Статус проекта: проект не получил поддержки
Всё получится.культура: продвижение инклюзии в профессиональном культурном сообществе
- Конкурс Второй конкурс 2023
- Тип проекта Образовательные и наставнические проекты в области культуры, искусства и креативных индустрий (включая цифровые технологии)
- Тематическое направление Культурный код. Проекты по продвижению через культуру и креативные индустрии традиционных духовно-нравственных ценностей.
- Номер заявки ПФКИ-23-2-017372
- Дата подачи 20.03.2023
- Сроки реализации 01.08.2023 - 31.08.2024
- Заявитель БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "РАУЛЬ"
- ИНН 7801350183
- ОГРН/ОГРНИП 1117800012560
Обоснование
Особое отношение к людям, которые отличаются от других, всегда было знаковой особенностью русской культуры. Недаром на Руси был распространен феномен юродства, который нес важную социальную и духовную функцию: открывать людям истинную природу вещей, сохранять понятие нормы, формировать нравственные ориентиры и укреплять духовные идеалы.При этом феномен юродства относится к уникальным явлениям, свойственным только русской культуре. “К эпохе расцвета юродство стало русским национальным явлением. В это время православный Восток почти не знает юродивых. Их нет также ни на Украине, ни в Белоруссии (Исаакий Печерский так и остался единственным киевским юродивым). Римско-католическому миру этот феномен также чужд”, – пишет А. М. Панченко в статье “Древнерусское юродство” (Лихачев Д. М., Панченко А.М., Понырко Н. В. Смех в Древней Руси . – Л. : Наука, 1984).
Юродивые персонажи появляются в русской литературе XIX века: в произведениях А. С. Пушкин, Ф. М. Достоевского, Л. Н. Толстого, М. Е. Салтыков-Щедрин и др.
Сегодня, когда российское общество как никогда нуждается в консолидации, возвращение идеи инклюзии в качестве национального культурного феномена, может стать тем связующим звеном, который поможет сплотить и объединить общество. И именно культура как ценностно нормативная система, формирующая личность и общество, должна стать главным проводником этих изменений.
Цель
- Заложить основу для формирования сообщества специалистов в области инклюзии и профессионалов в сфере культуры и искусства для продвижения идеи инклюзии в современной российской культуре.
Задачи
- Повысить профессиональный уровень авторов инклюзивных проектов
- Сформировать пространство для возникновения профессиональных контактов между специалистами в области инклюзии и представителями профессионального культурного сообщества
- Оказать психологическую поддержку сотрудникам инклюзивных проектов
- Подготовить профессиональное культурное сообщество к работе с инклюзивными проектами
- Повысить уровень осведомленности культурного сообщества и авторов инклюзивных проектов о возможностях фандрайзинга
- Подготовить представителей широкой общественности к повсеместному распространению инклюзивных культурных проектов
Актуальность и общественная значимость
Несмотря на то, что современное российское общество демонстрирует терпимое и положительное отношение к разным людям вне зависимости от их здоровья и социального положения, построение инклюзивного общества - процесс длительный.Например, по данным опросов ВЦИОМ 2021 года, две трети россиян (66%) положительно относятся к идее инклюзивного образования. Однако 16% респондентов заявили об отрицательном отношении, а 13% - о нейтральном. Кроме того, 31 % россиян считает, что уровень обучения может снизиться при совместном обучении нормотипичных детей и детей с особенностями развития, а 57 % опасается повышения риска конфликтов и агрессии при таком обучении (https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/inkljuzivnoe-obrazovanie-v-rossii-otnoshenie-problemy-perspektivy).
Сегодня инклюзивные творческие проекты есть во многих организациях, работающих с людьми с ОВЗ, а инклюзивные спектакли стали иногда появляться на больших сценах. Но инклюзивные творческие коллективы, которые проходят путь от творчества как формы социальной реабилитации до уровня, когда коллектив становится профессиональным, - скорее исключение из правил. Еще меньше коллективов имеют возможность выйти к широкому зрителю: даже профессиональные спектакли с участием особых артистов участвуют, как правило, только в фестивалях «особых театров» или в рамках «особых номинаций» фестивалей с широким составом участников. Не выходят за рамки культурных казусов и инклюзивные проекты в других областях культуры, искусства и креативных индустрий: кино, литературы, музейно-выставочной и издательской деятельности и т. д.
Инклюзивное искусство в профессиональном культурном сообществе считается областью социальной работы, а не частью креативной индустрии.
По-прежнему сохраняется патерналистский подход к людям с особенностями: они являются объектами творческого исследования, целевой аудиторией, но редко - полноценными субъектами творческого акта, полноправными участниками творческого процесса. «До сих пор ведутся споры <...>– нужен ли в большом искусстве, к примеру, социальный театр? Имеет ли этот жанр отношение к искусству? Собственно, в этом и разбираются единичные институции. А еще выполняют уникальную для России функцию творческого трудоустройства людей «в ситуации инвалидности», - пишет обозреватель раздела культуры "Независимой газеты" Е. А. Авдошина в статье со знаковым названием "Конкурентны ли инвалиды в большом искусстве?" (https://www.ng.ru/kartblansh/2017-06-01/3_7000_kartblansh.html)
С мая 2022 года по май 2023 года проект «Всё получится!» при поддержке Президентского фонда культурных инициатив осуществляет проект «Инклюзивная сцена: поддержка творческих коллективов людей с ОВЗ». Проект направлен на помощь в развитии инклюзивных творческих инициатив в России. За 10 месяцев в рамках проекта было проведено 31 мероприятие, в которых приняли участие более 300 человек: руководители и педагоги инклюзивных творческих коллективов, сотрудники учреждений культуры, заинтересованные развитии инклюзии; лидеры общественного мнения, представители широкой общественности.
В процессе реализации проекта выяснилось, что одна из основных проблем, с которыми сталкиваются инклюзивные творческие проекты, – проблема выхода в широкий мир: к массовому зрителю, в профессиональное культурное сообщество, в открытый рынок труда.
В чем причины?
1) Недостаток профессиональных компетенций авторов и участников инклюзивных проектов.
2) Недостаток близких профессиональных контактов между специалистами в области инклюзии и представителями профессионального культурного сообщества.
3) Сопротивление среды: недостаточная готовность профессионального культурного сообщества к работе с инклюзивными проектами.
4) Отсутствие у представителей культурного сообщества и авторов инклюзивных проектов успешного опыта поиска финансирования.
5) Недостаточная готовность широкого зрителя к культурным проектам с участием людей с ОВЗ.
Наш проект направлен на поиск решений, которые помогут изменить описанную ситуацию.
География проекта
География проекта благодаря онлайн-формату не ограниченаЦелевые группы
- сотрудники инклюзивных творческих проектов
- специалисты в области инклюзии (сотрудники НКО и государственных организаций)
- профессионалы из сферы культуры и искусства
- представители широкой общественности, интересующиеся темой инклюзии
Контактная информация
{"address":"г Санкт-Петербург, Василеостровский р-н, линия 3-я В.О., д 16, кв 29","yandexApiKey":"b1758ed1-6f6a-4001-8391-061c30d864bb"}
г Санкт-Петербург, Василеостровский р-н, линия 3-я В.О., д 16, кв 29