http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Чтобы вновь открыть мир

  • Конкурс Первый конкурс 2021
  • Тип проекта Образовательные и наставнические проекты в области культуры, искусства и креативных индустрий (включая цифровые технологии)
  • Тематическое направление Нация созидателей. Российские первооткрыватели, изобретатели, ученые, просветители. Лучшие креативные достижения страны. Люди, меняющие мир к лучшему.
  • Рейтинг заявки 77.50
  • Номер заявки ПФКИ-21-1-013281
  • Дата подачи 8/5/2021
  • Размер гранта 3 488 446.10
  • Cофинансирование 1 169 896.00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  4 658 342.10
  • Сроки реализации 8/1/2021 - 7/31/2022
  • Заявитель АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АДАПТАЦИИ, САМОРЕАЛИЗАЦИИ И СОЦИАЛИЗАЦИИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО И ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА "ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ"
  • ИНН 7802680956
  • ОГРН/ОГРНИП 1187800006316

Обоснование

Творческая концепция проекта заключается в стимулировании библиотек к развороту деятельности в пользу взаимного обогащения различных социальных групп (сотрудников, добровольцев, пользователей), творческого сотрудничества и общей ответственности, генерации и продуцирования идей, совместного использования интеллектуальной собственности в целях наполнения библиотек новыми красками, технологиями, традициями с общественно-значимым содержанием, создания открытых креативных пространств, внедрения организационных, методических, социальных и обучающих технологий в практику предоставления библиотечных услуг и работы с гражданами пожилого возраста. Примеры успешной реализации проектов цифровизации библиотечно-информационных услуг демонстрируют готовность библиотек к переходу на новый уровень развития и по другим аспектам деятельности.

Проект носит межотраслевой образовательный характер и использует информационно-методическую поддержку специалистов опытных организаций Санкт-Петербурга для внедрения и развития креативных технологий по предоставлению библиотечных услуг гражданам старшего поколения, актуализации творческого потенциала и социальной активности самих пожилых людей в поддержку деятельности библиотек.

Уже в ходе обучения в рамках проекта создаются команды из числа библиотечных работников, добровольцев и пожилых пользователей библиотек. Люди, несущие эти три социальные роли, благодаря совместной творческой работе и мотивирующему воздействию преподавателей курсов в период обучения, составят креативные команды, способные разрабатывать новые модели программ работы с пожилыми людьми, включающие не только новые услуги, но и потенциал активности и творчества добровольцев и пожилых пользователей. Т. о., участниками проекта используются предложенные и создаются новые социально-культурные практики, в которых в качестве ключевой составляющей выступает творчество/креативность/культурная инноватика, направленные на широкое распространение культурных ценностей с участием общества. В этих целях к обучению на дистанционных курсах будут допускаться и поощряться группы участников: от одной библиотеки – 3-5 человек.

Благодаря новым внедряемым привлекательным программам и участию добровольцев, которые обеспечат распространение информации и рекламу библиотекам, примут на себя часть работы, увеличится приток пользователей, активных творческих людей разного возраста. Важно обеспечить открытие новых креативных пространств, в которых людей ждут, где поощряется творчество, инициатива и созидание.

Библиотеки в России должны становится «местом силы», где развиваются проекты в сфере творческих индустрий, совмещающие традиционные ценности нашей страны и новые современные формы и методы предоставления библиотечно-информационных услуг.
Программная деятельность с участием добровольцев будет помогать библиотекам становится центрами культурной жизни, повышать интерес и социальную активность местных сообществ и общества в целом, источниками культурных инициатив.

Цель

  1. Содействовать широкому продвижению культурных ценностей через повышение профессионального уровня и актуализацию творческого потенциала сотрудников библиотек и добровольцев, увеличение разнообразия и привлекательности культурно-образовательных программ и библиотечных услуг, развитие волонтерской деятельности на базе библиотек в пяти субъектах Северо-Западного федерального округа посредством внедрения в практику деятельности библиотек новых организационных, обучающих технологий по работе с гражданами старшего поколения.

Задачи

  1. 1. Проведение информационной кампании о проекте, его содержании и возможностях для участников.
  2. 2. Набор участников проекта (сотрудников библиотек и действующих волонтеров).
  3. 3. Повышение профессионального уровня сотрудников библиотек и творческого потенциала добровольцев посредством проведения 3-х тематических блоков обучения, ориентированного на развитие креативных пространств и разработку инновационных программ в библиотечной среде.
  4. 4. Разработка комплекса орг-методической документации по вопросам предоставления дополнительных библиотечных, информационных, обучающих, культурно-досуговых услуг и социализации граждан старшего поколения, развитию волонтерской деятельности пожилых в интересах продвижения культурных ценностей
  5. 5.Осуществление трансляции методических рекомендаций, способствующих формированию традиций участия граждан пожилого возраста в продвижении и популяризации культурных ценностей.
  6. 6. Внедрение полученных знаний и технологий в практику работы библиотек при консультационной поддержке специалистов проекта, разработка и апробация инновационных программ работы с людьми пожилого возраста в сфере культуры и в социальной сфере.
  7. 7. Проведение стажировки в Санкт- Петербурге для представителей библиотек - победителей конкурса лучших программ в целях знакомства с опытом наиболее успешных библиотек, СО НКО, соцю учреждений, деятельность которых включает работу с пожилыми людьми и добровольцами, соответствует духу времени.
  8. 8. Проведение итоговой конференции и распространение информации о результатах проекта, его достижениях и проблематике, возможностях использования продуктов проекта в практике работы массовых и публичных библиотек, распространение литературы по тематике проекта.

