Проекты

Обоснование

Таков путь волонтеров культуры ©. В 2021 году мы доказали, что Междисциплинарные команды являются драйверами развития своего района и культурной среды: прошла реконструкция пляжа, сквера, поликлиник и детских школ силами местных жителей. Рост волонтеров культуры с 484 до 1877 человек.

«ДоброЦентры Волонтеров культуры» — это повод раскрыть творческий потенциал местных жителей, вовлекая их в добровольчество.
Решая сложные социальные и инфраструктурные проблемы креативным способом, группа активистов учится по-новому смотреть на процесс решения районных и социальных трудностей. Видит в них повод проявить себя.

Команда единомышленников, успешный опыт и местное признание формируют позитивное впечатление от добровольческой деятельности, что объясняет особый успех команд, сформированных по территориальному признаку. В отличии, от студенческих волонтерских групп, которые решают проблемы общего профиля и имеют высокую текучку кадров.

Сопричастность в развитии такого крупного учреждения культуры, как библиотека, ДК, центральный театр или единственный музей воспитывают личную ответственность за благополучие места, где ты живешь в целом.

Цель

1. создать условия для системной работы 40 ДоброЦентров волонтеров культуры по Новосибирской области в период март – декабрь 2022г.

Задачи

1. • Формирование команд ДоброЦентров на базе библиотек и иных учреждений культуры
2. • Обучение и повышение корпоративной культуры добровольцев
3. • Проведение единой программы мероприятий

Актуальность и общественная значимость

СООБЩЕСТВА:
По данным команды соучаствующего проектирования «Проектная группа 8» (г.Казань), в каждом районе существует пропорция «9% активных жителей, 1% лидеров и 90% последователей». Проект нацелен на интеграцию 9% жителей, готовых менять среду к лучшему (около 3500 человек от общего числа проживающих в районах-участника).
По данным опроса АНО РКИ «Волонтеры культуры НСО» (131 человек) в районах до сих пор отсутствую неформальные институты поддержки гражданского сообщества, что тормозит его развитие. Как следствие, жители перекладывают ответственность за благополучие своего района на гос.органы, не имея возможности и практического примера, как можно решить проблему самостоятельно.
Причина: основными агентами изменений до сих пор являются государственные, политико-ориентированные организации, которые вызывают недоверие и пугают неповоротливым бюрократическим аппаратом. В число наиболее эффективных неформальных команд входят: ТОСы и тематические клубы, однако, их деятельность направленна на узкую сферу интересов и ограниченную территорию.

БИБЛИОТЕКИ:
Библиотека может стать центром интеграции местных жителей и местом поддержки низовых творческих инициатив района с высоким потенциалом. Сетевая структура Волонтерского движения, способна аккумулировать и перераспределять ресурсы для решения крупных проблем внутри региона.
Объединяя людей, библиотека тоже выигрывает, так как пополняет ряды добровольцев, и может привлечь их в свои проекты, чтобы повысить эффективность собственной работы.

Проект по созданию ДоброЦентров позволит сформировать стабильные команды местных активистов на базе библиотек, а совместные действия и корпоративная культура помогут преобразовать территорию данных районов творческим подходом.

Проблема:
1) утрата просветительской функции библиотек в обществе, стагнация учреждений культуры.
2) Отсутствие в районах крупных и стабильных неформальных, неполитических, негосударственных сообществ активных жителей, готовых поддержать низовую инициативу.

Решение:
1) Изменение функционального назначение библиотеки на «место интеграции жителей», путем создания на их базе команд «Волонтеры культуры»
2) просвещение и комплексная поддержка на этапе формирования команд и дальнейшей работы.

Работа экосистемы ДоброЦентров строится по авторской технологии соучаствующего проектирования Карпуниной Ю.С. с населением в районах через сообщество «Волонтеры культуры».

География проекта

Региональный: г. Новосибирск, г. Бердск, г.Обь, г.Искитим, Ордынский, Краснозерский, Новосибирский, Центральный, Дзержинский, Калининский, Железнодорожный, Октябрьский, Куйбышевский, Маслянинский, Мошковский, Сузунский, Колыванский районы.

Целевые группы

1. школьники
2. студенты
3. пенсионеры
4. творческая молодежь от 18-35 лет