Проекты

Обоснование

Развитие и процветание малой родины всегда стоит на первом месте для каждого человека, проживающего в определенной местности. Для нас малой родиной является город Новый Оскол и Белгородская область в целом. В последнее время наблюдается выраженная тенденция оттока населения из сельской местности и малых городов. Уезжает преимущественно молодежь и люди трудоспособного возраста. Для стабилизации ситуации необходимо создавать современные, комфортные условия для жителей, особенно для молодежи, чтобы они оставались и возвращались на свою малую Родину. Поэтому и появилась идея создания на базе Центральной детской библиотеки города Новый Оскол профориентационной площадки «Взгляд в будущее». Вся концепция проекта направлена на развитие культуры нашей малой родины. Данная площадка станет источником культурного ориентирования молодого поколения на профессии в сфере культуры, для того чтобы обеспечить эффективную деятельность учреждений культуры в новой модели и сделать культуру нашего города еще более инновационной и современной. Мы должны воспитать поколение, которое не просто станет специалистами в сфере культуры, но и вернется на свою малую родину для продвижения креативных инициатив. С помощью профориентационной площадки мы будем способствовать и увеличению молодых специалистов в сфере культуры города Новый Оскол Белгородской области.

Цель

1. Организовать деятельность профориентационной площадки "Взгляд в будущее", ориентирующей подростков города Новый Оскол Белгородской области на профессии в сфере культуры и искусства

Задачи

1. Создание условий для формирования интереса у подростков на профессии в сфере культуры
2. Вовлечение не менее 70 подростков в работу профориентационной площадки "Взгляд в будущее"
3. Популяризация медиарессурсов, созданных в ходе работы профориентационной площадки «Взгляд в будущее»

Актуальность и общественная значимость

Профессия работника культуры, как никакая другая, отличается удивительно широким диапазоном специализаций и разнообразием конкретных специальностей. Специалисты этой сферы всегда востребованы, и город Новый Оскол не исключение. В Центре занятости Новооскольского городского округа постоянно имеются вакансии специалистов в области культуры и искусства: библиотекари, преподаватели музыки, художники-дизайнеры и другие. Сегодня в городе в сфере культуры работают более 119 человек, 53 из которых - с высшим профессиональным образованием. Кстати, это люди преимущественно в возрасте за 45. Остальные - имеют среднее специальное (подавляющее число) или вообще без профильного образования. Старение и нехватка кадров в учреждениях культуры – одна из проблем, стоящих перед отраслью. Чтобы решить проблему нужно серьезно заниматься подготовкой молодых кадров. Привлекать в сферу культуры молодое поколение можно не только высокой заработной платой, но и новыми формами работы. Молодежи эта сфера может быть интересна, потому что учреждения культуры переходят на новый - цифровой уровень, становятся центром информации. С целью привлечения в сферу культуры молодого поколения инициирован данный проект. Профориентационная площадка поможет сформировать представления подростков о значении и содержании труда работников культуры, что станет важной частью профессиональной ориентации для них. В ходе подготовки проекта был проведен социологический опрос среди 237 подростков «Нужна ли в библиотеке профориентационная площадка?». По результатам опроса выяснилось, что более 92% опрошенных респондентов хотели бы, принять участие в работе профориентационной площадки на базе библиотеки, направленной на знакомство с профессиями в сфере культуры. Большинство подростков желают встретиться с режиссером театрализованных праздников, с актером, с хореографом, с мастером народного творчества, с библиотекарем. С представителями этих профессий и пройдут творческие встречи «Зову в профессию». Юные участники площадки смогут задать интересующие их вопросы, касательно конкретной профессии. Ведь, выбирая будущую профессию, необходимо учесть свои способности, пристрастия, интересы, склонности и даже черты характера. С помощью библиотекарей и приглашенных гостей-экспертов у ребят будет возможность расширить свой кругозор и ознакомиться с широким диапазоном специальностей в сфере культуры и искусства. На деловых играх «Попробуй себя в профессии» профессиональный спикер предложит участникам площадки испытать на себе специфику профессии культработника, выполняя различные задания. Площадка будет оснащена новой литературой по профориентации, у каждого подростка будет возможность изучить ее. Так же созданная площадка повысит престиж профессий сферы культуры в подростковой среде, поддержит авторитет и имидж библиотеки. Позволит организовать полезный и интеллектуальный досуг им. Даст возможность проявить себя при создании видеорепортажа «Взгляд в будущее», где ребята поделятся своими впечатлениями о работе площадки в целом. С помощью профориентационной площадки мы будем способствовать увеличению молодых специалистов в сфере культуры города Новый Оскол Белгородской области. Приобретенное техническое оснащение станет основой в дальнейшей работе библиотеки по профориентации.

География проекта

Город Новый Оскол Белгородская область

Целевые группы

1. Подростки 12-15 лет города Новый Оскол Белгородской области