Проекты

Обоснование

В 2022г. по данным Псковстата в Псковской область зарегистрировано 3683 новорожденных - это значит, что в декретном отпуске находится более 3000 псковичек https://pskovstat.gks.ru/storage/mediabank/NAS221230_1.pdf При этом Псковская обл.-регион сложный, находящийся на 83 месте из 89 регионов РФ по соц.-экономическому развитию. Это значит, что доходы семей, которые итак не отличаются высокими показателями еще сократятся. Помимо этого, отмечается рост числа разводов в регионе в первые 5лет брака (браков в 2022 - 3799, разводов-2495), что связано с ростом конфликтов на почве в том числе, социального вакуума, в который попадает современная женщина, более динамичная, восприимчивая. Женщина, ставшая матерью обладает огромным потенциалов в вопросе созидания, ее энергия обязательно должны быть направлены на развитие семейных отношений и личностный рост, но порой без поддержки сделать это очень непросто.
Проект соответствует тематическому направлению «Культурный код», так как рассказывает о красоте традиционных семейных ценностей. В основе гармоничной семьи стоит счастливая, спокойная мама. Молодая мама, которая излучает тепло, заботу, позитивный настрой и уверенность. Мама, которая является источником вдохновения для своего мужа и детей. Для того, чтобы мама могла быть такой опорой семье, своим детям и мужу, ей необходима поддержка, освоение новых компетенций, личностная и профессиональная самореализация. Из-за социальных и материальных проблем, разрушения семейных традиций мама, выходящая в декретный отпуск оказывается изолированной от социальных контактов и возможности развиваться.
В проекте разработана просветительская программа, направленная на гармоничную профессионализацию женщин в декрете без отрыва от ребенка, которая включает занятия по освоению базовых навыков 8-ми удаленных профессий: «Фотограф», «Экскурсовод», «SMM», «Хэндмейкер», «Организатор мероприятий/Аниматор», «Кондитер», «Визажист», «Веб-дизайнер». Мамы будут осваивать гибкие навыки, смогут реализовать свои творческие и креативные способности участвуя в событийной части проекта. Также молодые мамы получат навыки работы над персональным стилем, построением имиджа для создания конкурентоспособного портфолио с профессиональной фотосессией. На публичных городских мероприятиях – перфомансе «Музей современной мамы», хендмейд-выставке в честь 8 марта «И это тоже могу» и создания сквера «Музей семьи под открытым небом» участницы проекта смогут показать своим семьям и общественности – какой может и должна быть современная мама. Таким образом, с помощью проекта мы покажем, что мама – это красивая, яркая и деятельная женщина, которая является примером для подражания. Это в свою очередь соответствует также тематическому направлению «молодые лидеры», так как в ходе проекта будут выявлены наиболее активные и талантливые молодые мамы. Результаты их творчества будут представлены на всеобщее обозрение в рамках выставки, а также на созданных в рамках проекта их деловых публичных страницах в соц.сетях.

Цель

1. Реинтеграция мам г.Пскова, находящихся в декретном отпуске, в рамках комплекса просветительских, развивающих и культурно-массовых мероприятий, а также выстраивания личностно-профессионального вектора развития в области креативных и творческих удаленных профессий.

Задачи

1. Решение организационно-технических вопросов проекта
2. Проведение информационной кампании проекта
3. Проведение заявочной кампании
4. Определение способностей и профессиональных векторов развития участниц проекта
5. Проведение креативной групповой работы в преддверии старта обучения
6. Проведение просветительского блока «Карьера»
7. Проработка гибких навыков и психологической устойчивости участниц
8. Обучение участниц основам персонального стиля и работе над имиджем
9. Реализация полученных навыков в событийной части проекта
10. Сплочение семей через совместную созидательную деятельность
11. Подведение итогов проекта и постановка новых целей по работе с данной аудиторией

