Проекты

Обоснование

Творческой уникальностью проекта является новый формат работы с молодыми дизайнерами на территории г. Санкт - Петербурга, Ленинградской области и г. Москвы. Новизна формата заключается в том, что молодые специалисты сразу включаются в практическую работу и по итогу проекта получают готовые кейсы и наработки для портфолио. Также ключевым фактором будет возможность в предоставлении лицензии на год для молодых дизайнеров программ для создания своих индивидуальных продуктов.
Смыслы нашего проекта - творческое будущее - это молодежь, как страны, так и планеты. Нужно направлять силы и ресурсы в качественное обучение молодежи, молодых специалистов, с применением практики. Наш проект позволит взрастить молодых творческих и талантливых лидеров. Проект способствует воспитанию молодого поколения и популяризации социальной значимости рабочих профессий на рынке мебели и на рынке труда Российской Федерации. Уникальность заключается в том, что до нас никто не выносил коллаборацию - партнерство "молодых кадров" и производств в более масштабный проект с наставничеством экспертов отрасли. До этого - были только специально выходы образовательных учреждений точечно к производствам и изготовления в рамках диплома продукта. Мы же формируем культуру связи производственников и обучающегося звена с поддержкой опытных наставников отрасли.

Цель

1. Предоставить условия, обучить и внедрить на практике знания 15 молодых дизайнеров, проживающих на территории Ленинградской области, г. Санкт -Петербурга и г. Москвы.

Задачи

1. Предоставить условия, обучить и внедрить на практике знания молодых дизайнеров, обучающихся в профильных образовательных учреждениях
2. Предоставить молодые кадры с необходимыми знаниями для участников рынка
3. Сформировать социальную значимость бизнеса, рабочих профессий на рынке мебели. Воспитать молодое поколение и передать опыт для развития экономики государства, наладить диалог с партнерами - участниками рынка

Актуальность и общественная значимость

У молодых дизайнеров нет условий для реализации навыков на практике и нехватка финансирования для создания портфолио и наработки кейсов для вовлечения в творческую деятельность и самореализации. В настоящих реалиях у студентов и молодых дизайнеров - специалистов есть только теоретические знания и навыки по разработке продуктов с индивидуальным творческим подходом и нет погружения в практику и выполнения практических заданий по индивидуальным заказам. Молодые дизайнеры, которые обучились навыкам в ВУЗах и ССУзах, окончили свои курсы в основном, бесплатные, без продолжения и внедрения в практическую деятельность не имеют возможности и условий, как в самореализации, так и в финансовом отношении, капитале, для создания своего портфолио и наработки кейсов. Нет возможности для работы в профессиональных программах по созданию своих работ. Нет условий для перенятия в безоплатном виде опыта профессиональных и опытных дизайнеров. Наш проект позволит подготовить и собрать фундамент для работы молодых специалистов и для получения заказов, это новые отработанные кейсы, опыт, направлен на создание портфолио и включение в специальность, а также на перенятие опыта у опытных наставников и экспертов отрасли. Актуальность данного проекта выражена результатами опроса среди целевой аудитории проекта, где были выявлены проблемы и причины проблемы молодых дизайнеров. Также актуальность проекта подчеркивает Указ Президента России Владимира Путина об объявлении 2023 года- Годом педагога и наставника в Российской Федерации.
Причины проблемы, исходя из опроса были выявлены следующие: нет связи производственных компаний, заводов, фабрик и образовательных организаций. Студенты, выпускаясь из образовательных организаций не знают где им работать, где их специальности , рабочие профессии будут востребованы.
Наш проект ориентирован на решение данных причин проблем, путем:
1) Внедрения теоретических знаний и навыков в практику;
2) Выполнения технических заданий и проектов от реальных производителей и заказчиков студентами;
3) Предоставление стажировок лучшим участникам проекта;
4) Предоставление молодым специалистам опыта работы в отрасли, с производителями, заказчиками услуг;
5) Предоставление сертификата по итогам обучения;
6) Создание портфолио для молодых дизайнеров.
Для производителей, общества и государства, наш проект - это воспитание молодого поколения, творческих специалистов, а также создание кадрового резерва.

География проекта

г. Санкт-Петербург, г. Москва, Ленинградская область

Целевые группы

1. молодые дизайнеры, в возрасте от 18 до 35 лет, обучающиеся в профильных образовательных учреждениях на территории Ленинградской области, г. Санкт — Петербурга и г. Москвы в количестве 15 человек