Проекты

Обоснование

Проект "БУКИ – База управленцев креативных индустрий" – не просто доступная образовательная программа, а специальный трек предметной работы с молодыми управленцами в сфере креативных индустрий: получение базовых знаний, проработка практических кейсов, и, что особенно важно, работа с экспертами-наставниками в течение нескольких месяцев. Для отбора участников на прохождение образовательной программы в очном формате и работу с опытными наставниками будет проведен конкурс среди лидеров региональных команд креативного сектора экономики.
Конкурс выявит перспективные команды креативного сегмента и их управленцев-лидеров, которые реализуют проекты на территории субъектов и городов РФ, на местах. При оценке заявок на участие в Конкурсе будет обращено внимание не только на фактические результаты деятельности команды, социальную и экономическую значимость реализуемых проектов, но и уровень мотивации команды, что поможет выявить перспективные креативные сообщества, которые смогут внедрить разработанные практические кейсы в свою работу.
Участники получат инструменты эффективной реализации творческих проектов, а также компетенции для развития команды, что поможет вывести их деятельность на новый уровень и повлиять на условия, существующие на территории их проживания, не прибегая к миграции.
Направление «Молодые лидеры» предполагает разработку и реализацию проектов, нацеленных на выявление и поддержку молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
Проект "БУКИ – База управленцев креативных индустрий" направлен на формирование сообщества активных управленцев в креативных индустриях на территории субъектов РФ, где потребность в них сегодня наиболее ощутима.
По итогам реализации проекта в 2024г. выходцами образовательной программы станут 15 управленцев-лидеров креативных команд, имеющих опыт внедрения полученных знаний и навыков в работу команды и реализацию креативных проектов, которые смогут повлиять на развитие субъектов РФ в целом.
По результатам питчинга, где управленцы представят результаты работы своих региональных креативных команд после внедрения полученных знаний, 3 наиболее значимых результата получат PR-освещение и возможность интеграции в событие в сфере КИ федерального масштаба, тем самым создавая дополнительную мотивацию для обучения теме управления в КИ и реализации проектов на территории своего региона.
Благодаря размещению видеоуроков образовательной программы в открытом доступе, все заинтересованные в развитии управленческих компетенций получат бесплатный доступ к рабочим инструментам грамотной упаковки и реализации проекта, эффективной и комфортной работы команды, управления процессами, управления изменениями, личностного развития лидера. В свободном доступе для широкого круга лиц будет размещено методическое пособие по подходам управления в КИ на основе успешных кейсов.
Кроме того, впоследствии образовательный курс проекта может стать основой для полноценной образовательной программы в колледже/ВУЗе

Цель

1. Формирование профессионального сообщества управленцев в креативных индустриях на территории субъектов РФ

Задачи

1. Выявление креативных команд, функционирующих на территориии субъектов Российский Федерации, и их управленцев-лидеров
2. Создание образовательного контента, направленного на формирование нового управленческого мышления в сфере КИ
3. Организация процессов преемственности опыта через эффективную коммуникацию наставников и управленцев в сфере КИ
4. Увеличение осведомленности населения о возможностях реализации в креативной отрасли, стимулирование участия в реализации креативных проектов

