http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Университет Счастья - научно-образовательный гуманитарный проект (платформа)

  • Конкурс Первый конкурс 2021
  • Тип проекта Межотраслевые, сетевые культурные и кросскультурные проекты
  • Тематическое направление Нация созидателей. Российские первооткрыватели, изобретатели, ученые, просветители. Лучшие креативные достижения страны. Люди, меняющие мир к лучшему.
  • Номер заявки ПФКИ-21-1-014957
  • Дата подачи 02.08.2021
  • Запрашиваемая сумма 14 327 310,00
  • Cофинансирование 2 533 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  16 860 310,00
  • Сроки реализации 01.02.2022 - 31.12.2022
  • Заявитель АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ДИРЕКЦИЯ ТЕАТРАЛЬНО-КОНЦЕРТНЫХ ПРОГРАММ"
  • ИНН 7708531548
  • ОГРН/ОГРНИП 1047796546599

Обоснование

Наш девиз: Счастье – это наука, которую можно освоить.

Из каких наук складывается наука о счастье?
Ответ удивляет: психология, социология, экономика, экология, культурология, генетика, эндокринология, нейробиология и ряд смежных наук.

Счастье — это не только устремление и мечта человека – это область социально-экономических отношений и фактор глобального развития современного мира.
В 2011 году Генеральная Ассамблея ООН приняла резолюцию, призывающую страны ООН оценивать счастье народа как ориентир в политике государства.
Мы рассматриваем счастье как область знаний и культурно-социально-экономическое явление.
Повышение уровня счастья — процесс, в котором участвуют личность, бизнес, социум и государство.

Университет – научно-методический и практический центр для формирования повестки создания и устойчивого развития счастливого социума.
Наша задача инициировать общественный диалог, обмен идеями, повысить степень вовлеченности человека и общества в создание экосистемы счастья.
Мы уверены в важности методологической составляющей в науке о счастье и управления изменениями.

Направления деятельности:
• Систематизация знаний и мирового опыта в области измерения благополучия/удовлетворенности/счастья
• Разработка методологических основ, национальных подходов и стратегий управления счастьем
• Модульные программы дополнительного образования на базе собственных разработок и передовых практик
• Подготовка специалистов для внедрения норм и принципов счастливой жизни
• Эффективные решения, консалтин

Направления разработок:
1.Счастье как критерий качества жизни
Социально-экономические показатели: сокращения оттока рабочей силы, создание рабочих мест, улучшение условий и оплаты труда, благополучия и уровня жизни.
Демографические показатели: увеличения рождаемости, продолжительности жизни, улучшение психологического состояния и здоровья людей, пропаганда ЗОЖ
Корпоративная среда: проблемы демотивации, выгорания, корпоративная культура, лояльность персонала.

2. Счастье как фактор устойчивого развития корпораций и территорий
Обеспечение экономического роста
Сокращение экологического следа
Обеспечение социального развития

3.Счастье как фактор развития креативной экономики

4. Счастье как конкурентное преимущество - территориальный и корпоративный маркетинг
Бренд и инвестиционная привлекательность, лояльность
Инфраструктура и городская среда
Туризм, культура, наука, образование

5. Счастье как создание условий для воспитания гармонично развитой и социально-ответственной личности, формирования духовно-нравственных ценностей, сохранения исторических и национально-культурных традиций

Наши цели:
•Создание экосистемы счастья, объединяющей все сферы, от деловой до духовной
•Разработка концепции Национального индекса счастья, применимо к социально-культурным и экономическим условиям, с учетом этнографических и географических особенностей, исторических и национальных традиций, духовно-нравственных ценностей России
•Переход России в топ-10 стран по уровню счастья

