Проекты

Обоснование

Основной мотивацией для разработки проекта послужила необходимость создания платформы для культурного взаимодействия в Старооскольском городском округе. Мастер-хаус "ИНОЙ" - это просветительское пространство, на базе которого для молодых специалистов культуры будут проходить лекции, дискуссии, пост-рефлексии, мастер-классы, ворк-шопы по современному искусству, public talk с приглашенными деятелями культуры и искусства.
Основная цель деятельности платформы мастер-хаус "ИНОЙ" - это продвижение творческих инициатив и реализация креативных проектов на территории Старооскольского городского округа.
Данная инициатива направлена на воплощение и популяризацию идеи поддержки молодых творцов креативных индустрий посредством создания единой образовательной платформы, на которой они смогут получить не только знания, но и отработать практические навыки по созданию креативных концепций на знаковых культурных локациях при участии популярных творческих коллективов округа. Молодые творцы смогут представить свои авторские идеи, разработки собственных проектов.
Реализация образовательной программы позволит провести обучение молодых специалистов учреждений культуры разработке, апробации и внедрения современных форм организации досуга, направленных на сохранение ценностей культуры малой родины, традиций, обычаев, формирование масштабных культурно-досуговых мероприятий для жителей Старооскольского городского округа, что будет способствовать созданию условий для приобщения к культурным ценностям своей малой родины молодежи.

Цель

1. Создание условий для творческой самореализации молодых специалистов учреждений культуры Старооскольского городского округа в возрасте до 30 лет через организацию деятельности креативной платформы "Мастер-хаус "ИНОЙ"

Задачи

1. Создание платформы для культурного взаимодействия мастер-хаус "ИНОЙ"
2. Проведение учебно-методических мероприятия в интерактивном режиме, направленных на развитие профессиональных компетентностей молодых специалистов учреждений культуры Старооскольского городского округа в возрасте до 30 лет
3. Создание условий для внедрения современных форматов взаимодействия населения с искусством

Актуальность и общественная значимость

Старый Оскол – административный центр Старооскольского городского округа Белгородской области. В городе проживает 224,1 тысячи человек, в Старооскольском районе – 35,3 тысячи. В Старооскольском городском округе функционирует 79 учреждений культуры, из них 46 в сельских территориях и 33 в городе. Ежегодно для гостей и жителей округа проводится более 13 тысяч разнообразных культурно-досуговых мероприятий.
В Старом Осколе с населением более 200 тысяч жителей, наблюдается дефицит креативных культурных пространств, привлекающих жителей и гостей города, заинтересованных в качественной, культурно-насыщенной городской среде и творческой самореализации.
В городе недостаточно современных форматов взаимодействия населения с искусством, способствующих актуализации креативных индустрий, большинство форматов носит традиционный характер.
В последние годы все больше молодых людей проявляют свой интерес в сфере культуры, искусства и креативных индустрий, и хотели бы перенять опыт успешных деятелей культуры и искусства. Однако, площадок где они могли бы встретиться, познакомиться и уж тем более поделится опытом крайне мало, если не учитывать специальные учебные заведения. В национальном проекте "Культура" одним из показателей увеличение к 2024 году на 15% числа посещений организаций культуры
Основной мотивацией для разработки проекта послужила необходимость создания платформы для культурного взаимодействия в Старооскольском городском округе.
В сфере культуры Старооскольского городского округа работают 1280 специалистов, из них 30% - это молодые люди в возрасте до 30 лет. Получив высшее профессиональное образование, они приходят на работу в учреждение, в котором уже сформирован творческий коллектив, реализуются традиционные культурно-досуговые мероприятия. Не всегда креативные идеи молодых специалистов находят поддержку у руководства. Национальный проект "Культура" предусматривает повышение квалификации на базе центров непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры, однако согласно установленной для округа квоте пройти обучение в течение 3-х лет (с 2022 по 2024 год) смогут 224 работника, что составляет 17,5% от общего числа. Наш проект решает эти проблемы. За счет создания платформы мастер-хаус "ИНОЙ" молодые специалисты смогут не только реализовать свои креативные идеи, но и повысить свой профессиональный уровень.

География проекта

Старооскольский городской округ

Целевые группы

1. Молодые специалисты учреждений культуры Старооскольского городского округа в возрасте до 30 лет