Проекты

Обоснование

Современные лидеры, особенно в сфере культуры, должны обладать не только специализированными знаниями, но и самыми разнообразными «мягкими навыками». Знакомство с этим инструментом позволит без существенных затрат повысить эффективность работы учреждений культуры.

Цель

1. Повысить культуру «мягких навыков» и эффективность работы молодых музейных лидеров в регионах России.

Задачи

1. • Подготовка акселератора по обучению основам и принципами внедрения «мягких навыков» в работу музеев
2. • Подготовка исследовательских анкет и структуры глубинного интервью
3. • Проведение 4 этапов акселератора, каждый из которых будет включать в себя 4 модуля (критическое мышление, творческое мышление, эмоциональный интеллект, сторителлинг и нарративы в музее)
4. • Проведение исследовательской работы с участниками семинаров
5. • Подготовка и публикация в электронном виде научно-практического отчета по итогам исследования

Актуальность и общественная значимость

Актуальность проекта обусловлена двумя ключевыми тенденциями: с одной стороны, растущим запросом как со стороны работодателей, так и со стороны широкой аудитории в развитии «мягких навыков»: критического мышления, креативности, коммуникативных навыков, эмоционального интеллекта и т.д. Неслучайно в государственной Концепции развития творческих (креативных) индустрий до 2030 года одним из приоритетов указано «развитие системы знаний и компетенций как творческого, так и предпринимательского характера».
Исследования НИИ урбанистики и глобального образования (МГПУ) показали высокую заинтересованность работодателей, в первую очередь, в сфере креативных индустрий – в развитии «мягких навыков» потенциальных сотрудников. Таким образом, развитие обучения «мягким навыкам» положительно скажется и на отдельных секторах экономики.
С другой стороны, в последние годы усиливается роль учреждений культуры и, в первую очередь музеев, в процессах формального и неформального образования. Однако, к сожалению, далеко не всегда музеи готовы использовать свой образовательный потенциал для развития «мягких навыков посетителей», ориентируясь на классические форматы и подходы. Включение учреждений культуры в развитие «мягких навыков» будет способствовать повышению человеческого капитала в российских регионах.
Актуальность проекта заключается в отсутствии аналогичных образовательных продуктов в Российской Федерации.

География проекта

4 федеральных округа (ЦФО, ПФО, СЗФО, УрФО). Базовые организации, партнеры проекта располагаются в Санкт-Петербурге, Екатерибнбурге, Самаре и Ярославле. Планируется охватить не менее 4 регионов в каждом из федеральных округов.

Целевые группы

1. молодые лидеры региональных музеев, в первую очередь работающие в сфере музейной коммуникации (экспозиция, музейная педагогика, музейный маркетинг)
2. аудитории региональных музеев в указанных федеральных округах.