Актуальность и общественная значимость

Активная соц.политика государства в области поддержки института материнства и семьи дает свои плоды. В 2021 г. в Псковской обл. увеличилась рождаемость (https://pskovstat.gks.ru/storage/mediabank/NAS220826_10.htm). Рождение ребенка несет для женщин много перемен, к которым она бывает не готова: ведь молодая мама сталкивается с комплексом проблем психологического, профессионального и социального характера.
Тенденции к обособленности людей в наше время привели к тому, что нарушаются очень многие традиции, в том числе и традиции воспитания детей в большой семье, где разные поколения проживали в одном доме, могли друг друга подменить и поддержать и молодая мама часто остается с ребенком один н один. Круг ее общения сильно сокращается, а значит сокращается и разнообразие среды, впечатлений, событий. Нахождение мамы в таким условиях долгое время неизменно приводит к апатии, депрессии, неуверенности в себе. Другой проблемой, вытекающей из предыдущей, является трудность с трудоустройством. Появление малыша стимулирует женщин к переосмыслению своей прежней трудовой деятельности, поиску новых смыслов и ценностей.
Согласно статистике, работодатели неохотно берут женщину с маленьким ребёнком на должность. И чем более высокопоставленная должность, тем сложнее маме туда устроиться. «Чем дольше перерыв в занятости, тем выше вероятность проблем с трудоустройством. Считается, что за этот период «убывает» квалификация работника (в итоге женщины платят «штраф за материнство»)». Таким образом, женщина и не имеет возможности заработать и не имеет возможности реализовать себя. Оба фактора негативно влияют на эмоциональное состояние, которое, в свою очередь может тянуть за собой трудности в супружеских и семейных отношениях.
Осознавая потенциал матерей в декрете государство пытается создать условия для их продвижения через организацию обучения по одному из нескольких актуальных направлений профессиональной деятельности в рамках Фед.проекта «Содействие занятости» https://trud.ranepa.ru/. Также на региональном уровне присутствуют государственные учреждения (например, http://pskov-family.ru/) и некоммерческие организации (например, https://iswc.ru/), работающие с данной категорией женщин, но лишь по направлению психологической помощи и реабилитации.
А ведь у молодой мамы огромный потенциал для личностного и проф. развития: у нее есть время для хобби, которые дают энергию, а также могут стать источником заработка прямо из дома.У многих россиян есть стереотип о том, что человек обязан выбирать основное русло приложения усилий: или семья или работа. В то время как существует возможность успешно совмещать роли.Женщина может быть и хорошей мамой и при этом востребованным профессионалом. Для этого, разумеется, необходимо трудиться в сферах, которые позволяют женщине быть рядом с ребёнком, работать удаленно.
Командой проекта в рамках уже почти трехлетней деятельности Клуба молодых семей были выявлены варианты решения сложившихся проблем на уровне проработки вопроса с темы молодыми мамами, которые определились с тем, что хотят изменений, развития, но им требуется помощь. Реализация проекта позволит апробировать данную методику подготовки специалистов «удаленных» или «домашних» профессий, без отрыва от центральной задачи – нахождения с маленьким ребенком. Данные шаги позволят всесторонне «прокачать» матерей в декрете через призму актуальных и востребованных направлений профессиональной деятельности,но с учетом неразрывной связи мамы и ребенка,а также принципа группового взаимодействия,командной работы.Так как еще одной важной проблемой является недостаток общения и связей с внешним миром, что ведет к снижению обучаемости, потере навыков, сужению кругозора.
В ходе проекта планируется не только дать современные и необходимые навыки матерям в декрете, но и укрепить отношения внутри семьи, повысить их уровень мотивированности в саморазвитии, вернуть им веру в себя и дать понять, что мама в декрете – не приговор, а новый этап, которые сделает ее еще более разносторонне развитой.Одной из наиболее важных задач проекта, имеющей региональную специфику, является развитие экономической устойчивости населения. В нестабильных современных условиях создание для мам возможности выйти на самостоятельный заработок или найти профессию по душе через призму пройденного курса, позволит также повлиять на вопрос финансовой устойчивости семьи.Проект является дополнением к имеющей нормативно-правовой базе федерального уровня, например, Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 г. в части развития экономической самостоятельности семьи и созданию условий для самостоятельного решения ею своей социальной функции (https://docs.cntd.ru/document/420217344), в ФЗ об основах охраны здоровья граждан в РФ в части создания благоприятных условий для реализации потенциала(https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/54d752aef3c913c7f86d4b6586b130d1d5a227f1/). Благодаря проекту «заряженные» женщины в декретном отпуске смогут реализовать себя.

География проекта

г.Псков

Целевые группы

1. Женщины, находящиеся в декретном отпуске, проживающие в г.Пскове
2. Члены семей участниц проекта
3. Жители г.Пскова, посещающие культурно-массовые и социально-значимые мероприятия