Проекты

Обоснование

КРОМО «Центр развития добровольчества» на протяжении 13 лет деятельности внедряет передовые практики организации работы с волонтерами, а также по возможности включается в авангардные волонтерские программы. Это позволило прийти к довольно устойчивому сообществу добровольцев региона, узнаваемости добровольцев Карелии на российских и международных событиях. Наша команда хочет сохранить этот вектор и создать условия для самореализации молодежи Карелии от 14 до 18 лет, используя цифровые компетенции и технологии дополненной реальности (AR), что ранее никаким образом не применялось в таком масштабе и формах реализации. Для организаторов волонтеров использование инструментов дополненной реальности - это точка контакта с потенциальным волонтером, инструмент, который может помочь выстроить регулярную коммуникацию с подростками, которые довольно большое время находятся в цифровой реальности. Креативные технологии и события проекта позволят развить компетенции и как организаторов волонтеров, так и самих волонтеров, что позволит разработать новые виды волонтерской помощи на стыке реального и цифрового мира. Выйти на новые формы поддержки мотивации к продолжению волонтерской деятельности, за счет расширения визуальной коммуникации с элементами дополненной реальности, усиливая взаимодействие волонтера с окружающим миром. Использование AR в мотивационной программе позволит разнообразить методы нематериального стимулирования волонтеров к продолжению деятельности. Обучающие сессии, подкрепленные апробированием, позволят стимулировать развитие новых форм интеллектуального добровольчества. Вовлекая людей, которые погружены в диджитал технологии на стыке их компетенций и потребностей в решении социальных проблем, могут появляться удивительные коллаборации, социальные хакатоны и т.п. Эта работа станет наследием волонтерской программы и закрепит связи между людьми, проживающими в разных географических точках. В целом это приведет к стимулированию креативности в организации работы волонтеров, как следствие повышении качества работы с ними, говоря с подростками - начинающими волонтерами на одном языке интересов, культуры, мягко формируя культуру помощи в реальном мире.

Цель

1. помочь потенциальным волонтерам в возрасте от 14 до 18 лет получить позитивный опыт добровольческой деятельности, применяя диджитал компетенции и становясь волонтером на регулярной основе в малых территориях Республики Карелия.

Задачи

1. Обеспечить потенциальных и действующих волонтеров коммуникацией с дополненной реальностью для начала деятельности
2. Вовлечь юных добровольцев разработку и реализацию добровольческих вакансий с использованием цифровых сервисов
3. Создать поддерживающее сообщество лидеров волонтерских объединений для поддержки мотивации волонтеров к долгосрочной деятельности

Актуальность и общественная значимость

В последнее время сообщество добровольцев республики Карелия испытывает ряд сложностей в развитии и вовлечении новых участников, особенно из числа молодежи до 18 лет. С одной стороны это связано с активным привлечением людей старшего возраста на более сложные виды работ, посвященные помощи пожилым людям в период пандемии, реализации программ поддержки семьям мобилизованным. С другой стороны из-за резкого разрыва в использовании цифровых инструментов юными волонтерами и организаторами добровольцев, у последних в связи с высокой загруженностью часто не хватает времени на освоение новых сервисов, что делает менее привлекательным сообщество для продолжительного участия подростка в добровольчестве. (приложение 9.1.1.)
Согласно аналитике ЕИС "Добро.ру" (приложение в разделе 9.1.) средний возраст волонтера Карелии составляет 26 лет, наибольшую активность проявляют люди от 18 до 24 лет, далее участниками движения становятся добровольцы от 26 до 44 лет – 25% от общего числа волонтеров региона, молодые люди младше 18 лет стали в меньшей степени вливаться в движение. Что в условиях демографической убыли населения региона дает неутешительным прогноз в ограничении ресурса помощи, потому что объем пополнения движения из числа молодых людей уменьшается. Ключевая проблема заключается в том, что потенциальные и действующие волонтеры от 14 до 18 лет реже выбирают волонтерскую деятельность в качестве способа самореализации или довольно быстро уходят из движения. Исходя из проведенного опроса фокус-группы в рамках дизайн-выходных реализуемого проекта «Art, который помогает» 04.03.2023 г.) у добровольцев удалось выяснить причины сложившейся ситуации:
1. Организаторы волонтеров испытывают сложности в работе с юными добровольцами: в их привлечении, организации работы с учетом их интересов совмещения физического и цифрового миров,
2. Организаторам волонтеров не хватает навыков использования дополненной реальности в маршрутизации волонтера во время начала реализации волонтерских вакансий и оказания помощи,
3. Юные волонтеры практически не вовлечены в процесс разработки добровольческих вакансий с использованием цифровых сервисов и платформ. Чаще всего их ставят перед фактом, где и в чем нужна их помощь.
Также участники дизайн-выходных единогласно отметили, что никто из организаторов волонтеров Карелии не используют возможности дополненной реальности в привлечении и сопровождении волонтера в работе, а также инструменты диджитал в поддержки мотивации волонтеров, например, используя формат Just Dance или тематических касплей-вечеров.
Решение ключевой проблемы и ее причин позволит организаторам быстрее и легче вовлекать молодежь в добровольческие практики, расширять спектр новых видов помощи, создавая условия самореализации молодого человека на территории и проявляя его ценность вне зависимости от того, где он живет, создавая возможность волонтерам из малых территорий помогать через дистанционные формы.

География проекта

Пять районов Республики Карелия: г. Петрозаводск, пгт. Пряжа (Пряжинский национальный район), г. Олонец (Олонецкий национальный район), г. Медвежьегорск (Медвежьегорский район), г. Суоярви (Суоярвский район).

Целевые группы

1. Молодые люди от 14 до 18 лет, которые потенциально могли бы стать добровольцами, но им не хватает цифровых точек контакта и поддержки, чтобы стать постоянными волонтерами