Проекты

Обоснование

Сегодня, как никогда, ключевыми качествами современной личности становятся творчество, креативность, умение принимать нестандартные решения, быстро адаптироваться к условиям постоянно изменяющегося мира. Уникальность каждого человека не вызывает сомнений, но умение предъявить себя, рассматривать каждый момент жизни как акт творческий, позволяющий самореализоваться, для многих является проблемой. Так как люди чаще всего действуют по шаблону, заранее запрограммируемым нормам, что часто приводит к застойным процессам в жизни и бизнесе.
Через творчество мы приобретаем навыки, которые нацелены не только на генерирование самой идеи, но и на ее воплощение. Именно развитие творческого потенциала и способностей женщин является ключевым компонентом Фестиваля Омская Сударыня 2021. Погружение участниц в новую среду, получение новых знаний и навыков в мастер-классах и тренингах стимулирует глубокое развитие личности.
Развитие индивидуальных творческих способностей – это интегративный процесс целенаправленного и всестороннего развития и воспитания личности. Условиями развития творческих способностей являются: творческая атмосфера и внимание со стороны аудитории/публики; возможность позитивного творческого выхода и наличие единомышленников, терпимость, доброжелательность окружающих и самостоятельное, глубокое познание себя.
Конкурсные задания и соревновательный элемент пробуждает в участницах мотивацию на создание нечто нового и неординарного, чтобы продемонстрировать свои таланты и способности наиболее ярко и креативно. Включение в процесс сотворчества семьи, друзей, коллег по работе делает процесс увлекательным и раскрывает новые грани и перспективы.
Феномен культуры тесно связан с проявлением творчески созидающего начала у жителей своей страны. В процессе усвоения элементов культуры включаются механизмы идентификации – осознание чувства принадлежности к данной культуре, выстраивание личностного образа «человека культуры», происходит культурная идентификация. В контексте развития творческих способностей происходит гармоничный процесс приобщения к традициям и ценностям своей страны.

Цель

1. Создание условий для женщин-руководителей организаций в социальной сфере по демонстрации успешного примера гармоничного сочетания семейного благополучия и профессионального призвания женщины

Задачи

1. Отбор участниц проекта
2. Организация духовно-нравственных тренингов, позволяющих участницам проекта продемонстрировать свои способности и навыки, которые способствуют успешной реализации проектов в сфере социальных коммерческих и некоммерческих направлений, красоту, женственность и интеллект
3. Организация серии семейных мастер-классов, способствующих созданию условий для реализации творческих идей, новых проектов, как для участниц проекта, так и для членов их семей
4. Проведение совместной благотворительной акции участниц, партнеров и организаторов проекта
5. Проведение финального концерта "Омская Сударыня 2021"
6. Подведение итогов, мониторинг и оценка эффективности проекта

Актуальность и общественная значимость

За сравнительно короткий исторический период женщина вышла за рамки своей традиционной роли хозяйки, матери, жены. Женщина стала стремиться к реализации своего потенциала за пределами дома и очень часто становится хозяйкой своего собственного дела. (https://novainfo.ru/article/8507)
Одновременное участие женщин в экономическом и демографическом производстве – характерная черта современного индустриального общества. С ростом уровня образования у женщин появляются свои интересы. Материнство больше не является единственной возможностью для самовыражения и самореализации женской личности, хотя большинство из них не собирается отказываться от деторождения, предпочитая совмещать две столь важные стороны жизни – семью и работу. Решающее влияние на выбор женщин оказывает не уровень ее образования или экономическое положение семьи, а тендерная или ролевая идеология, ярко проявляющаяся после рождения детей, когда женщинам приходится выбирать между семьей и работой. Часто их выбор связан с многообразием факторов, ценностей и установок. Но даже проявление традиционных тендерных и ценностных установок зависит от социоэкономических факторов, т. е. от реальной возможности одного супруга либо обоих родителей содержать семью. Проблема эффективного соотношения деловых задач и семейных обязанностей для женского предпринимательства в России продолжает оставаться одной из ведущих проблем. (https://pnu.edu.ru/media/vestnik/articles/30.pdf)
При этом, сохранение традиционных духовно-нравственных ценностей семьи для женщин, занятых в социальной сфере, имеет первостепенную задачу. Транслируя высокоморальный подход во всех направлениях своей деятельности, женщина укрепляет свои позиции как лидера в социальной сфере и собственном деле.
Женщины из социальной сферы стараются гармонично сочетать занятия предпринимательской деятельностью с осуществлением предписываемыми ей социальными функциями в семье, с выполнением ролей жены, матери, «доброй хранительницы домашнего очага».
Целью проекта является на живых примерах показать, что женщина может эффективно соотносить деловые задачи и семейные обязанности, сочетать бизнес – деятельность с семейными функциями, при этом сохраняя и перенося на свою деятельность высокоморальные устои традиционной семьи.
В процессе реализации проекта для участниц решаются задачи по личностному развитию: повышение их самооценки, содействие в определении реализованности их жизненных планов в отношении работы и семьи, своей успешности в этих сферах, формирование стратегий самопрезентации в деловом и межличностном взаимодействии.
В обществе же формируется более адекватное восприятие женщин, желающих одновременно реализовываться и в семейном, и в профессиональном аспекте. На сегодняшний день отсутствие подобного восприятия приводит, в частности, к сознательной бездетности женщин с высокой карьерной ориентацией. А задачей проекта является формирование общественного мнения об успешном примере гармоничного сочетания семейного благополучия и профессионального призвания женщины.

География проекта

г. Омск и Омская область

Целевые группы

1. Женщины владелицы/совладелицы бизнеса, руководители высшего звена или руководители общественной организации социально направленной сферы