Актуальность и общественная значимость

В настоящее время развитие креативных индустрий в РФ выходит на новый уровень, в котором, согласно Концепции развития креативных индустрий в Российской Федерации (https://clck.ru/ZQsr6), особое место уделяется системе развития знаний и компетенций как творческих, так и предпринимательских, а именно – внедрение и расширение перечня практикоориентированных курсов по созданию и продюсированию творческих продуктов.
Так, в рамках федерального проекта "Придумано в России" по всей стране открыто более 32 школ креативных индустрий, 7 региональных колледжей креативных индустрий, на базе профессиональных организаций высшего образования с каждым годом открываются новые подразделения и программы подготовки творческих кадров (программы РАНХиГС, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Плеханова, НГУЭУ, МГПУ, ТГУ, МГИК, КГИК, ПГИК и др.).
Вследствие этой положительной тенденции через 3-4 года несколько тысяч готовых творческих специалистов выйдут на рынок. Однако большое количество творческих специалистов не обещает развитие креативных индустрий в целом, помимо "прокачки" базовых профессиональных навыков в креативном направлении, важно сорганизовать и структурировать свою деятельность.
Для этого необходимо сформировать сообщество грамотных управленцев в сфере креативных индустрий с компетенциями, отвечающими вызовам времени и которые помогут создать эффективные креативные команды, действующие на территории регионов.
Согласно исследованию Школы управления СКОЛКОВО "Лидерство" занимает вторую позицию в топ-10 востребованных компетенций в ответ на актуальные вызовы (https://clck.ru/33kirv), что обуславливает потребность формирования лидерских и управленческих навыков у региональных управленцев. В соответствии с выступлением директора программ государственного управления Школы управления СКОЛКОВО Ольги Семеновой (https://clck.ru/33kiqy) по результатам исследований, отвечающих на вопросы о том, каким должен быть современный регион и чего не хватает субъектам Федерации, от руководителей региональных команд требуется совершенно новый, прежде не востребованный набор компетенций. В частности, это компетенции по выстраиванию экосистем и взаимоотношений при реализации сложных проектов. Разработанная образовательная программа нашего проекта поможет сформировать необходимые региональным управленцам навыки и внедрить их в свою деятельность.
В данный момент на базе образовательных организаций отсутствуют специальные образовательные программы, предметно нацеленные на обучение управленцев в КИ. Согласно научному труду Краснодарского государственного института культуры основными трендами управления человеческим капиталом на текущий момент является переход к проектному управлению, который обуславливает смену подхода к лидерству, в том числе в креативных индустриях (https://clck.ru/33kitu).
Наш проект призван стать тестовой площадкой для формирования полноценной программы, которая будет сосредоточена на развитии компетенций управленцев, структурировании процессов создания креативных проектов и повышении эффективности работы креативных команд.
Ввиду специфики управления проектами в сфере КИ, а также их кросс-отраслевого характера, важно сформировать программу, которая в целом будет направлена на приобретение навыков не в конкретной креативной индустрии, а будет включать образовательный трек, где управленец получит важные софт-скилс, обладая которыми сможет реализовать деятельность в любой из креативных индустрий, также проектах на стыке КИ. Наш проект предлагает предметный образовательный курс, который позволит последовательно сформировать (или усилить) управленческие компетенции для уже сформированного или формирующегося сообщества креативного сегмента.
Впоследствии данный курс может стать основой для полноценной образовательной программы, реализуемой в учреждениях профессионального образования.
Важно отметить практико-ориентированный подход обучения в "БУКИ" и использование инструмента наставничества как формы менторства и поддержки талантов.
Указом Президента РФ 2023 год объявлен в России Годом педагога и наставника (https://minobrnauki.gov.ru/photo1656329380.jpeg).
Именно инструмент наставничества от опытных управленцев креативного бизнеса поможет лидерам креативных команд на местах адаптировать полученные знания под специфику региона и внедрить новые модели развития по результатам прохождения образовательной программы.
По итогам проекта будут созданы и размещены в свободном доступе на сайте видеоуроки и методические рекомендации, содержащие инструкцию для управленца и реальные управленческие кейсы в КИ. Все заинтересованные в развитии управленческих навыков в КИ смогут получить необходимые знания при просмотре образовательного контента на сайте.
Такой формат образовательного курса и ведение региональных команд опытными наставниками помогут реализации креативных проектов в первую очередь на местах, что будет содействовать системному развитию креативного сегмента в регионах РФ.

География проекта

Российская Федерация. Очная образовательная программа пройдет в Москве

Целевые группы

1. Представители креативных индустрий, молодые управленцы в креативных индустриях в возрасте от 18 до 40 лет
2. Региональные команды, реализующие свою деятельность в сфере креативных индустрий