Статус проекта: проект не получил поддержки
ВКульту.RU
- Конкурс Первый конкурс 2023
- Тип проекта Проекты по выявлению и поддержке молодых талантов в области культуры, искусства и креативных индустрий
- Тематическое направление Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
- Номер заявки ПФКИ-23-1-005333
- Дата подачи 11/17/2022
- Сроки реализации 6/1/2023 - 11/30/2023
- Заявитель МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ Г. ИЖЕВСКА "ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И ТВОРЧЕСТВА"
- ИНН 1831202495
- ОГРН/ОГРНИП 1211800011500
Обоснование
Творческая концепция проекта полностью соответствует тематическому направлению, т.к. реализация проекта способствует на муниципальном и региональном этапах Республиканского конкурса "ВКульту.RU" выявить и поддержать лидеров среди молодых специалистов культурно-досуговых учреждений Удмуртской Республики. Республиканский образовательный Форум способствует формированию устойчивого стремления к самосовершенствованию, творческой самореализации, профессиональному росту молодых специалистов КДУ. Подготовка к участию в Республиканском конкурсе молодых специалистов представить возможность молодому поколению культуры перенять опыт в виде наставничества у заслуженных деятелей с богатым опытом работы и самим поделится своим успехом в получении образования и работы в культуре с учащимися старших классов. Это позволит школьникам узнать больше об интересной работе в сфере культуры, а молодым специалистам проявить свои креативные идеи в разработке профориентационных мероприятий. Участие в Республиканском конкурсе молодых специалистов поможет в изучении и распространении лучшего (инновационного) опыта работы, тем самым повысит качество оказываемых населению услуг. Завершение Конкурса будет посвящёно награждению финалистов Республиканского конкурса, представлению талантливых молодых специалистов, которые работают с творческими коллективами или выступают индивидуально. В течение реализации проекта самые интересные, креативные наработки, лучший наставнический опыт, самопрезентация молодых специалистов будет освещаться в открытом доступе в сети Интернет. Тем самым информационное сопровождение проекта привлечет внимание общественности и сформирует положительный социальный и профессиональный имидж работника культуры.Команда проекта имеет большой опыт проведения крупных культурно-массовых и образовательных мероприятий, в т.ч. проводимых до 2018 года Республиканского конкурса "Лучший молодой специалист в сфере культуры".
Цель
- Выявление, поддержка и развитие творческого потенциала молодых специалистов сферы культуры, формирование положительного и профессионального имиджа работника культуры, через реализацию комплекса мероприятий и проведения Республиканского конкурса среди молодых специалистов культурно-досуговых учреждений Удмуртской Республики "ВКульту.RU" в г. Ижевске с охватом целевой аудитории не менее 3770 человек.
Задачи
- Провести комплекс мероприятий, направленных на выявление и развитие творческого потенциала молодых специалистов, а также профориентационной работы среди школьников
- Повысить компетенции и навыки, сформировать устойчивое стремление к самосовершенствованию, творческой самореализации молодых специалистов сферы культуры
- Поощрить и поддержать лучших молодых специалистов КДУ Удмуртской Республики
Актуальность и общественная значимость
В настоящее время всё больше проявляется проблема нехватки или "текучести" кадров, в том числе и молодых специалистов, особенно в сельской местности. Это значительно влияет на предоставление качественных услуг населению нашего региона.Республиканский дом народного творчества, как курирующий институт культурно-досуговых учреждений, ведущий статистическую и аналитическую отчётность отправил запрос по КДУ УР о принятых и уволенных молодых специалистах за последние 5 лет, а также информацию по выпускникам Республиканского колледжа культуры и музыкального колледжа. По анализу свода полученной информации можно сделать вывод, что за последние 2 года большое количество уволившихся молодых специалистов. Наблюдается сокращение студентов, окончивших СПО сферы культуры. Имеется потребность в районах и городах УР в культорганизаторах, аккомпаниаторах, балетмейстерах, методистах и других вакантных должностях сферы культуры.
Проект способствует решению социальной проблемы отсутствия заинтересованности молодых специалистов в работе в учреждениях культуры, низкого качества предоставляемых услуг и недостаточного внимания общественности, органов государственной власти УР к отрасли "культура". В 2016-2018 годах успешно проводился Республиканский конкурс "Лучший молодой специалист в сфере культуры", но из-за отсутствия финансирования, проект закрыли.
Республиканский образовательный Форум для молодых специалистов КДУ УР в г. Ижевске направлен на повышение профессиональной компетенции и навыков молодых специалистов с учетом их пожеланий. Формы мероприятий (форум, тренинг, мастер-класс и пр.) дают возможность каждому участнику проявить себя в процессе обучения и способствуют выявлению наиболее активных, заинтересованных и целеустремленных специалистов. Командный стиль работы над проектными инициативами под руководством наставников, а также защита проектов позволит молодым специалистам раскрыть свои лидерские качества, проявить способность к стратегическому мышлению, умению быстро и гибко ориентироваться в меняющейся ситуации. Подготовка в рамкам Конкурса к профориентационным мероприятиям для старшеклассников даст возможность молодым специалистам проявить свой талант и реализовать свои идеи в роли наставника.
Проведение персонального тестирования психологом, выступившим спикером на Форуме молодых специалистов и разработанная для них программа профессионального и личностного роста помогут им обратить внимание на свои слабые стороны, увидеть, каким потенциалом, деловыми качествами и компетенциями они обладают, чтобы применить эти знания в своей практической профессиональной деятельности.
Республиканский конкурс среди молодых специалистов КДУ направлен на выявление лучших и стимулирования активности молодых специалистов, раскрытия их творческого и профессионального потенциала, повышения мотивации к достижению высоких показателей в работе; поощрения молодых специалистов, добившихся существенных успехов в работе; пропаганды достижений и опыта работы лучших молодых специалистов; формирования информационного банка данных лучших молодых специалистов.
Зрители финального этапа Республиканского конкурса и мероприятий по освещению интересных фактов проекта, в том числе лучших творческих работ молодых специалистов, лучших практик по настаничеству, познакомятся с талантливой молодёжью сферы культуры, тем самым активизируется внимание общественности к сфере культуры.
Проект способствует сохранению молодых кадров в сфере культуры города, района нашей Республики и даёт новые импульсы для её развития.
География проекта
Удмуртская Республика (5 городов республиканского значения (Ижевск, Воткинск, Глазов, Можга, Сарапул), 25 районов, включающие: город районного значения (Камбарка)Целевые группы
- Школьники 8-11 классов
- Молодые специалисты культурно-досуговых учреждений (возраст до 30 лет и стаж работы от 1 года до 5 лет)
- Зрители в возрасте 6+
Контактная информация
{"address":"Удмуртская Респ, г Ижевск, ул Карла Маркса, д 274","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
Удмуртская Респ, г Ижевск, ул Карла Маркса, д 274