Проекты

Обоснование

Творческая концепция проекта "Креативное сотрудничество" соответствует выбранному тематическому направлению "Новые возможности" и целям межрегиональных проектов, направленных на поддержку партнерских связей новых регионов с регионами и городами всей РФ с использованием открывающихся возможностей единого культурно-образовательного и просветительского пространства для самореализации творческих людей.

Основные творческие составляющие проекта, которые соответствуют выбранному тематическому направлению, включают:
1. Инновационный сервис: Разработка и использование современного сервиса, который объединяет студентов и работодателей в креативных индустриях. Это открывает новые возможности для студентов из различных регионов РФ принимать участие в проектах и получать ценный опыт работы.
2. Привлечение новых регионов: Проект активно направлен на привлечение новых регионов РФ, что способствует укреплению партнерских связей и созданию сети взаимодействия между регионами и городами. Это открывает новые возможности для межрегионального сотрудничества и обмена опытом между творческими людьми.
3. Культурно-образовательное пространство: Проект предоставляет единое культурно-образов. пространство, где студенты могут самореализовываться и развиваться в своей творческой области. Это способствует обмену знаниями, опытом и идеями между различными регионами РФ, что ведет к формированию сети творческих людей.
4. Интеграция различных творческих направлений: Проект предлагает возможность сотрудничества и взаимодействия между студентами и работодателями из различных творческих индустрий, таких как ИТ, дизайн, искусство, медиа, музыка и т.д. Это способствует разнообразию и взаимопониманию между различными творческими группами.

Ценность творческой составляющей проекта для целевых групп:
1. Для студентов: Проект предоставляет им возможность получить ценный опыт работы, определить свою специализацию и улучшить свои шансы на трудоустройство. Они могут расширить свои горизонты, работая с различными работодателями и из разных регионов РФ.
2. Для работодателей: Проект предоставляет доступ к талантливым студентам из разных регионов РФ. Это открывает новые возможности для нахождения и привлечения квалифицированных сотрудников и установления партнерских связей между разными регионами и городами.
3. Для образовательных учреждений: Проект способствует сотрудничеству между образов. учреждениями и работодателями в креативных индустриях. Это позволяет учебным заведениям адаптировать свои программы обучения к требованиям рынка труда и обеспечить студентам более широкий спектр практических возможностей.

Таким образом, творческая концепция проекта направлена на решение заявленной проблемы поддержки партнерских связей новых регионов с регионами и городами всей РФ, создание единого культурно-образовательного пространства и самореализацию творческих людей. Она способствует передаче ценностей и смыслов, обмену опытом и развитию творческого потенциала участников проекта

Цель

1. Создание условий для прохождения стажировок и трудоустройства студенческой молодёжи (14-35 лет) в сфере креативных индустрий, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организаций высшего образования РФ.

Задачи

1. Запуск сервиса и обеспечение организационной и технической работы для успешного выполнения цели и всех задач во время запуска
2. Организовать информирование работодателей, образовательных учреждений и студентов о существующем проекте и их подключение к сервису.
3. Поддержка сервиса и обеспечение организационной и технической работы для успешного выполнения цели и всех задач
4. Провести анализ проведенной работы и итоговый отчет

Актуальность и общественная значимость

В настоящее время государство работает над выстраиванием единой системы работы с творческой, креативной молодёжью. Согласно Основам гос. молодежной политики РФ, на период до 2025 г., утвержденных распоряжением Правительства РФ от 29.11.2014 г. № 2403-р, одной из ключевых задач гос. молодежной политики является вовлечение молодежи в творческую деятельность, поддержка молодых деятелей искусства, а также талантливой креативной молодежи, занимающейся современными видами творчества. В рамках ФЗ N 273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в РФ»,в РФ осуществляются выявление и поддержка лиц, проявивших выдающиеся способности, а также оказывается содействие в получении такими лицами образования. В рамках реализации концепции развития творческих (креативных) индустрий и механизмов осуществления их гос. поддержки в крупных и крупнейших городских агломерациях до 2030 г., одной ключевых задач данной концепции - создать инклюзивную институциональную среду и инфраструктуру, обеспечивающую творческую самореализацию и трудоустройство в секторе творческих (креативных) индустрий женщин, молодежи, а также лиц с инвалидностью. Наш проект обеспечивает создание единой выстроенной системы безбарьерного взаимодействия между всеми участниками процесса трудоустройства.

Важной точкой роста креативных индустрий сейчас является Москва, как один из самых креативных городов мира. "Но очень важная вещь — создать условия, чтобы творческие люди могли развиваться не только в крупных городах". Творческие индустрии - это уже не просто развлечения, это важнейшие инвестиции, которые во многом определяют конкурентоспособность города, территории, страны в целом Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ С.В.Кириенко https://clck.ru/34xW8Y .