Актуальность и общественная значимость

Актуальность и общественная значимость настоящего проекта заключается в том, что он ориентирован на преодоление основных проблем в сфере библиотечного дела и культурного волонтерства:
- отсутствие методических подходов к формированию условий, поддержки инициатив и инноваций для предоставления разнообразных услуг пожилым людям, системной и результативной организации волонтерской деятельности;
- низкий уровень квалификации руководителей социально-культурных программ и организаторов добровольческой деятельности, как в среде СО НКО, так и в госучреждениях сферы культуры, в частности в библиотеках, что не позволяет в полной мере привлекать людей старшего поколения к культурному волонтерству, использовать их профессиональный и жизненный опыт, свободное время и творческий потенциал;
- отсутствие дополняющего и синергетического эффектов из-за разобщенности направлений волонтерской деятельности в библиотеках, учреждениях социальной сферы, имеющих культурно-досуговую составляющую и СО НКО, которые имеют зачастую современные социальные технологии работы с населением, добровольческие ресурсы, которые не востребованы библиотеками.

У команды проекта существует общее понимание того, что обслуживание пожилых пользователей должно осуществляться на современном креативном и организационно-методическом уровне (создавая и продвигая культуру заинтересованной самореализации личности, включая обновление библиотечного пространства), а также необходимые инновационные технологии и опыт. Сегодня требуется повышение профессионального уровня специалистов библиотек, развитие методической базы по вопросам «осовременивая» библиотечных услуг для граждан старшего поколения, их обучения, социализации и включения в процесс широкого распространения культурных ценностей. Современные пенсионеры - это российские инженеры, врачи, учителя, ученые, исследователи, которые вышли на пенсию, но продолжают вести активный образ жизни. Многие из них были первопроходцами и первооткрывателями, приобрели за свою жизнь разнообразный опыт и житейскую мудрость. Многие современные пенсионеры готовы становиться помощниками, наставниками или просто активными читателями библиотек, они готовы быть лидерами изменений к лучшему. Проект решает комплекс проблем граждан пожилого возраста, связанных с формированием социально-активного образа жизни без ограничений, что делает пожилого человека удовлетворенным своей жизнью, наполненной счастьем, несмотря на преграды в возрасте и здоровье.
Проект направлен на создание устойчивой и эффективной системы предоставления разнообразных современных услуг и включения граждан старшего поколения в качестве добровольцев в сферу библиотечного дела для широкого продвижения культурных ценностей, культурного и творческого развития пожилых.
Основой проекта является предоставление знаний и технологий, мотивация, воодушевление и поддержка специалистов библиотек в целях создания новых социально-культурных практик, привносящих новые творческие и культурные компоненты в работу библиотек:
1. Привлечение представителей старшего поколения в библиотеки в качестве активных пользователей и предоставление им современных обучающих услуг посредством разработки участниками проекта новых авторских обучающих мини-курсов с внедрением новых технологий и подходов к обучению пожилых, в т. ч. интерактивных методов работы.
2. Продвижение культурных ценностей посредством мотивации и привлечения представителей старшего поколения в библиотеки в качестве активных волонтеров на основе сформированной участниками проекта базы добровольческих вакансий и качественной организации их добровольческой деятельности с использованием современных методов и технологий волонтерского менеджмента.
3. Предоставление библиотечных услуг на современном креативном и организационно - методическом уровне, включая цифровизацию библиотечного пространства, посредством разработки участниками проекта новых программ работы с людьми пожилого возраста в библиотеках, включающих разработанные ими мини-курсы, добровольческие вакансии, принципы и методы социального проектирования.

Проект учитывает возможности развития предлагаемой деятельности в Санкт-Петербурге, так и в других регионах РФ.
Проект соответствует Стратегии развития библиотечного дела в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 608-р (в части развития механизмов межотраслевого взаимодействия и координации деятельности с институтами гражданского общества), указам Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» (в части развития муниципальных библиотек) и от 9 мая 2017 г. № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы», Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 февраля.

География проекта

Санкт-Петербург, Ленинградская область, Калининградская область, Архангельская область, Республика Карелия

Целевые группы

  1. Основная целевая группа – специалисты библиотек осуществляющих работу с гражданами пожилого возраста
  2. Добровольцы (в т.ч. граждане старшего возраста), заинтересованные и способные предоставлять дополнительные услуги на базе публичных библиотек самостоятельно и в помощь специалистам
  3. Пожилые люди – граждане предпенсионного и пенсионного возраста, посещающие библиотеки и привлекаемые в библиотеки для проведения досуга, обучения, осуществления волонтерской деятельности