Проекты

Обоснование

Проект "Карьерный клуб креативных индустрий" призван популяризировать направление творческих профессий,
сформировать сообщество креативных единомышленников волонтёров, экспертов и гражданских лидеров, обучить
основным компетенциям в креативной сфере, объединить лучшие практики и творческие проекты, дать импульс новой
позитивной информационной повестке.

Цель

1. Многие молодые творческие люди имеют проблему с трудоустройством, работают не по своей профессии или не знают, как продвинутся по карьерной лестнице. Целью нашего проекта является научить, предоставить все необходимые знания для молодых людей, чтобы способствовать их дальнейшему развитию в профессиональной сфере. После нашего проекта творческие таланты научатся правильно презентации себя, составлению резюме, составлению карьерного пана, четкой карьерной стратегии, выберут направление в карьере, будут готовы к любому виду собеседования.

Задачи

1. Осуществить организационную подготовку к реализации проекта.
2. Определение точных дат проведения и ответственных лиц
3. Подготовка к запуску проекта.
4. Привлечение аудитории в проект
5. Реализация программ по карьерному консультированию
6. Создания сообщества креативных медиаволонтёров и специалистов отрасли на основе цифровых сервисов.
7. Провести опросы для получения обратной связи от целевых групп проекта
8. Проведение конкурса креативных индустрий.
9. Проведение онлайн форума "Карьерный клуб креативных индустрий»
10. Создание единой базы творческих проектов в единый «каталог проектов».
11. Выработка рекомендаций о повышении эффективности использования имеющихся у государств и их кооперации для повышения эффективности за счет синергии. Проведение социологических исследований Создание сводного доклада о состоянии творческого и креативного класса.

Актуальность и общественная значимость

1.Основной целевой аудиторией проекта является, конечно же молодежь: абитуриенты, выпускники школ, которые
ищут работу, выпускники ВУЗов креативных профессий.
2.В 75% случаев выпускники ВУЗов сталкиваются с
проблемой трудоустройства. Самым настоящим испытанием для выпускника ВУЗов является прохождение
собеседования, где он не знает, о чем его будут спрашивать, как себя вести, как сохранять спокойствие и преподнести
себя как высококвалифицированного специалиста. В 80% случаев молодые специалисты не готовы психологически к
новым испытаниям. Поддаваясь волнению, стрессу, они теряются, вызывая сомнения у работодателя. Молодые люди не
имеют представлений: как и с чего начать поиск работы, где ее искать, по каким критериям следует ориентироваться.
3.На рынке труда растет спрос на профессионалов креативных профессий. %. В развитых странах его доля в ВВП уже
составляет от 5 до 9%. Развитие творческих профессий и бизнеса в сфере КИ – ответ на цифровую трансформацию и
вызванные ей изменения структуры занятости. В России пока развитие сектора носит децентрализованный характер.
При этом он имеет хороший экспортный потенциал и может быть использован для формирования позитивного имиджа
страны в мире.
4.Средний вклад креативных индустрий в мировой ВВП составляет 6,6%. В развитых странах он
достигает 8–12%. Такие данные приводят ученые Ержан Жаров и Олег Патласов в исследовании, посвященном
развитию креативных индустрий в России. С каждым годом эти цифры будут увеличиваться.
5.Креативные индустрии
имеют большой социальный потенциал, позволяя обеспечивать приемлемые формы занятости для лиц с ограниченными
возможностями, а также могут внести большой вклад в развитие сельских регионов, путем развития традиционных
ручных ремесел. Креативность приобретает черты социального процесса благодаря особой социальной среде, чтобы
обеспечить преемственность, непрерывность и накопление креативного капитала.
6.«Спрос на услуги в области
креативной экономики будет расти и дальше, самым «ходовым товаром» сегодня становятся идеи, воображение и
творчество», — уверена Мариса Хендерсон, глава программы Конференция ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД)
по креативной экономике.

География проекта

• Центральный федеральный округ (не менее 80% субъектов), • Северо-Западный федеральный округ (не менее 80%субъектов), • Южный федеральный округ (не менее 80% субъектов), • Приволжский федеральный округ (не менее 80% субъектов).

Целевые группы

1. 1. Общественные деятели и лидеры мнений.
2. 2. Молодые таланты в области культуры и искусства
3. 3. Медиаволонтеры от 18 до 35 лет
4. 4. Креативный класс профессий молодых специалистов от 18 лет.
5. 5.Выпускники школ (18+), не поступающие в ВУЗы, но находящиеся в поиске работы в креативной сфере.
6. 6. Абитуриенты, поступающие в ВУЗы с креативной специальностью.