Проекты

Обоснование

Принимая во внимание опыт реализации предыдущих трех сезонов Программы, наиболее остро в поддержке нуждаются творческие коллективы, чей средний возраст участников 25-35 лет. Такие деятели культуры уже обладают накопленным опытом самостоятельной реализации проектов: понимают объем творческой ответственности перед зрителем, а также ценят административную и финансовую поддержку, которую с благодарностью принимают, видя открывающиеся перспективы.
Участник 2 сезона Программы — Независимый коллектив «Театральный проект «27» из Санкт-Петербурга, являющийся одним из самых заметных на сегодняшний день театральных коллективов, строящих свой репертуар из авторских спектаклей исключительно для подростковой аудитории 13-17 лет, получил возможность расширить географию своей деятельности. С сентября 2022 г. в Москве коллектив не только регулярно играет по 3 аншлаговых спектакля в месяц в Новом Манеже, но и успел выпустить два новых семейных спектакля для аудитории 12+.
Победитель 2 сезона Программы — Танцевальная компания «Всем телом» из Москвы, поле победы выпустила 3 спектакля, которые с аншлагами идут в Новом Манеже.
Среди участников 3 сезона — команды, которые уже имеют признание публики: Мастерская Брусникина, «ЭТО компания русского танца» Александра Могилева, «Мастерская музыкального мышления» (выпускники ГИТИСА, курс Д.Бертмана).
Современный этап развития России требует максимального вовлечения потенциала культуры в процессы общественного прогресса. В этом смысле миссия Программы — содействие профессиональному развитию и стимулирование творческой активности участников Программы к созданию новых творческих проектов, отвечающих современным культурным запросам — безусловно соответствует идеологическим задачам, сформулированным в Указе Президента Российской Федерации №808 в редакции от 25.01.2023 г. «Об утверждении Основ государственной культурной политики». В частности, обеспечение поддержки наиболее уязвимым представителям театрального сообщества — частным театрам — безусловно позитивно влияет на увеличение числа молодежи, стремящихся жить и работать на Родине, считающих Россию наиболее благоприятным местом не только для проживания, но и для раскрытия творческих созидательных способностей и амбиций.
Программа направлена на: формирование условий для здоровой творческой конкуренции, творческих экспериментов и коллабораций; снятие коммерческих барьеров для реализации творческих инициатив частными театрами; знакомство профессионального театрального сообщества с идеями участников; обеспечения преемственности поколений, наставничества.
В 2024 году Программа не только поможет частным театрам в реализации проектов, но проведет просветительские мероприятия (дискуссии, снятые на видео) для участников, что благоприятно отразится на их профессиональных компетенциях, а также привлечет дополнительное внимание театрального сообщества к деятельности негосударственных театральных коллективов.

Цель

1. Создание условий для частных театров по созданию, выпуску и дальнейшему прокату спектаклей
2. Выпуск новых спектаклей частных театров
3. Создание просветительского контента

Задачи

1. Сбор и обработка заявок, определение участников Программы
2. Проведение питчинга, определение финалистов программы
3. Проведение лабораторных показов
4. Выпуск новых спектаклей
5. Информирование целевых групп о проведении проекта
6. Проведение просветительских мероприятий

