Проекты

Обоснование

Ярославская область – место силы, в том числе трудовой, производственной. Важно, чтоб она такой и оставалась. К сожалению, в настоящее время, мы видим, что школьники и студенты высказывают желание уехать из региона, а если и остаются, то не рассматривают для себя работу на промышленных предприятиях, как достойную. Мифы о том, что на производстве низкие заработные платы, неподходящие условия труда, нет кадровых перспектив продолжают существовать. При этом все предприятия региона испытывают острую нехватку молодых специалистов, и, особенно, небольшие города области.

Программа «Открытого производства» считает одним из решений популяризацию рабочих профессий, своевременную и вовлекающую профориентацию.
Считаем, что предлагаемый нами проект по созданию молодежной региональной медиа службы, поможет школьникам и студентам из областного центра и небольших городов: Рыбинска, Ростова, Тутаева, Переславля-Залесского, Гаврилов-Яма, Углича – в процессе подготовки своего медиапроекта познакомиться с ведущими производственными предприятиями города и области, увидеть производственный потенциал региона, узнать об истории предприятий родного края и особенностях работы на них, стать значимой частью информационного пространства и, принимая участие в медиа проекте, участвовать в создании молодежного бренда территории.

Мы уверены, активная вовлеченная позиция поможет ребятам по-новому взглянуть на карьерные возможности в родном городе. Участвуя в создании медиа службы в своем родном городе, в качестве наставников или создателей медиаконтента, школьники и студенты не только приобретут навыки видео- и фотосъемки, монтажа, графики, анимации, но и испытают гордость за свою малую родину, станут настоящими патриотами, и в дальнейшем осознанно придут работать на предприятия области

Цель

1. Создание активной региональной молодежной медиаслужбы в 6 городах Ярославской области (Ярославль, Рыбинск, Ростов, Тутаев, Гаврилов-Ям, Переславль-Залесский) Создание не менее 1 команды из 5 человек в каждом городе, создающей интересный молодежный контент не реже 1 раз в месяц для популяризации предприятий и работы на них среди молодежи, сбора информации от предприятий Ярославской области и донесение ее до всех студенческих и школьных сообществ региона. чтобы молодежь знала промышленный потенциал и планировала свою жизнь в родном регионе.

Задачи

1. Привлечение внимания молодежи к работе на производственных предприятиях Ярославской области
2. Развитие компетенции «креативное мышление» и практика наставничества у молодежи
3. Развитие творческих навыков и компетенции «креативное мышление»
4. Формирование сильного креативного молодежного сообщества
5. Популяризация и знакомство молодежи с предприятиями Ярославской области
6. Развитие навыков презентации, работы в команде, выступления на сцене перед экспертным и профессиональным жюри

Актуальность и общественная значимость

Как показывают опросы, проведенные в рамках проекта «Открытое производство», из всего количества студентов, поступивших на учебу на ту или иную специальность, 80% планируют уехать в большие города, только 5% готовы работать на предприятиях региона.

Школьники и студенты не имеют четкого, представления о том, какие возможности есть в том городе, где они живут, не знают предприятий (называют в лучшем случае 4-5), не говоря уже о знакомстве с условиями работы, возможностями и перспективами развития региона. Именно из маленьких городов происходит постоянный отток молодых кадров. На фоне общей проблемы с кадрами это становится существенной проблемой. Индекс hh по Ярославской области в 2023 году составил 3,3, а в производстве 2,6, что означает дефицит соискателей. В 2023 по производственным вакансиям в Ярославской области рост составил 26% к 2022 году, а по резюме только 7%.

Школьники и студенты, участвуя в классических проектах по профориентации (тестирования, лекции, экскурсии), чаще всего являются потребителями контента, что не дает вовлеченности, не формирует новые навыки и не позволяет стать участником событий в своем городе.

Традиционная система обучения также нацелена на получение знаний, в то время как рынок труда ориентирован на сотрудников с современными навыками, в том числе цифровыми. Например, по результатам опроса https://www.hse.ru/data/2023/04/18/2029435897/release_4_2023.pdf?ysclid=ls64ktbpa191410109 специализированным ПО для работы с аудио- и видеофайлами и программами и сервисы для аудио- и видеосвязи, проведения видеоконференций лишь небольшой процент школьников владеет на продвинутом уровне — 16% и 21% соответственно.

Для того, чтобы молодежь планировала свою жизнь в родном регионе, нужно в школе, колледжах, вузах уделять достаточно серьезное внимание региональному контенту, в том числе профориентационному, более тесному знакомству с предприятиями региона, знакомить с возможностями предприятий для молодых, с историями жителей малых городов, работающих на этих предприятиях, тем самым формировать патриотическое отношение к своей малой родине, используя при этом близкие молодежи форматы и формируя те навыки, которые могут помочь им в дальнейшей карьере.

Таким и является проект по созданию Региональной молодежной медиаслужбы «Открытое производство» с центрами в районных городах, благодаря которому учащиеся вовлекаются в проектную деятельность, получают новые знания, умения и навыки, формируя новое видение региона и будущей профессиональной деятельности, в дальнейшем становясь наставниками для новых участников.

География проекта

Ярославская область

Целевые группы

1. Школьники в возрасте от 15 до 18 лет(городские и сельские школы)
2. Студенты сузов и вузов Ярославской области