Проекты

Обоснование

В связи с уходом многих иностранных производителей светового, звукового оборудования и машинерии сцены возникла острая необходимость найти замену и заново обучаться работе на оборудовании-аналогах для дальнейшего использования в работе на местах. Учитывая тот факт, что в существующих реалиях быстроменяющихся условий современного мира необходимыми качествами являются быстрая адаптация, аналитика ситуации и обучаемость, особенно важен обмен опытом между специалистами, которые уже имеют свой личный профессиональный опыт и провели маркетинговые исследования. Проект «Театральное ПТУ» как раз создан для решения этих вопросов и служит площадкой для обмена опытом, продвижения театральной технической индустрии, поиска быстрых и эффективных решений возникающих технических задач в театре.
Наряду с добровольным уходом с отечественного рынка зарубежных стриминговых сервисов и кинопрокатных компаний и снижением количества контента, остается театр, который готов возместить нашим соотечественникам, в особенности, молодежи, часть культурного досуга. Следовательно, необходимо создавать конкурентноспособный контент из спектаклей и театрально-музыкальных постановок, а для этого крайне важна техническая составляющая вопроса, что ведет к необходимости повышения технического уровня специалистов в области театра. Подготовкой таких специалистов и занимается проект «Театральное ПТУ».
Проект "Театральное ПТУ", существующий с 2016 года, направлен на решение существующей проблемы нехватки технически профпригодных кадров и ориентирован на сотрудников художественно-постановочной части и художественно-производственных мастерских российских театров, работников светового и звукового цехов, а также тех, кто планирует начать свой профессиональный путь в технических службах театров России.
Образовательный цикл включает в себя ознакомление с передовыми технологиями и художественными аспектами в области сценической механики, театрального света, звука и мультимедиа, театрального конструирования, сценографии и театральной технологии, что обеспечивает профессиональную подготовку технических кадров высокого класса.
За время существования проекта было подано более 1800 заявок на участие, проведено 12 сессий проекта, обучение прошли более 270 сотрудников технических служб московских и региональных театров, проведено более 600 лекций и практикумов, крупнейшие специалисты из российских театров высказали свое согласие с необходимостью развивать проект.

Цель

1. профессиональная подготовка технических специалистов для театра, адаптация к профессии и практическая помощь российским театрам (особенно региональным) в решении проблем нехватки технически оснащенных профессионалов.

Задачи

1. Привлечение на проект специалистов высокого класса в области сценографии, театрального света и звука, 3D-графики, а также специалистов по правовым вопросам в качестве модераторов.
2. Проведение мероприятий в формате лекций и мастер-классов/практикумов для специалистов из регионов (в т.ч. молодых специалистов), получение ими практического проф.опыта от модераторов проекта, ознакомление с передовыми технологиями в области театра и адаптация к новым театрально-техническим задачам.
3. Подготовка к проведению проекта "Театральное ПТУ" для технических специалистов из региональных театров.
4. Распространение информации о проекте и организация пребывания участников на проекте.
5. Подведение итогов проекта и освещение их в профильных СМИ и в профильных социальных сетях. Формирование отчета о проекте.

Актуальность и общественная значимость

По данным ВЦИОМ, в 2022 году, по сравнению с предыдущими годами, 28% россиян начали посещать учебные курсы, больше читать учебной литературы и/или решили получить дополнительное образование. Таким образом, мы видим спрос на обучающие проекты и готовность взрослой аудитории повышать свой образовательный уровень, в том числе в технических специальностях.
Обучение техническим специальностям есть только на нескольких факультетах и, в основном, только для молодежи. В более позднем возрасте обучение или переквалификация практически недоступно, либо его крайне мало (только обучение, которое проводит компания Шоу Консалтинг, Яровит, Арис) и его стоимость довольно высокая. Таким образом, проект «Театральное ПТУ» является одним из немногих образовательных проектов, на котором технические специалисты разных возрастов и степени технической подготовки могут получить как теоретические, так и практические знания.
Производители, которые ушли с российского рынка театрального оборудования (наиболее известные и часто используемые в российских театрах): ETC, EPSON, YAMAHA, Panasonic, Mayer Sound подтолкнули к поиску аналогов (например, Chamsys по световым пультам) и обучению работы на новом, ранее не использовавшемся, оборудовании.
По данным опроса, проведенного нами среди участников проекта Театральное ПТУ за последние несколько лет, лишь небольшой процент из них имеют удачный опыт замены оборудования от ушедших с российского рынка компаний и брендов на доступные аналоги и знают, как работать на этом оборудовании. Остальные респонденты столкнулись с проблемой, связанной с поиском, обучением и коммуникацией в процессе перехода на новое оборудование в максимально сжатые сроки.
Очевидно, что недостаточно приобрести подходящее оборудование, не менее важно и проблематично обучить работе на нем технических специалистов театров и адаптировать спектакли, созданные на другом оборудовании под возможности нового.
С переоборудованием зала уже столкнулись участники прошлых проектов, например, наш участник из Котласского драматического театра озвучил насущную проблему и ее решение следующим образом: «У меня одна проблема: мы переоборудуем зал, поэтому то, что я здесь узнал, мне очень полезно будет по возвращению домой. Также, очень многое узнано из общения с коллегами из других городов. Поэтому это очень, очень полезный проект».
А вот отзыв другого участника из предыдущего потока, сотрудника московского театра:
«Проект в нашей стране очень важный, так как у нас отсутствует нормативная и учебная база» (участник).
Из года в год происходит рост географии проекта и количества заявок. В среднем, приходится 7-8 человек на место.

Все участники говорят о крайней важности подобного обучения для региональных театров. Значимость проекта также отмечают сами модераторы, которые каждый день сталкиваются с низким уровнем профессиональной подготовки технических специалистов.
- «Технологии развиваются быстро, динамично, и не всегда можно за ними успевать, если не участвовать в таких вот проектах. Кто-то не ездит на гастроли, работает у себя на площадке. В рамках одной площадки, варясь в собственном соку, получить новую информацию, получить расширение кругозора невозможно, и этот проект помогает в расширении кругозора». (Александр Соломин, технический директор театральных проектов, бывший технический директор театра им. Пушкина, Государственного «Театра Наций», Московского пасхального фестиваля, книжного фестиваля «Красная площадь» и др.).

Одним из важнейших социально значимых результатов проекта является тот факт, что в 2016 году один из участников приехал на проект «Театральное ПТУ» из Саратовского ТЮЗа, а сегодня он – заведующий постановочной частью обновленного Театра на Бронной, но за его плечами еще и опыт работы завпостом в Российском Академическом молодежном театре (РАМТ). А главное, наш выпускник стал мощнейшим специалистом и мастером своего дела и был приглашен в качестве модератора на проект 2022 года. Таким образом, проект работает в качестве профессионального «социального лифта», что, безусловно, является его важнейшей составляющей.
Благодаря существованию и развитию проекта, происходит формирование нового профессионального сообщества, готового сообща решать любые профессиональны проблемы, возникающие в театрально-технической среде.

География проекта

очные мероприятия проекта проводятся в Москве, куда приезжают участники региональных театров со всей России.

Целевые группы

1. технические специалисты региональных и московских театров (заведующие постановочной частью театра, работники светового, звукового и видеоцеха, рабочие сцены).