Проекты

Обоснование

В 2020 году город Екатеринбург Указом Президента РФ получил звание «Город трудовой доблести». В 1941 году, когда враг наступал на нашу Родину, промышленные предприятия с западной части нашей страны, в основном, эвакуировались именно в Свердловскую область. Эшелонами в Свердловск было вывезено 212 промышленных предприятий и 719 тысяч человек - рабочие с семьями. Рабочим приходилось работать по 14-18 часов в сутки, порой на морозе, в голод и холод, чтобы своим трудом день за днем приближать Победу. У станков стояли не только мужчины, но и женщины, и дети. Песня во все времена мотивировала к трудовым подвигам, помогала строить города и восстанавливать заводы, восстанавливаться после тяжелых трудовых будней.
И сегодня участники конкурса рабочей песни своим творчеством прославляют труд своих отцов. Мы гордимся их трудовому Подвигу! Осваиваем новые профессии, развиваем наставничество и славим Труд в песне!
Конкурсной номинацией является и «Наш завод, наш трудовой край», где звучат песни о трудовом крае («Урал – опорный край державы»); - о городе, районе (моногород, город металлургов). Это, ставшие хитами: "Живи завод", "Вагонка", "Служу я в армии врачей", "ЗИК - надежный щит России", "Человек большой страны" и др.
В 2023 году исполнится 300 лет столице Урала - городу Екатеринбургу и важно прославлять в песенном творчестве юбилей Города Трудовой доблести, в том числе профориентировать молодых граждан, поддерживать настрой трудящихся, в рамках юбилейного концерта исполнить трудовой гимн города, чтобы жители могли сказать "Мы гордимся теми, кто трудится: учит, лечит, выпускает продукцию".

Цель

1. Создание образовательной площадки по развитию музыкальных и социальных компетенций самодеятельных авторов и исполнителей рабочей песни, позволяющих транслировать через творчество любовь к Родине, ценность созидательного, достойного труда и славить Человека Труда

Задачи

1. Информирование целевой аудитории о реализации проекта
2. Привлечение самодеятельных авторов и исполнителей рабочей песни из числа трудящихся предприятий и организаций УрФО, советов ветеранов организаций для участия в мероприятиях проекта
3. Привлечение самодеятельных авторов и исполнителей рабочей песни из числа трудящихся предприятий и организаций УрФО, советов ветеранов организаций для участия в мероприятиях проекта
4. Привлечение экспертного музыкального сообщества к разработке и реализации образовательной и творческой программы проекта
5. Повышение уровня исполнительского мастерства и социальных компетенций самодеятельных авторов и исполнителей рабочей песни
6. Распространение опыта реализации проекта

Актуальность и общественная значимость

1 февраля 2021 года Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе В.В. Якушев провел совещание с руководителями территориальных объединений Федерации независимых профсоюзов России, на котором акцентировал внимание, что профсоюзы в УрФО насчитывают свыше 1,7 млн.человек, а это 14% всего населения округа. Полпред отметил, что «от позиции и действий профсоюзов во многом зависит стабильность в обществе, развитие экономики и социальной сферы".
В январе и феврале 2021 года в ряде городов России прошли несанкционированные акции, организаторы которых заявляли «Мы здесь власть». Инициаторы акций и их иностранные «партнеры» не могли бы рассчитывать на какую-либо поддержку граждан, при отсутствии социальной базы для возмущений. А она – эта база – сейчас есть. У работников продолжают падать доходы. Многие остаются без работы. Растут цены. Социальное расслоение не уменьшается, и общество раздражает его уровень.
Федерация независимых профсоюзов России выражает серьезную обеспокоенность развитием событий и напоминает, что в XX веке наша страна уже испытала горький опыт разрушения государственности в 1917 и 1991 годах, которые принесли российскому работнику долгие периоды нищеты. Сегодня важна реальная поддержка российских работников, людей, которые своим трудом создают богатство страны.
Уровень пропаганды рабочих профессий и престижа Человека Труда находится на не высоком уровне, у молодёжи не хватает ярких положительных примеров трудового становления, ветераны порой лишены возможности передать свой опыт через творчество, творческие представители трудящихся не имеют возможности для получения и совершенствования своих компетенций в музыкальном жанре, отсутствуют площадки для их совместного творчества над песнями и выступлений, в том числе из - за элементарного отсутствия клубов и кружков самодеятельной песни и вокального мастерства, которые ранее действовали при заводских дворцах культуры и в последние 10-20 лет были переданы в муниципалитет или распроданы предпринимательскому сообществу, в связи сокращением не профильных социальных объектов. На Урале еще есть примеры действующих дворцов культуры, в творческих планах которых есть место трудящимся и членам их семей. Их не много и тенденция к снижению, сужению до кружков и переформатированию в караоке клубы заметна (по данным Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО).
Ранее проводимые Федерацией профсоюзов Свердловской области однодневные круглые столы и мастер - классы не позволяют улучшить качество исполнительского мастерства, заочный просмотр материалов конкурсов не даёт возможности обсудить с автором или исполнителем, на какие моменты стоит обратить внимание и какие правки внести как в музыкальное произведение, так и в его текст. У участников конкурсов нет возможности провести полноценную репетицию и прослушивание на сцене концертного зала, нет площадок для их последующего выступления. Отсутствует возможность создания полноценного качественного музыкального произведения, из - за отсутствия компетенций в какой - либо области творчества, а также информации о возможном партнерстве между автором, композитором, исполнителем или техническим специалистом.
Исходя из всего вышесказанного, именно Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО, стала инициатором проекта "УралProТруд", который станет интегративной образовательной площадкой для наращивания музыкальных и социальных компетенций участников, куда будут привлечены эксперты из музыкальной индустрии и образования; специалисты по социальному проектированию, фандрайзингу, smm-продвижению, рекламе, авторскому праву; политики, бизнесмены, лидеры профсоюзного движения. Помимо этого, форум объединит разные поколения трудящихся, занимающихся творчеством, что позволит обеспечить преемственность поколений и наставничество.
Нужны новые идеи, способствующие пропаганде достойного труда. Их авторами потенциально в первую очередь могут стать творческие представители трудящихся – участники Уральского форума авторов и исполнителей рабочей песни. Для этого в рамках образовательной программы форума предусмотрен мозговой штурм о тематике песен, их актуальности и содержанию.

География проекта

6 субъектов Российской Федерации, входящие в Уральский Федеральный округ, не менее 30 муниципальных образований, не менее 50 организаций разных отраслей экономики и бюджетной сферы. Центральное мероприятие проекта (трёхдневный форум) состоится в городе Екатеринбурге.

Целевые группы

1. Трудящиеся организаций УрФО без ограничений по возрасту, являющиеся непрофессиональными авторами и исполнителями рабочих песен
2. пенсионеры, состоящие в советах ветеранов организаций УрФО.