Цель

  1. Уровни Человек - Компания - Территория/Общество • Повышение уровня осознанности, удовлетворенности, благополучия • Содействие распространению позитивного мышления • Повышение уровня доверия, культуры коммуникаций и сотрудничества • Снижение уровня стресса, конфликтности в семьях, рабочих коллективах, снижение социального напряжения • Улучшение условий труда • Улучшение эмоционального и физического здоровья, увеличение рождаемости, повышение продолжительности жизни, пропаганда ЗОЖ • Развитие креативной экономики, инноваций, туризма, культуры, науки, образования, спорта
  2. Уровень Компания/Бизнес • Повышение привлекательности бренда, укрепление лидерских позиций • Привлечение инвестиций • Расширение партнерских связей и клиентской базы • Повышение эффективности систем управления и коммуникаций • Создание корпоративной культуры: «Счастье сотрудника – ключ к успеху компании» • Повышение лояльности сотрудников • Профилактика и устранение проблем, связанных с профессиональным выгоранием и эмоциональным дисбалансом • Предотвращение финансовых потерь, связанных с оттоком кадров, оплатой медицинских расходов • Повышение качества и производительности труда
  3. Уровень Территория • Повышение привлекательности бренда, статуса, имиджа и лидерских позиций • Повышение инвестиционной привлекательности • Повышение лояльности к городу, местной власти, обеспечение поддержки населения • Развитие туризма, местных промыслов и ремесел, культуры, науки, образования, спорта • Развитие креативной экономики, инноваций и предпринимательства • Сокращения оттока квалифицированного населения • Привлечение новых жителей, создание новых рабочих мест • Развитие малого и среднего бизнеса • Привлечение в малые города молодежи, создание условий для предотвращения оттока

Задачи

  1. Пилотный проект в 3 городах: Центральный, Южный и Восточный регионы. 1 этап Диагностики: сбор данных
  2. Пилотный проект в 3 городах: Центральный, Южный и Восточный регионы. 2 этап Диагностики: систематизация и научный анализ результатов
  3. Пилотный проект в 3 городах: Центральный, Южный и Восточный регионы. 3 этап Диагностики: создание модели выявления проблемных зон и точек роста, подготовка рекомендаций
  4. Создание унифицированной платформы зонтичных решений, адаптированных под систему управления благополучателя. Получение ценной информационной модели для масштабирования на базе BigData.
  5. Создание интегрированных в программы ВУЗов модулей дополнительного образования для подготовки специалистов по управлению изменениями
  6. Масштабирование в рамках субъектов РФ – 300 счастливых городов к 2030 году
  7. Разработка концепции и методологии Национального индекса счастья

Актуальность и общественная значимость

Университет Счастья - научно-образовательный гуманитарный проект (платформа).
Наш девиз: Счастье – наука, которую можно освоить.
Наша цель: Повышение уровня счастья человека и общества.
Наша задача: Формирование экосистемы счастья, среды возможностей, развития и реализации человека.

Университет – научно-методический и практический центр для формирования повестки создания и устойчивого развития счастливого социума и управления изменениями:
• Систематизируем знания и мировой опыт в области измерения благополучия/удовлетворенности/счастья
• Разрабатываем методики и технологии управления счастьем
• Готовим специалистов для формирования экосистемы счастья

В фокусе нашей работы:
3 уровня: Человек – Компания/Бизнес – Город/Территория/Общество
3 направления деятельности: Наука – Образование – Практика

Почему настало время говорить о счастье всерьез?
В июле 2011 года Генеральная Ассамблея ООН приняла резолюцию, призывающую страны ООН оценивать счастье своего народа и использовать его как ориентир в политике государства.
В 2012 прошло первое заседание ООН «Счастье и благополучие: определение новой экономической парадигмы» под председательством премьер-министра Джигме Тинлей из Бутана, первой и пока единственной в мире страны, которая использует валовое национальное счастье вместо валового внутреннего продукта в качестве основного показателя развития.

Основные мировые индексы и рейтинги:
World Happiness Report — ежегодный доклад, публикуемый подразделением ООН по поиску решений стабильного развития. Рейтинг составлен на основе анализа: благосостояния, продолжительности жизни, социальной поддержки, свободы и уровня коррупции.
В докладе используются данные опросов института Гэллап.

Happy Planet Index – индекс, измеряющий уровень счастья на основании трех параметров: субъективное состояние переживания счастья людьми, ожидания от продолжительности жизни, экологическая ситуация и взаимодействие с внешней средой.

В 2018, 2019 и 2020 годах первое место в рейтинге занимала Финляндия.
Россия заняла 73-е место, потеряв в 2020 году пять позиций.