Организовать программы по стажировке и практике для молодёжи из Донецкой и Луганской народных республик. С такой инициативой выступили участники конференции «Сотрудничество регионов России и Донбасса. Перспективы развития» Подробнее https://clck.ru/34xXH3

Студенты из республик Донбасса пройдут стажировку по программе "Твой Ход". Из 189 заявок, поданных студентами ДНР и ЛНР, отбор прошли шесть человек. В ближайшие три месяца им предстоит работа по пяти направлениям, в числе которых маркетинг, СМИ и IT-проекты https://clck.ru/34xXNe . Из данной новости федерального канала мы видим, что спрос большой, но только менее 3% получили возможность пройти стажировку. Наш проект нацелен на предоставление возможности всем желающим.

Исследование (02.12.2022г.) Аналитического центра НАФИ и АНО «Креативная экономика» https://clck.ru/33oaq5 показывают, что большинство молодых россиян хотели бы связать свою жизнь и трудовую деятельность с креативными индустриями. Гузелия Имаева, ген. директор Аналитического центра НАФИ: «Результаты исследования демонстрируют большой интерес молодежи к работе в креативных индустриях, особенно связанных с цифровыми технологиями. На фоне быстро меняющихся социально-экономических условий и дефицита IT кадров в стране очень важно помочь молодежи реализовать этот потенциал через качественную образовательную среду и гибкие возможности трудоустройства в креативном секторе. Это будет способствовать быстрому развитию инноваций и модернизации экономики РФ»

Наши ежегодные опросы (89 субъектов) 10 тысяч студентов на протяжении последних 4 лет свидетельствует (перечень вопросов https://clck.ru/34xVxR ) крайний опрос был проведен с 1.11.2022г. -1.12.2022г., что у ребят имеются проблемы с выстраиванием прямого диалога с работодателями (78%), поиском практик (76%) и стажировок (не говоря о трудоустройстве (84%)), связанных с креативными индустриями, и вместе с тем, существует открыто проявляемый интерес к креативным профессиям. Ежегодно мы получаем запросы от студентов с просьбой помочь с стажировками и трудоустройством именно в креативных индустриях (61%). Последние годы мы фиксируем, ежегодный рост таких запросов, примерно на 50%, с 2022 г. фиксируем существенный рост от ребят из новых регионов РФ (исходя из нашего анализа столь стремительный рост происходит в том числе за счет студентов с ограниченными возможностями). В 2022 г. мы помогли с удаленной работой в креативных индустриях 164 ребятам из новых регионов РФ. Впервые помогли с удаленным трудоустройством девушке Виктории с инвалидностью из г. Луганска в далеком 2014 г.

По результатам выстраивания безбарьерного диалога с работодателями, учебные заведения смогут провести через стажировки и трудоустроить студентов, учащиеся смогут познакомиться с работодателями, на практике пройти профориентацию, попасть на стажировки, трудоустроиться. Амбициозные лидеры обладающие креативным потенциалом будут способствовать укреплению экономического потенциала их работодателей, а их новые креативные направления, продукты и проекты будут способствовать экономическому росту городов, регионов и РФ в целом. Осталось одно - настроить ежедневный, удобный, беспрепятственный диалог между работодателями, учащимися и учебными заведениями.

География проекта

Все 89 субъектов РФ. В первую очередь новые регионы РФ. Наша организация Всероссийская, мы присутствуем во всех 89 регионах, имеем опыт реализации проектов во всех 89 регионах. Мы подключим наши первичные организации в 89 рег. в 296+ уч.зав. + партнер - Содружество колледжей (Всероссийская орган.,несколько тысяч колледжей присутствия).Также мы умеем реализовывать проекты на Всероссийском уровне. В том числе и онлайн, мы продвигаем,через инструменты SEO,SMM,email рассылка (600+ тыс. контактов в нашей базе). Наш пример: academiait.ru (похожих примеров у нас несколько): обуч., проходит беспл. аттестацию и сертификацию свыше 500 000 учащихся в год. Около 80% учащихся из РФ (из всех 89 р.), 14%-страны СНГ, еще 6%-48 стран Мира. Метрики по сайту,мы берем из яндекса и гугла. На сайте профсоюза и крауд-платформе boxhelp.ru (наш сайт),мы получили на данный сервис фин.поддержку от граждан и работодателей (100-100000 руб. всего несколько млн р.) из 89 рег. РФ. Проект нужен ребятам и работодателям

Целевые группы

1. Креативная и творческая студенческая молодёжь, обучающаяся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования РФ