http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Ният

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Тип проекта Проекты креативных индустрий (в том числе в области литературы и издательского дела, дизайна, моды, арт, музыки и саунд-дизайна, архитектуры и урбанистики, новых медиа, мультимедиа технологий, кино, театра, игр, создания и развития инфраструктуры креативных индустрий)
  • Тематическое направление Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
  • Номер заявки ПФКИ-22-1-016536
  • Дата подачи 20.01.2022
  • Запрашиваемая сумма 879 510,00
  • Cофинансирование 3 323 500,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  4 203 010,00
  • Сроки реализации 01.03.2022 - 15.05.2022
  • Заявитель ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ САДЫКОВ АЛЬФИС РУСЛАНОВИЧ
  • ИНН 166011351370
  • ОГРН/ОГРНИП 318169000214467

Обоснование

Проект направлен на создание возможностей для роста и развития человеческого капитала молодежи с точки зрения культуры и коммуникаций.
После прохождения программы выпускники проекта будут обладать навыками для конструирования деловых отношений в творческом объединении. через интеграцию музыкантов и менеджеров в координировании процессов организации концертов, фестивалей, принятия решений относительно рабочих вопросов.
Результатом проделанной работы станет не менее 5000 человек (100 обучающихся и 5000 участников и гостей фестиваля "Flame") вовлеченной молодежи.

Цель

  1. Увеличить знания начинающих музыкантов и их менеджеров на территории Республики Татарстан в первом полугодии 2022 года на 50% и достичь уровня узнаваемости начинающих музыкантов Республики Татарстан среди молодой аудитории на уровне 30% к концу 2022 года, после запуска фестиваля «Flame».

Задачи

  1. Создание возможностей для роста и развития человеческого капитала молодежи.
  2. Обеспечение доступности актуального и качественного образования для молодежи на всех его уровнях.
  3. Получение знаний, умений и навыков для формирования мировоззрения и развития компетенций личности, которое происходит вне официальной системы образования.
  4. Расширение возможностей молодежи для эффективной самореализации и успешной социализации в целях достижения устойчивого социально-экономического развития и конкурентоспособности.

Актуальность и общественная значимость

Исследование, которое мы провели среди 160 музыкальных групп, показало, с какими трудностями и проблемами сталкиваются молодые люди, начинающие музыканты и музыкальные менеджеры.

Проблема: Отсутствие базовых знаний и поддержки для устойчивого и эффективного развития музыкантов и менеджеров в конкурентной среде.

Результаты опроса:

Отсутствие базовых знаний:
Продвижение музыкального творчества (100% опрошенных)
Дистрибуция: стриминги, лейблы, агрегаторы (100% опрошенных)
Командообразование (100% опрошенных)
Менеджмент (100% опрошенных)
Сведение и мастеринг в студии (92% опрошенных)
Юридические знания (89% опрошенных)

Отсутствие поддержки:
Фестивали - Отсутствие площадок для демонстрации музыкальных произведений (90% опрошенных)
Наставники - Отсутствие наставников, которые подсказали бы как сделать лучше (84% опрошенных)
Круг единомышленников - Отсутствие круга единомышленников, для совместной работы и обмена идеями (77% опрошенных)
Вера в себя - Часто подрывается вера в себя и в свое творчество, тяжело работать одному (50% опрошенных)

География проекта

Казань, Бугульма, Нижнекамск, Альметьевск, Набережные Челны, Зеленодольск, Заинск, Уфа, Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург

Целевые группы

  1. Музыканты, менеджеры, молодые люди, учащиеся школ и студенты. Возраст: от 16 до 35 лет. Психологический портрет: прогрессивная позитивная молодежь, активные молодые люди, увлекаются популярной музыко