Проекты

Обоснование

Молодежь, являясь наименее социально защищенной категорией населения, нуждается в социальной поддержке со стороны государства и бизнеса. Молодые люди, желающие найти себя в рыночной экономике, внедрить инновационные подходы в условиях нуждаются в профессиональной поддержке и руководстве со стороны практикующих, успешных предпринимателей, руководителей предприятий, психологов, юристов и других компетентных специалистов, представителей разных сфер жизнедеятельности.
У молодежи на всем трудовом рынке – самый высокий риск не найти работу, потерять уже существующую работу и не найти новую.
Проблемы молодежи на рынке труда: 1)после получения диплома, выпускники не соответствуют требованиям работодателей, предъявляемых к молодым специалистам; 2) выпускники не имеют своего портфолио профессионального для наиболее эффективного трудоустройства; 3) выпускники после окончания обучения, все еще не могут определиться и "ищут себя" и свое предназначение; 4) выпускникам сложно стать самозанятыми или предпринимателями после окончания учебы.
Республика Саха (Якутия) за последние годы прочно заняла лидирующие позиции по развитию цифровых технологий в России, а также стремительно развивается креативная индустрия.
Команда при поддержке технологических предпринимателей, педагогического и студенческого состава Арктического государственного института культуры и искусства, Министерства инноваций Республики Саха (Якутия), ГАУ «Технопарк «Якутия», Фонда развития инноваций Республики Саха (Якутия) ставит перед собой цель акселерации молодежных проектов условиях лаборатории, где на практике студенты ознакомится с «закулисной» работой по подготовке творческих мероприятий в роли организаторов и участников, наработают личное профессиональное портфолио.
Наш проект «КЫНАТ» --поддержка молодых талантов в области культуры, искусства и креативных индустрий Якутии и направлен на создание уникальной экосистемы для продвижения творчества активных и молодых талантливых лидеров республики, их авторских проектов и проведения мероприятий по изобразительному, креативному и цифровому искусству для районов республики.

Цель

1. Создание условий для обучения творческой молодежи механизмам реализации командных проектов по медиаискусству

Задачи

1. Утвердить дорожную карту и сформировать команду проекта из представителей бизнеса, общественников, молодежи ( студентов), представителей культуры, государственных структур.
2. Реализовать образовательную программу по акселерации творческих идей в условиях практикоориентированной лаборатории
3. Организовать рекламную, информационную, консультационную поддержку молодых талантов для расширения сообщества
4. Организовать и провести конкурс рекламных роликов с использованием компьютерной анимации.
5. Организовать и провести конкурс короткометражных мультипликационных фильмов по мотивам сказок народов Севера среди ИТ-центров республики

Актуальность и общественная значимость

Число россиян в возрасте от 15 до 29 лет увеличится к 2030 году на 2,8 млн до 25,4 млн человек и составит 17,1% в общей структуре населения России, в связи с чем будет расти потребность в трудоустройстве для молодежи. Хотя рынок труда в России восстановился после пандемии, впереди новые вызовы: поддержка молодежной занятости становится актуальной задачей в условиях роста доли молодых людей в экономике. По прогнозу рынка труда в ближайшие 10 лет доля возрастной группы от 15 до 29 лет в общей структуре населения будет расти. Так, если в 2020 году она составляла 14,3%, или 22,6 млн человек, то к 2030 году она увеличится до 17,1%, или 25,4 млн человек. Проведенное ВНИИ труда исследование социально-трудовых установок населения в условиях современного рынка труда показывает, что для молодых людей особое значение имеет профессиональная самореализация. Российская молодежь характеризуется наибольшим потенциалом трудовой мобильности - каждый второй готов сменить место жительства ради работы, и более половины молодых людей допускают возможность совмещения основной работы с дополнительной - по найму или в качестве самозанятого. Молодежь в большей степени, чем другие возрастные группы, склонна к работе "на себя" - в качестве индивидуального предпринимателя, самозанятого или фрилансера, рассказали во ВНИИ труда. "Поддержка предпринимательской активности становится частью политики содействия занятости молодежи и в перспективе должна расширяться, особенно в сферах науки и новых технологий, промышленности, сельского хозяйства, социальной сфере и других", - подчеркивают специалисты.
Развитие технологий изменило структуру экономики и социальную среду. Вместе с тем, изменились и требования, которые выдвигаются обществом к человеку, как к экономическому ресурсу и движущей силе. Уровень развития человеческого потенциала влияет на готовность к трансформации и адаптации всех субъектов хозяйствования к условиям и вызовам современного мира. При этом развитие человеческого потенциала лежит в плоскости как экономического, так и социального аспекта.
На самом деле к человеческому потенциалу можно отнести лишь те свойства людей, которые им принадлежат, являются их внутренним достоянием и которые неотчуждаемы. Ни вода, ни воздух, ни среда обитания, ни материальные, ни духовные, ни финансовые ресурсы не принадлежат человеческому потенциалу, все они – условия его формирования, развития, реализации и использования. Словом, человеческий потенциал – то, что внутри, а не вне человека и различных социальных общностей.
Главные критерии социального развития и экономического роста – усовершенствования в сфере человеческого развития и удовлетворения потребностей личности.
Уровень востребованных на рынке труда профессиональных навыков быстро меняется, что создает как новые возможности, так и новые риски. Существуют многочисленные свидетельства того, что без развития человеческого капитала страны не смогут ни добиться устойчивого экономического роста в интересах всех слоев населения, ни подготовить контингент работников, которые будут готовы занять требующие повышенной квалификации рабочие места будущего, ни эффективно конкурировать в сфере мировой экономики. Бездействие в сфере развития человеческого капитала сопряжено со всеми издержками.
Ядро человеческого потенциала – способности, а его основа – потребности. Готовности – механизм, приводящий в действие и потребности и способности.
Наша команда, состоящая из общественников, предпринимателей, представителей креативной индустрии и художественного творчества третий год занимается приобщением молодежи сельских территорий и малых городов Якутии к основам предпринимательства на основе их творческих способностей, продвижением их проектов, совместным генерированием идей и апробированием гипотез на практике в рамках нашего акселератора (например, участие на выставках молодежной субкультуры, подготовка питчей на площадках бизнес-форумов, привлечение к творческим командам по созданию анимации, компьютерных игр и т.д.), при этом наша команда не претендует на никакие финансовые выплаты со стороны молодежи. Подход в акселераторе практико-ориентированный, который проходит в дистанционном и очном формате с учащимися школ, со студентами, с работающей и безработной молодежью сельских территорий и малых городов Якутии.

География проекта

Алданский, Амгинский, Булунский, Верхоянский, Горный, Кобяйский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский, Намский, Нюрбинский, Оленекский, Олекминский, Сунтарский, Таттинский, Усть-Алданский, Хангаласский, Чурапчинский районы Республики Саха (Якутия) и г. Якутск

Целевые группы

1. талантливая молодежь до 35 лет, занимающаяся медиаискусством
2. часть населения, интересующаяся медиаискусством
3. профессиональные цифровые художники