Проекты

Обоснование

Проект направлен на выявление и поддержку молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий. Можно выделить 3 творческих блока проекта: 1. Подготовка специалистов, работающих с молодыми талантливыми лидерами в сфере культуры, искусства и креативных индустрий 2. Обучение молодёжных лидеров, осуществляющих деятельность в сфере культуры, искусства и креативных индустрий 3. Развитие креативных навыков у молодёжных лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий В каждом блоке предусмотрены специальные мероприятия, отражённые в Календарном плане реализации проекта. Организация программы развития молодёжного добровольчества в сфере культуры, искусства и креативных технологий будет строиться в рамках следующей логики: приобретение информации по предлагаемой тематике - отработка практических навыков - самостоятельная работа вновь подготовленных специалистов и добровольцев. Для подготовки специалистов предусмотрены практическая мастерская "Вовлечение молодёжи в добровольческую деятельность в сфере культуры, искусства и креативных индустрий", выездная практическая мастерская "Организация деятельности молодёжных команд добровольцев в сфере культуры, искусства и креативных индустрий", встречи координаторов проекта в территориях. Подготовленные специалисты выявляют молодёжных лидеров, формируют и координируют деятельность молодёжных добровольческих команд в сфере культуры, искусства и креативных индустрий в своих территориях, проводят совместно с молодёжными командами добровольцев в сфере культуры, искусства и креативных индустрий 5 межрайонных мероприятий, посвящённых популяризации деятельности молодёжного добровольчества в сфере культуры, искусства и креативных индустрий Обучение молодёжных лидеров, осуществляющих деятельность в сфере культуры, искусства и креативных индустрий проводится на выездных практических мастерских "Особенности организации мероприятий и работы с молодёжью в сфере культуры, искусства и креативных индустрий", "Построение эффективной молодёжной добровольческой команды". Для закрепления полученных знаний и навыков созданными молодёжными командами добровольцев в сфере культуры, искусства и креативных индустрий проводятся собственные творческие мероприятий для населения Для развития креативных навыков у молодёжных лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий проводится специальная творческая мастерская "Основы создания креативного аудиопродукта" с посещением и работой на профессиональной студии (ВГТРК "Алтай"). В течение всего хода реализации проекта подготовленные добровольцы изготавливают на специальном оборудовании, приобретённом в рамках проекта, и распространяют креативный аудиопродукт, направленный на популяризацию молодёжного добровольчества в сфере культуры, искусства и креативных индустрий, событий в сфере культуры, искусства и креативных технологий и культурно-исторических достопримечательностей своей малой родины, что будет способствовать привлечению новых молодёжных лидеров

Цель

1. Развитие в Алтайском крае креативных молодёжных добровольческих лидерских команд, реализующих программы по поддержке инициатив в сфере культуры, искусства и креативных индустрий, действующих на базе государственных, муниципальных и частных учреждений и некоммерческих организаций

Задачи

1. Обучение представителей учреждений культуры, СО НКО, активистов добровольческих групп и органов власти в городах и районах Алтайского края современным методикам эффективного привлечения и организации работы молодёжных добровольцев/лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий
2. Организация и популяризация добровольческой деятельности в сфере культуры, искусства и креативных индустрий в городах и районах Алтайского края
3. Создание организационных и материально-технических условий для развития инфраструктуры добровольчества в сфере культуры, искусства и креативных индустрий в городах и районах Алтайского края

