Проекты

Обоснование

Поощряются руководители, вносящие весомый вклад в развитие культуры, творчества в муниципальных образованиях регионов России и не имеющее заслуженную общественную оценку своей деятельности

Цель

1. Популяризация деятельности предпринимателей, направленной на развитие культуры, творчества, сохранение исторической памяти, социальные проекты и программы в своих муниципальных образованиях

Задачи

1. выявление и поощрение деятельности руководителей малого бизнеса, направленной на развитие культуры, творчества, сохранение исторической памяти
2. широкое информирование населения их различных регионов о деятельности руководителей малого бизнеса, направленной на развитие культуры, творчества, сохранения исторической памяти
3. укрепление и развитие культурных традиций и ценностей

Актуальность и общественная значимость

По данным Российской газеты и статистике Минэкономразвития сегодня каждый третий россиянин работает в сфере предпринимательства, всего в ней заняты более 25,2 млн человек, что составляет 1/3 населения страны. Это ремесленники, люди труда, которые развивают свои предприятия в разных сферах деятельности: сельское хозяйство, торговля, общественное питание, строительство, перевозки, сфера услуг, хлебопечение и др. Наиболее выдающиеся из них-те, кто вносит вклад в развитие своей территорий.
Фонд «Перспектива» в течение 15 лет сотрудничает с администрациями муниципальных образований страны, которые предоставляют имена самых достойных предпринимателей из небольших населенных пунктов регионов России. Тех, которые работают и руководят предприятием много лет, являются профессионалами своего дела, предоставляют рабочие места, способствуют профессиональной реализации своих сотрудников. Они достигли успехов в своем деле, признания и уважения органов местного самоуправления, жителей своего района, своих сотрудников, своих детей. Они достигли всего сами, у каждого из них есть свои национальные, культурные ценности, традиции, которые они передают своим детям. Каждый день они находят нестандартные решения в своей работе, адаптируются к происходящим изменениям, внедряют что-то новое, держат руку на пульсе, трудятся не покладая рук.
Большое внимание такие люди уделяют также общественной деятельности и развитию своих территорий. Они занимаются благотворительностью, помогают развитию культуры, творчества, спорта в их населенных пунктах, поддерживают творческие коллективы, способствуют сохранению исторической памяти у населения их территории. При этом эта деятельность зачастую и не афишируется предпринимателями, они просто хотят сделать жизнь населения своего населенного пункта лучше, развить и сохранить историю, культуру. Также их деятельность не поощряется и не популяризируется. Хотя своим примером они дают основание для гордости, передают своим детям эти традиции и хотят, чтобы их дети продолжали не только их профессиональную деятельность, но и деятельность, направленную на развитие творчества, культуры на их территории
Весь этот анализ и выводы были сделаны Попечительским советом фонда «Перспектива» после анализа анкет участников программ фонда (более 5000 человек), личных интервью с руководителями во время подготовки и написания книги «Золотой фонд регионов. Лучшие руководители малого бизнеса России» (были выпущены 2 тома в 2020 и 2021 годах).
Каждый из таких людей достоин популяризации деятельности, направленной на развитие творчества и культуры.
Именно поэтому было принято решение сделать специальную номинацию на ежегодном фестивале малого бизнеса и церемонии награждения «Человек года» - «За вклад в развитие культуры, творчества, сохранение исторической памяти».

География проекта

Все регионы России (на мероприятие приедут руководители малого бизнеса, поддерживающие творческие проекты, со всех регионов России)

Целевые группы

1. Мужчины и женщины от 45 лет, семейное положение – любое, руководители малого бизнеса, вносящие вклад в развитие культуры своих территорий.Живут в небольших населенных пунктах в разных регионах России