Проекты

Обоснование

Медицинские сестры – редкие гости теле- и радиоэфиров, нечастые герои художественных или документальных фильмов.

В лучшем случае о медицинских сестрах не говорят, в худшем, - речь идет о нашумевших историях, где медицинская сестра либо виновник-непрофессионал, либо жертва агрессии. Иными словами, медицинская сестра, акушерка, фельдшер – чаще всего становятся героями хроники происшествий, что не соответствует внутренним ценностям профессии, содержанию ежедневной работы подавляющего большинства специалистов и не добавляет чувства гордости за избранный путь. Главные содержательные, смысловые, ценностные, интеллектуальные компоненты профессии уходят в тень, накладывая неизгладимый отпечаток на атмосферу, ожидания, мотивацию и уже практикующих опытных специалистов, и выпускников медицинских училищ, и школьников, которым только предстоит сделать выбор своей профессии.

Преодолеть эти тенденции извне, не привлекая самих представителей профессии, едва ли получится. Никто не расскажет о медицинских сестрах и сестринской помощи лучше, чем они сами.

Всероссийский конкурс видеосюжетов: Медицинские сестры всегда рядом позволит самим специалистам выразить главное о своей профессии в форме короткометражных видеороликов. Сам процесс создания видеосюжетов, предполагающий участие медицинских организаций, руководителей, коллег, пациентов, приведет к более глубокому осознанию ценности, внутренней красоты и эстетики сестринской профессии.

Реализация проекта в форме конкурса объединит широкую аудиторию специалистов из разных регионов России, послужит их консолидации для решения общих задач.

Подготовленные сюжеты сформируют банк информационных материалов для профориентации школьников, у которых не так много шансов заглянуть в большой мир медицины и «примерить» профессию на себя. Кроме того, пост-релиз по итогам конкурса будет направлен в пресс-службы медицинских организаций, чтобы показать лучшие примеры освещения работы сестринского персонала и поднять вопрос о регулярной работе в этом направлении.

Отдельного внимания заслуживает освоение медицинскими сестрами навыков поиска героев, подготовки сценария, организации съемочного процесса, достижения конечного результата. В данном случае речь идет о формировании и воспитании нового поколения лидеров внутри профессии, готовых к выполнению нестандартных, но все более востребованных ролей.

Видеосюжеты, которые появятся в результате проекта, сформируют банк видеоматериалов, который будет полезен для позиционирования, продвижения и популяризации отечественных достижений в сестринском деле и здравоохранении среди профессиональных сообществ других стран.

Цель

1. Консолидировать специалистов и заново открыть ценности и яркие достижения профессии медицинской сестры, фельдшера, акушерки для ее представителей, врачебного сообщества, руководителей здравоохранения и молодежи, поддержав выбор будущего подрастающими поколениями
2. Привлечь СМИ, пресс-службы медицинских организаций к продвижению положительного образа сестринской профессии
3. Создать ресурсы, посвященные сестринскому делу в России, для продвижения в профессиональных сообществах дружественных стран

Задачи

1. Объединение лидеров профессии вокруг идеи Всероссийского конкурса видеосюжетов: Медицинские сестры всегда рядом и мотивация на представление своего опыта в видео-формате
2. Выявление лучших видеосюжетов как с точки зрения профессионалов документалистики, так и по мнению профессионального сообщества
3. Публичное признание роли и вклада сестринской профессии в решение актуальных проблем общества, сохранение здоровья и качества жизни, повышение мотивации специалистов к своему труду
4. Возрождение интереса к профессии медицинской сестры среди молодежи и школьников, осознанное привлечение в профессию молодых людей по зову сердца и по призванию
5. Привлечение внимания руководителей здравоохранением, лидеров профессиональных врачебных ассоциаций, профсоюза работников здравоохранения, всего медицинского сообщества к задаче сохранения сестринских кадров
6. Формирование адекватного представления о современном уровне развития сестринского дела в России, достижениях профессии, мотивация к развитию сотрудничества и укрепление профессиональных связей с коллегами из дружественных стран СНГ и БРИКС
7. Привлечение внимания СМИ и пресс-служб медицинских организаций к освещению позитивного опыта профессии, поддержке имиджа профессии

Актуальность и общественная значимость

В центре внимания проекта - задача популяризации профессии медицинской сестры (фельдшера, акушерки, других специальностей среднего медицинского персонала), продиктованная острой нехваткой кадров.

Дефицит медицинских сестер – глобальная проблема, актуальность которой с каждым годом обостряется.

