Проекты

Обоснование

Ситуация с дефицитом рабочей силы стала одной из главных проблем российской экономики в 2023 году. В связи с уходом крупных компаний с Российского рынка ситуация вызвала нехватку квалифицированных работников во многих отраслях.
Основными причинами дефицита рабочей силы в России являются недостаточное количество молодых специалистов на рынке труда и отток высококвалифицированных кадров за границу.
Для решения проблемы низкой заинтересованности молодежи к рабочим профессиям необходимо проводить различные информационные кампании и мероприятия, которые будут способствовать популяризации этих профессий. Проект «Моя профессия – креатив» как раз на практике позволяет создать интересный видео контент для молодежи, рассказать простым языком о жизни людей на производстве.
Ни для кого сейчас не секрет, что молодое поколение значительную часть жизни проводит в социальных сетях получая там эмоциональную отзывчивость и наблюдая за жизнью блогеров. Но так как эмоциональная отзывчивость - одна из важнейших способностей, данных человеку, то блогеры очень быстро набирают свою популярность. Наш проект как раз нацелен на то, чтобы подростки через живые истории создания продукта на производстве проявили интерес к производственным профессиям.
В последнее время стали популярны живые истории, где подросток через короткую жизненную историю получает эмоционально окрашенную информацию. Эмоционально окрашенное событие дольше остается в памяти, и воспоминания о нем более четкие, чем об обычных происшествиях. Метод живых историй обладает высоким дидактическим потенциалом и может быть использован для решения целого ряда задач: передачи информации, повышения мотивации к производственным профессиям.
Новый подход в представлении производственных профессий позволит молодому поколению ощутить свою сопричастность с героями, изучить их историю, ощутить силу, мощь и гордость за свой народ, за свою Родину.
Также важно изменить отношение общества и систему образования к рабочим профессиям, чтобы они стали более привлекательными для молодежи, что позволяет сделать проект «Моя профессия – креатив».

Цель

1. Популяризация творческих профессий и образа профессионала - человека, меняющего мир к лучшему, с целью позиционирования созидательного труда.

Задачи

1. Создать условия для видео-коммуникации производственников с молодежью, возможность делиться опытом. Стать наставником. Повысить уровень информированности молодежи о возможностях развития бизнеса.
2. Организовать продвижение видео-продукта в социальных сетях.

Актуальность и общественная значимость

Как сообщают РИА Новости: Российские предприятия испытывают острейшую нехватку кадров за последние 25 лет. Работодатели уверяют: они готовы достойно платить и самостоятельно воспитывать специалистов. Самый проблемный в этом плане — реальный сектор. Компании конкурируют, переманивают людей друг у друга.
О том, что ситуация во многих сферах занятости складывается не в пользу работодателей, свидетельствуют результаты исследований. По данным "Мониторинга предприятий" Банка России, дефицит кадров в январе-марте побил рекорд. Опросив 14 тысяч предприятий из нефинансовых секторов, регулятор выяснил: обеспеченность работниками снизилась до минимума с начала наблюдений Центробанка (с 1998-го).
Так же в современном обществе наблюдается низкая заинтересованность молодежи к рабочим профессиям. Стремление к получению высшего образования и работы в офисе, или блогером стали приоритетом для многих молодых людей. Это приводит к дефициту квалифицированных работников на производственных предприятиях.
Одной из причин низкой заинтересованности молодежи в рабочих профессиях является стереотипное представление о них. В обществе часто сложилось мнение, что только те, кто не смог получить высшее образование, работают в сфере производства и ремонта. Этот стереотип отталкивает многих молодых людей от выбора рабочей профессии.
Также важную роль играет недостаточная информированность о возможностях и перспективах рабочих профессий. Многие молодые люди просто не осознают, что в этих сферах работают специалисты с высокой заработной платой и возможностью карьерного роста. Они не знают о престижности таких профессий и о том, что они важны для развития экономики страны.
Проект «Моя профессия – креатив» - это популяризация творческих профессий и образа профессионала - человека, меняющего мир к лучшему, с целью позиционирования созидательного труда.
Сам проект, конечно не решит проблему нехватки кадров, но через рассказ живых историй производственников, мы планируем заинтересовать молодежь в выборе будущей профессии.
Каждый бизнес уникален. Мы проанализировали рекламную компанию различных предприятий нашего города и области. Оказалось, что вся реклама компаний настроена на продажу продукта и нет видео-контента о том, как производится тот или иной товар, какие люди работают на предприятиях и как они меняют нашу жизнь.
Популяризация производственного бизнеса играет важную роль в привлечении молодежи в рабочие профессии, а также способствует информированности молодежи о многообразии профессий, как рабочих, так и высокотехнологичных и наукоёмких.
Популяризация производственного бизнеса помогает привить в обществе интерес к производственному бизнесу, повысить его престиж, показать его важность в жизни общества, что особенно актуально сейчас.

География проекта

Новосибирская область, г. Новосибирск

Целевые группы

1. молодёжь