Актуальность и общественная значимость

По состоянию на 1 января 2021 года в Алтайском крае сосредоточена многопрофильная сеть учреждений культуры, в том числе: 1 тыс. 051 учреждение клубного типа, 969 общедоступных библиотек, 73 музея, 7 театров, 6 концертных организаций, 3 профессиональных образовательных организации с двумя филиалами, 89 детских школ искусств, 5 парков культуры и отдыха, Алтайский краевой учебно-методический центр по художественному образованию, Государственный архив Алтайского края. Большинство учреждений культуры находятся в сельских районах и малых городах Алтайского края. В двух сельских территориях, являющихся базовыми для реализации проекта, - Косихинском и Ребрихинком районах Алтайского края работают учреждения клубного типа, библиотеки, краеведческие музеи, детские школы искусств. В районах проводятся мероприятия регионального и федерального значения. Так в Ребрихинском районе проводятся Литературный фестиваль Роберта Рождественского и праздничные мероприятия на базе мемориального музея второго космонавта планеты Земля Г.С.Титова. Приоритетными культурно-досуговые учреждения являются для населения районов, прежде всего для молодёжи, детей и подростков, территорией общения и досуга, способствующей раскрытию их самых различных способностей. Однако, зачастую вся культурная жизнь молодёжи, особенно в малых населённых пунктах, сводится к дискотекам, формальным мероприятиям. Это приводит к пустому времяпровождению, чреватому социальными рисками и конфликтами и оттоку населения из сёл в городскую местность. АКОО "Развитие гражданских институтов" с 2005 года работает в сфере развития местных сообществ, преимущественно в сельских территориях. Специалистами организации реализованы ряд крупны проектов в сфере развития молодёжного добровольчества, создания центров развития местного сообщества, планирования и организации работы с населением в сельских поселениях и малых городах. В ходе реализации совместных проектов партнёрами из сельских территорий была озвучена проблема привлечения населения вообще и молодёжи в частности в учреждения культуры, организация работы добровольческих формирований на базе учреждений культуры. Коллеги из территорий считают, что катастрофически не хватает молодых специалистов с современным, креативным мышлением. Многие учреждения клубного типа работают по старинке, что не соответствует потребностям сегодняшнего дня. Большинство учреждений культуры не могут предоставить оборудование, позволяющее использовать современные технологии коммуникации и организации творческой деятельности. Около 25% сотрудников учреждений культуры районов не имеют специального образования и нуждаются в получении знаний по объединению активных молодых жителей сёл для решения конкретных проблем местного сообщества и развития территорий, а на повышение квалификации за пределами районов бюджетом выделяется недостаточное количество средств и необходима организация обучения непосредственно на местах. Двумя основными причинами этого являются отсутствие подготовленных специалистов, владеющих современными эффективными технологиями организации процесса работы с творческой молодёжью, и невозможность использования наиболее эффективных коммуникаций, в том числе для дистанционного и виртуального общения и обучения. В период пандемии новой коронавирусной инфекции многие мероприятия перешли в формат "онлайн" и учреждения культуры столкнулись с проблемой отсутствия специалистов, умеющих качественно работать по новым технологиям - записывать звук и видеоматериалы, а усугубило проблему проблему отсутствие специально оборудованных помещений и аппаратуры. Можно констатировать, что в большинстве территорий отсутствует инфраструктура поддержки молодёжного добровольчества именно в сфере культуры и специалисты учреждений культуры и общественных организаций не владеют навыками вовлечения молодёжи в реализацию социально значимых проектов в сфере культуры и нуждаются в дополнительном обучении. Наличие проблемы и и заинтересованность представителей органов местного самоуправления в её решении основаны, в том числе, на материалах, подтверждающих актуальность и общественную значимость проекта (п. 9.1. Заявки). Реализация проекта позволит сформировать в Алтайском крае сообщество активных молодых граждан, участвующих в добровольческой деятельности в сфере культуры и реализующих свои творческие инициативы.

География проекта

Алтайский край, не менее 5 муниципальных образований (Косихинский и Ребрихинский районы, город Барнаул, 2 муниципальных образования на конкурсной основе). На выбор территории (муниципального образования) кроме наличия партнёров и условий для развития культурных инициатив, будет влиять текущая эпидемиологическая ситуация.

Целевые группы

1. молодые добровольцы учреждений и организаций, СО НКО, добровольческих отрядов и гражданские активисты в сфере культуры, искусства и креативных индустрий
2. специалисты учреждений и организаций культуры, искусства и креативных индустрий, развивающие молодёжное лидерство и добровольчество