Проекты

Обоснование

Реализация программы способствует повышению профессионального уровня работников культурно-досуговых учреждений Республики Башкортостан. Участнику в рамках программы будет представлена возможность через практические задания научиться работать с внедрением современных технологий и инструментов.
Каждый участник проекта сможет задать все интересующие вопросы, касаемо профессиональной деятельности и получить на них исчерпывающие ответы от спикеров.
Участников ждет посещение крупного брендового мероприятия Республики Башкортостан, на котором участники ознакомятся с секретами проведения крупных культурных событий. Также планируется итоговое собрание, в ходе проведения которого организаторы смогут получить обратную связь от участников форума. За дни интенсивной работы участники приобретут новые знания, навыки и инструменты работы, которые, безусловно, пригодятся им в их дальнейшей трудовой деятельности. В четвертый день планируется выезд участников.
Реализация данного проекта станет толчком к знакомству специалистов культурно-досуговых учреждений культуры Республики Башкортостан с креативными индустриями.

Цель

1. Обучить 90 участников проекта современным навыкам работы в культурно-досуговом учреждении участников проекта в возрасте от 18 до 35 лет путем проведения форума работников культуры "Замандаш" в сентябре 2024 года.

Задачи

1. Провести организационно-подготовительные мероприятия проекта
2. Информационное сопровождение и продвижение форума
3. Проведение форума работников культуры "Точка роста"

Актуальность и общественная значимость

В Республике Башкортостан по статистике, приведенной на сайте Министерства культуры Российской Федерации на 2022 год функционируют 1975 организаций культурно-досугового типа (https://stat.mkrf.ru/indicators/). Сотрудники клубных учреждений культуры Башкортостан только начинающие свою профессиональную деятельность недостаточно владеют навыками создания современного контента, проектной деятельностью. В связи с этим, необходимо вовлечь молодежь в проектную деятельность, обучить навыкам создания контента для дальнейшей профессиональной деятельности. Сейчас значение имеет не только основное , но и его непрерывное образование сотрудника, которое способствует регулярному профессиональному совершенствованию сотрудников, обучают их к смене формата деятельности и умению адаптироваться к новым условиям работы. Данный проект направлен на комплексное повышение профессионального мастерства сотрудников клубно-досуговых учреждений Республики Башкортостан. Федеральный проект "Творческие люди" направлен на получение гражданами дополнительных возможностей для творческого развития и самореализации в современных учреждениях культуры, повышение качества культурной жизни в России. Одними из задач национального проекта "Культура" являются подготовка кадров для отрасли культуры, создание условия для укрепления гражданской идентичности на основе духовно-нравственных и культурных ценностей народов Российской Федерации (https://strategy24.ru/rf/culture/projects/natsional-nyy-proyekt-kul-tura) Также проект способствует реализации стратегии развития культуры и искусства до 2025 года (https://culture.bashkortostan.ru/documents/active/36974/) и Распоряжению Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 326-р (https://culture.gov.ru/upload/mkrf/mkdocs2016/09_03_2016_01.pdf). Утвержденная постановлением Правительства от 15 апреля 2014 года №317 Государственная программа «Развитие культуры». Целью которого является реализация стратегической роли культуры как духовно-нравственного основания для формирования гармонично развитой личности, укрепления единства российского общества и российской гражданской идентичности, повышение востребованности услуг организаций культуры и цифровых ресурсов в сфере культуры В Башкортостане в сфере культуры трудятся более 15 тысяч человек. Большая часть из них (порядка 11 тысяч человек) составляют специалисты муниципальных учреждений. По инициативе Главы республики Радия Хабирова , в 2021 году впервые начата реализация программы по предоставлению единовременных компенсационных выплат молодым специалистам, работающим на селе и малых городах республики - «Земский работник культуры». Эта программа стала одной из первых в регионах страны. За время реализации программы финансовые средства в качестве единовременных выплат получили 314 работников и 403 учреждения. С 2015 Башкортостан первым в России внедряет инновационный подход в работе сельского клуба, как основного очага культуры на селе. Благодаря этому клуб становится многофункциональным, где каждый может найти себе занятие: творческие кружки и секции для детей и взрослых, тренажерный и фитнес зал, кафе, детский уголок для самых маленьких, кинозал, библиотека и просто активное и полезное пространство для детей и взрослых. Пространство в клубе и вокруг него должно стать территорией радости, счастья, полезного и активного отдыха и развития.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Специалисты учреждений культуры Республики Башкортостан с опытом до 3-х лет
2. Специалисты учреждений культуры Республики Башкортостан с большим опытом работы (от 7 лет и выше)
3. Руководители учреждений культуры Республики Башкортостан