Проекты

Обоснование

Творческая концепция проекта соответствует выбранному тематическому направлению «Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры,искусства и креативных индустрий». Основной целью проекта является повышение престижа педагога-наставника, наставника в области культуры, искусства и креативных ( творческих) индустрий, через вручение Премии за лучший наставнический проект в области культуры, искусства и креативных (творческих) индустрий. Так мы сможем замотивировать не только деятелей культуры, педагогов и творческих людей полниться ряды наставников, чья деятельность будет направленна не только на материальную выгоду от передачи своих знаний а на повышение своего имиджа, как "Наставника". Даже в 20 лет молодой талантливый человек может стать наставником, но для молодежи важно понимать зачем ему это нужно, какую пользу это принесет ему и обществу в целом. мы сможем донести до молодых наставников и наставников с опытом, что наставничество также почетно и также будет оценено, как и его заслуги.
Через участие в премии молодые таланты ( педагоги) смогут прокачать свои достижения в качестве наставников.

Цель

1. Повышение престижа педагога-наставника, наставника в области культуры, искусства и креативных ( творческих) индустрий. Через вручение Премии за лучший наставнический проект в области культуры, искусства и креативных (творческих) индустрий.
2. Выявления и поддержки талантливой молодежи, популяризации искусства в его исполнительском и педагогическом аспектах, а также с целью открытия новых имен и талантов в области искусства

Задачи

1. Информационное сопровождение и поддержка проекта
2. Начало заявочной компании ( заявочная компания проходит в онлайн формате)
3. Работа экспертной комиссии по оценке поданных заявок (в режиме онлайн)
4. Организация и проведение Премии за лучший наставнический проект в области культуры, искусства и креативных ( творческих) индустрий
5. Сохранение и развитие традиций многонациональной культуры Российской Федерации; знакомство участников с культурным наследием
6. Привлечение продюсеров и организаторов концертов для последующих контактов с коллективами, для организации гастролей и участия в других конкурсах и концертах;
7. Обмен опытом между коллективами, руководителями и педагогами; поддержка постоянных творческих контактов между ними; создание атмосферы для профессионального общения, обмена опытом и репертуаром

Актуальность и общественная значимость

2023 год Указом Президента Российской Федерации от 27 июня 2022 г. № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника» Президентом России Владимиром Путиным объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.
Впервые о необходимости создания условий для развития института наставничества высказался Президент России Владимир Путин еще в 2013 году. Вслед за тем Председатель Правительства Российской Федерации Дмитрий Медведев дал поручение Минобрнауки России, Минпромторгу России и Минтруду России проработать вопрос о необходимости внесения изменений в законодательство в целях совершенствования института наставничества при организации обучения на производстве. 10 мая 2017 г. проект доклада по наставникам был презентован министрам и Председателю Правительства. По результатам доклада было подготовлено поручение Минтруду России и общественным организациям о необходимости проработки вопроса по созданию системы наставничества.Это послужило одной из предпосылок проведения 14 февраля 2018 года Всероссийского форума «Наставник», организованного АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», по результатам которого 23 февраля 2018 года сформирован перечень поручений Президента Российской Федерации. Указ Президента
Российской Федерации от 2 марта 2018 года No 94 утвердил Знак отличия «За наставничество». С этого момента данное направление становится одним из
приоритетов федеральной образовательной и кадровой политики.
Наставник в для ребенка это проводник в мир искусства и культуры, только через любовь к своему делу наставник может заинтересовать и развить творческие способности ученика.
Изучая Постановление Правительства РФ от 11.12.2019 N 1640 "О премиях Правительства Российской Федерации в области культуры и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (вместе с "Положением о премиях Правительства Российской Федерации в области культуры"), нам стало понятно я.что не все даже выдающиеся личновти могут принять участие и заявить о себе.
Наш проект на уровне региона сможет стать стартовым межведомственным промежуточным звеном по отбору лучших наставнических практик в культуре,искусстве и креативных индустрий. Участники премии получат незаменимый опыт в подготовке к участию и само участие. Повысят свою значимость и нужность.
Не для кого не секрет, что многие даже заслуженные деятели культуры и искусства после завершения профессиональной карьеры, остаются не удел, мало кто находит себя. А создание института наставничества с привлечением к активному общественному участию в выявлении и поддержке с творчески - одаренными детьми и молодежью. Имея опыт и знания, желание делится ими, задача государства всячески поддерживать начинания общественных организаций готовых популяризировать опыт наставничества и возрождения забытых или утраченных направлений в культуре, искусстве и креативных индустрий.
В Ульяновской области премий в таком направлении в таком формате еще не проводилось. Мы уверенны что она будет востребована и оценена по достоинству.
Так же мы приглашаем к участию учреждения г.Уфы, для нас это будет возможностью трансляции опыта и социальных активностей с области культуры и искусства.

География проекта

Ульяновская область г.Ульяновск республика Башкортостан г,Уфа

Целевые группы

1. Деятели культуры, искусства и креативных индустрий г.Ульяновска и Ульяновской области
2. Дети и подростки в возрасте от 7 до 15 лет занимающиеся в ДШИ, других государственных и частных организациях направлением работы которых является в том числе культура,искусство и креативные индустрии
3. Творчески одаренные молодые люди в возрасте от 15 до 25 лет в области культуры,искусства и креативных (творческих) индустрий
4. Люди старшего поколения наставники в области культуры,искусства и креативных (творческих) индустрий