Актуальность и общественная значимость

По состоянию на февраль 2024 года на территории Москвы и области, по данным реестра частных театров, составленного Союзом театральных деятелей РФ по поручению Министерства культуры РФ в 2020 году, существует более 100 частных театров (https://reestr.stdrf.ru/reestr_list). Реальное количество таких организаций и постоянно функционирующих проектов, существующих в различных организационно-правовых формах, составляет более 300 единиц.
Согласно распоряжению Правительства РФ №2613-р от 20 сентября 2021 г., развитие креативных индустрий является одной из приоритетных задач на ближайшее десятилетие. За последние годы в структуре рынка креативных индустрий, в частности в секторе исполнительских искусств и конкретно — в театральном сегменте, продолжаются важные изменения.
Перенасыщение рынка тысячами молодых творческих специалистов - выпускников театральных ВУЗов, из которых, по данным Минкульта, только у 18% появляется возможность реализовать свой потенциал в государственных учреждениях культуры — служит одной из причин прогрессирующего роста негосударственных проектов и объединений. На Всероссийской актерской бирже (https://актерскаябиржа.рф) количество размещенных резюме в семь раз превышает число вакансий.
Одновременно с этим, в последнее десятилетие растет число оборудованных городских площадок для проката спектаклей, количество специализированных грантов, субсидий и возможностей для коллабораций с различными культурными институциями.
Таким образом, появляются десятки новых театральных компаний, которыми управляют молодые деятели культуры до 35 лет и которые создают качественные культурные продукты. Спектакли частных театров регулярно демонстрируются на российских и (ранее) международных театральных фестивалях, номинируются на национальные премии в сфере театра и современного искусства.
Экономика частных театров преимущественно держится на доходах от продажи билетов на спектакли. Из этих средств театрам приходится покрывать расходы на аренду и заработную плату, при этом покупательская способность не повышается, а производственные расходы растут. Потребность в создании новых спектаклей служит своеобразной точкой роста для развития профессиональных компетенций театральных менеджеров и продюсеров, которые приучаются к ответственности при поиске дополнительных источников финансирования проектов.
Опираясь на 5-летний опыт реализации Программы, заявителями в 95% процентах случаев выступают театральный продюсер или режиссер, то есть человек, способный взять на себя ответственность за реализацию всего творческого проекта, начиная от подбора творческой команды до составления смет на производство художественного оформления спектакля. «19 век в российском театре был за артистом, 20-й — за режиссером. Вполне вероятно, что наш век будет за продюсером, — считает К. И. Крок, заслуженный деятель искусств РФ, директор Театра имени Е.Вахтангова, руководитель Вахтанговского фестиваля театральных менеджеров, главной задачей которого является воспитать новое поколение театральных менеджеров. — Главный режиссер — это не только про творчество, это и великое множество административных задач, и понимание, как заработать деньги, где найти спонсоров. <…> От нас зависит, кто завтра будет управлять театрами в России — прагматики, видящие в наполненных залах лишь денежные знаки, или люди, понимающие, что во главе театра стоит художник, которого необходимо свести со своим зрителем? Парадокс в том, что даже при очевидном движении театра в сторону продюсерского, главным всё равно будет художник, ибо без творца пропадает сама суть театра» (Известия.ру, https://clck.ru/33i7nM).
Реализация Программы является значимым импульсом к развитию здоровой творческой конкуренции между представителями креативных индустрий, вовлеченных в процесс создания театральных культурных продуктов. Проведение третьего сезона Программы в 2023-2024 гг. подтвердило рост качества постановок, создаваемых командой молодых творцов до 35 лет. По решению экспертной комиссии победителями сезона стали сразу 2 творческих коллектива, которые выпустят премьеры до 1 октября 2024 года.
Поддержка спектаклей-победителей Программы способствует развитию креативного предпринимательства, усиливает защиту интересов бизнес-сообщества, дает возможность частным организациям с большей уверенностью существовать в сегодняшней экономической ситуации и, как следствие, создавать большее количество творческих продуктов, соответствующих государственной политике в области культуры.
По результатам Всероссийского опроса ВЦИОМ-2021 г. 50% респондентов в возрасте 18-35 лет видят возможным для себя самореализацию в креативных индустриях (https://clck.ru/38wHM2, в опросе приняли участие 1600 россиян). С точки зрения укрепления патриотических настроений среди творческой молодежи, которая желает добиться профессионального признания и творческой самореализации в России, продолжая создавать культурные продукты для жителей нашей страны, продолжение реализации Программы представляется особенно значимым.

География проекта

г. Москва (оффлайн мероприятия); все регионы РФ (онлайн-трансляции и видео)

Целевые группы

1. Молодые деятели креативных индустрий (представители частных театров, 18-35 лет)
2. Зрительская аудитория (офлайн и онлайн)
3. Театральное сообщество (профессионалы в области театрального искусства)