По данным ФГБУ «ЦНИИОЗ» обеспеченность средним медицинским персоналом в целом по стране в 2022 году снизилась на 6,5% к уровню 2018 года. В ряде субъектов РФ укомплектованность сестринскими кадрами находится на уровне от 58 до 55%. Это крайне низкие показатели, при которых встает вопрос о принципиальной возможности обеспечить оказание медицинской помощи, обеспечить качество помощи.

Вызывает тревогу достаточно высокий средний возраст работающих сегодня средних медицинских работников– 42,62 лет. За последние пять лет этот показатель увеличился на 0,93 года. По мнению экспертов, это говорит о низком уровне смены поколений специалистов в государственной системе здравоохранения.

В настоящее время предпринимаются комплексные меры по преодолению дефицита кадров. Увеличены контрольные цифры приема на бюджетные программы подготовки средних медицинских кадров, стартуют программы профориентации школьников, развиваются программы наставничества в отношении студентов, выпускников, молодых специалистов, в которые вовлекаются профессиональные ассоциации. Эти программы поддерживаются органами управления здравоохранением. Тем не менее, проблема не утрачивает своей актуальности, а сами профориентационные мероприятия требуют многообразия средств и форм работы.

По данным экспертов, руководителей сестринских служб, большие кадровые потери наблюдаются в группе молодых специалистов. Во всем мире первый год работы признан самым сложным.

Среди причин оттока профессиональных сестринских кадров неудовлетворительная оплата труда, высокая нагрузка (коэффициент совместительства в профессии составляет 1,3), профессиональные риски, агрессия со стороны пациентов, неуважение к труду.

Исследования эмоционального (профессионального) выгорания в сестринской профессии не утрачивают своей актуальности. Такие исследования указывают на недостаточное уважение к профессии, недостаточное признание ее заслуг, низкий престиж профессии.

Профессии нуждается в социальной рекламе и продвижении (в некоторых странах такая работа проводится на государственном уровне). В отсутствие такой рекламы профессиональное сообщество стремится восполнить дефицит информации и поддержать положительный имидж профессии.

Всероссийский конкурс видеосюжетов: Медицинские сестры всегда рядом призван внести вклад в повышение престижа сестринской профессии, повышение уровня морального удовлетворения специалистов, укрепление чувства гордости за выбранную профессию, а также в создание качественных ресурсов, которые дополнят мероприятия по профориентации школьников и студентов.

География проекта

48 субъектов РФ, где действуют региональные отделения и ассоциации РАМС, будут иметь возможность принять участие в конкурсе, а его результаты будут доступны всем. Области: 1. Архангельская 2. Астраханская 3. Брянская 4. Владимирская 5. Волгоградская 6. Вологодская 7. Воронежская 8. Ивановская 9. Кемеровская 10. Кировская 11. Костромская 12. Курганская 13. Курская 14. Ленинградская 15. Мурманская 16. Нижегородская 17. Новгородская 18. Новосибирская 19. Омская 20. Оренбургская 21. Пензенская 22. Ростовская 23. Сахалинская 24. Смоленская 25. Тамбовская 26. Томская 27. Тюменская 28. Ульяновская 29. Челябинская 30. Ярославская Края: 31. Ставропольский 32. Приморский 33. Красноярский Республики: 34. ДНР 35. ЛНР 36. Адыгея 37. Калмыкия 38. Карелия 39. Коми 40. Крым 41. Марий Эл 42. Саха (Якутия) 43. Тыва 44. Чувашия 45. Удмуртия 46. Москва 47. Санкт-Петербург 48. Севастополь

Целевые группы

1. Лидеры профессии - талантливые представители профессии, которые получат возможность реализовать свои идеи по продвижению профессии в новом формате
2. Практикующие, в т.ч. молодые специалисты (медицинские сестры, фельдшеры, акушерки, лаборанты, представители иных специальностей), которым не хватает мотивации и признания
3. Студенты медицинских училищ и колледжей, которым предстоит выбор узких направлений и сфер практики
4. Школьники старших классов, перед которыми стоит выбор будущей профессии и среди которых проводятся мероприятия по профессиональной ориентации
5. Руководители медицинских организаций
6. Официальные СМИ, пресс-службы медицинских организаций
7. Национальные ассоциации медицинских сестер дружественных стран СНГ, БРИКС
8. Практикующие специалисты и преподаватели, ответственные за проведение мероприятий по профориентации молодежи