В мире существуют сотни индексов, измеряющих благополучие, благосостояние, инвестиционную привлекательность, но они не учитывают важнейшего аспекта: созидательную активность и вовлечение людей в социальные процессы – ноу-хау Университета.

Ведущие университеты мира: Йель, Гарвард, Принстон, Оксфорд вводят программы по счастью для обязательного изучения.
Пришло время создания российского проекта.

Работа над экосистемой счастья запускает мощный механизм позитивных изменений, распространяющихся на все сферы жизни человека и общества.

Счастливый человек дольше живет, эффективнее работает, лоялен к власти, улучшаются демографические, социальные, инфраструктурные и экономические показатели, развиваются наука, культура, образование, здравоохранение.
Создаются условия для воспитания гармонично развитой и социально-ответственной личности, формирования духовно-нравственных ценностей, сохранения исторических и национально-культурных традиций.

Эмоциональное, духовное и физическое благополучие человека - норма счастливого социума, путь к укреплению гражданских институтов, повышению культуры отношений и коммуникаций, инвестиционной привлекательности территорий, повышению экономических показателей.
Если в городе приятно жить, человек с радостью работает и может реализовать свои потребности и запросы, он проявляет большую осознанность, лояльность, активность, повышаются эффективность и производительность труда, прибыль компаний.

Очевидно, что структура и масштаб производства и потребления благ, продуктов и услуг, связанных с благополучием/счастьем — это существенная часть экономики современного мира. Поэтому можно рассматривать Счастье как часть Валового Национального Продукта.

Университет счастья выступает с инициативой включить вопрос «Счастье как национальный проект России» в повестку общественного обсуждения.

В рамках направления "Практика" мы предлагаем интегральное решение управления изменениями на уровнях Человек – Компания/Бизнес – Город/Территория/Общество.
Метод выявляет проблемные зоны и точки роста, является основой разработки индивидуальной стратегии и дорожной карты для достижения результатов устойчивого развития и их масштабирования.
Мы обладаем эксклюзивной методикой, позволяющей измерить и улучшить показатели уровня счастья для всех человеческих систем.

Проект Счастливый город (Урбанистика счастья) — комплексное решение, позволяющее формировать жизнь города, как среды возможностей, развития и реализации; комфортной, благополучной, гармоничной жизни людей.

Решение адресовано руководителям и администрациям городов, субъектам Федерации, представителям органов государственной власти и управления, а также бизнес-сообществу.

Наши цели:
Создание экосистемы счастья
Подготовка специалистов для внедрения норм и принципов счастливой жизни
Разработка концепции Национального индекса благополучия (счастья)
Переход России в топ-10 стран по уровню счастья в Happy Planet Indexся

География проекта

Проект Счастливый город (Урбанистика счастья) — комплексное решение, позволяющее формировать жизнь города, как среды возможностей, развития и реализации; комфортной, благополучной, гармоничной, безопасной жизни людей. Решение адресовано руководителям и администрациям городов, субъектам Федерации, представителям органов государственной власти и управления, а также бизнес-сообществу. География проекта - все города Российской Федерации, заинтересованные в развитии, улучшении уровня и качества жизни. Пилотный проект в 3 городах: Центральный, Южный и Восточный регионы: диагностика - сбор и обработка данных, аналитика, создание модели выявления проблемных зон и точек роста. Масштабирование: города, регионы, государство.

Целевые группы

  1. Жители городов - получат повышение уровня счастья и качества жизни, формирование среды возможностей, развития и реализации, содействие со стороны власти благополучию, удовлетворенности, комфорту
  2. Представители органов муниципальной и региональной власти- получат улучшение социально-экономических и демографических показателей, снижение проблемных настроений, повышение социальной ответственности
  3. Сотрудники администрации городов - получат инструменты вовлечения горожан и бизнеса в проекты развития, новые формы развития городской среды
  4. Представители бизнеса, бюджетных организаций - получат инструменты повышения эффективности и производительности сотрудников, предотвращения выгорания, оттока персонала, финансовых потерь
  5. Работники культуры и образования – получат новые ресурсы за счет увеличения доли креативных индустрий, программы подготовки востребованных специалистов, программы дополнительного образования