Проекты

Обоснование

Данный проект полностью соответствует тематическому направлению в связи с тем, что кастинг-платформа – это реальный инструмент для непосредственного выявления и поддержки молодых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий вне зависимости от их географического положения, а также их стыковки с ведущими профессионалами творческой сферы. Создание кастинг-платформы как маркетплейса талантов позволит молодым творцам заявить о себе, поделиться творчеством, а также найти работу, новых партнеров и проекты. Кастинг-платформа будет предусматривать наличие всех необходимых инструментов для создания персональных профилей участников, загрузки творческих заданий, поиска и просмотра информации о кастингах, его организаторах и тех возможностях, которые он дает. В тоже время для самих организаторов кастингов на платформе будут предусмотрены разделы, позволяющие создать кастинг и объявить о наборе соискателей, а также отобрать участников кастинга по итогам загруженных ими творческих заданий. С помощью кастинг-платформы участники смогут пройти отборы во флагманские шоу-проекты, получить практический опыт и знания, попасть на стажировки в передовые компании и прогрессивно развиваться в выбранном направлении. Кастинги будут также проводиться и в оффлайн-формате обеспечивая полный цикл оценки компетенций участника и давая ему возможность полностью раскрыть свой творческий потенциал. Участники смогут формировать творческие команды для совместной работы над проектами. При этом результаты работы каждого участника будут видны потенциальным работодателям и заказчикам, которые смогут выявлять самых талантливых специалистов и привлекать их к своим проектам. Проект даст лидерам в сфере культуры, искусства и креативных индустрий возможность для профессиональной и творческой самореализации.

Цель

1. Содействовать в реализации творческого потенциала 10 000 молодых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий из всех уголков России посредством создания и продвижения специализированной платформы-агрегатора талантов и компетенций

Задачи

1. Проведение первичной оценки навыков и компетенций участников кастинг-платформы
2. Привлечение партнеров и формирование пула кастингов и отборов
3. Планирование, организация и проведение кастингов в режиме онлайн и оффлайн
4. Реализация мероприятий по продвижению цифровой платформы, привлечение аудитории на платформу
5. Проектирование и разработка цифровой платформы
6. Развитие компентенций победителей кастинг-платформы и реальное знакомство с миром креативных индустрий "изнутри"

Актуальность и общественная значимость

Данный проект в настоящий момент наиболее актуален, что подтверждается следующими обстоятельствами:
1. На рынке существуют коммерческие кастинг-платформы, которые берут плату за пользование сервисом как с участников так и с организаторов кастингов, а единая бесплатная альтернатива попросту отсутствует. Средний размер гонорара платформы может достигать 50 тыс. рублей за кастинг или же включать в условия сотрудничества с артистом перечисление существенного процента от будущего дохода артиста. Таким образом подобные платформы попросту являются посредническими единицами в цепочке связи с молодых лидеров в сфере культуры и искусства и организаторов кастингов, не создают никакой дополнительной ценности для участников и не позволяют продемонстрировать свои способности лицам с ограниченными финансовыми ресурсами.
2. Существующие кастинг-платформы ориентированы в основном на сферы кино, сериалов, фотосъемки и хореографии. В рамках текущего проекта планируется расширить фокусную тематику на такие направления как Спорт, Бизнес, Общественная деятельность, Ивент, Арт и Медиа.
3. Крупные иностранные медиа-платформы, такие как TikTok, Instagram и YouTube, а также некоторые социальные сети начинают создавать собственные площадки для поиска талантов, что может стать потенциальным способом для действия на территории РФ иностранных агентов, с целью переманивания и вербовки молодых творцов, обеспечения условий потенциальной миграции либо влияния на общественное мнение через сформированные воззрения у молодежи.
4. По опыту пробного запуска кастинг-платформы в оффлайн-формате в 2021 году из 1.000 творчески-развитых людей лишь 1-2 человека становятся действующими артистами, художниками и творцами любого другого жанра. Оставшиеся 998 человек оседают в профессиях более практичного, пусть и иногда около творческого, но земного формата с целью работать и зарабатывать. Это тысячи будущих специалистов креативных профессий, менеджеров и топ-менеджеров, предпринимателей и бизнесменов благодарных государству за поддержку на самом старте. Они не смогут вычеркнуть эту память из своего становления, с ними уже это произошло. Государство нуждается в этих людях завтра, а они нуждаются в новых возможностях для самореализации прямо сейчас.
5. За 2 года, прошедших с начала пандемии, в обществе сформировались устойчивые предпосылки к использованию подобного продукта. В частности многие люди привыкли к тому, что найти работу (а затем и работать) можно удаленно, повысился общий уровень доверия к возможностям для профессиональной самореализации из неродных для человека городов и регионов, постепенно развиваются навыки использования ИТ-технологий. Запуск данного проекта и перенос отборов в онлайн-формат расширит их охват и эффективность, а также даст возможность молодым творцам из удаленных регионов или гражданам с ограниченными финансовыми возможностями принять участие в отборе в ведущие компании и проекте наравне с остальными участниками.

Для партнеров кастинг-платформы это возможность получить талантливых участников в проекты, шоу и конкурсы, а также подобрать перспективные кадры для прохождения стажировок и трудоустройства.
Проект имеет серьезную общественную значимость, т.к. позволит продемонстрировать множество возможностей для молодых творцов внутри России, обеспечит налаживание горизонтальных связей и новых деловых контактов, будет стимулировать развитие профессионального сообщества.

География проекта

Мероприятия проекта охватят не менее 50 городов России в оффлайн и онлайн форматах. Большая часть активностей с участниками и мероприятий будет проводится онлайн. Оффлайн-кастинги будут проводиться на территории го. Судак, Республика Крым и г. Москвы. Съемки и образовательный интенсив для 10 лучших победителей пройдет в Московской области и Москве. Разработка онлайн-платформы будет осуществляться преимущественно в дистанционном формате привлеченной командой разработчиков из разных регионов России.

Целевые группы

1. Молодые деятели культуры и искусств, представители центров современного искусства, студенты, аспиранты, преподаватели профильных дисциплин, члены творческих сообществ
2. Представители продюсерских центров, организаторы кастингов, представители крупных компаний и корпораций, работающих в сфере творчества, медиа и индустрии развлечений, тэлент-байеры, менеджеры артистов