http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Межрегиональный молодежный обмен "Культурно-дипломатический корпус"

  • Конкурс Четвертый спецконкурс 2022
  • Тип проекта Культурный код. Проекты, направленные на популяризацию и сохранение общероссийской культурной идентичности, укрепление традиционных российских духовно-нравственных ценностей, усиление цивилизационного влияния Русского мира
  • Номер заявки ПФКИ-22-С4-005344
  • Дата подачи 13.09.2022
  • Запрашиваемая сумма 495 283,20
  • Cофинансирование 847 633,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 342 916,20
  • Сроки реализации 01.11.2022 - 31.05.2023
  • Заявитель АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ДИПЛОМАТИИ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР "ФАЛКОГРУП"
  • ИНН 2311226244
  • ОГРН/ОГРНИП 1162300053376

Обоснование

Что мы вкладываем в понятие «этнокультурных проектов»? Участники будут разделены на смешанные группы по интересам. Направлениями станут:
•видеоролики/фотовыставки;
•театральные постановки;
•танцевальные/вокальные/музыкальные номера;
•социально-просветительские продукты (литературные произведения, настольные игры и.т.д);
•а также прочие виды и формы проектов, разработанные участниками.
Важными критериями для финальных проектов является следующее:
•разработка продуктов должна проходить в смешанных группах;
•в финальных проектах должна быть отражена культура каждого представленного в группе региона;
•вся работа над проектами должна проходить в течение Обмена, а презентация готова к финальному дню.
Финальным мероприятием обмена станет презентация этнокультурных проектов с приглашенными национальными объединениями г.Краснодар и молодежью города.
Молодежный обмен — это встреча групп из разных регионов, в ходе которой обсуждаются интересные и существенные для молодежи темы, а также происходит знакомство с культурными традициями регионов участников. Это уникальная возможность обсудить различные темы, поделиться культурным наследием и традициями. Сам формат молодежного обмена подразумевает интенсивную групповую работу участников в смешанных группах, где созданы условия для обмена мнениями, идеями и созданием финальных этнокультурных проектов, включающих в себя культурные особенности представленных регионов России. В процессе данной групповой работы участники через совместную деятельность смогут познакомится с традициями, обычаями и другими элементами культуры друг друга не с теоретической, а практической стороны, а создание творческих проектов позволит найти точки соприкосновения и пути дальнейшего взаимодействия представленных регионов России.

Цель

  1. Популяризировать и сохранить общероссийскую культурную идентичность, а также укрепить традиционные российские духовно-нравственные ценности путем проведения межрегионального молодежного обмена "Культурно-дипломатический корпус".

Задачи

  1. Разработать информационный буклет и организовать набор участников на молодежный обмен
  2. Организовать проведение Межрегионального молодежного обмена "Культурно-дипломатический корпус", выстроив эффективную систему работы, мотивации и поддержки участников обмена на протяжении всего проекта, а также создать необходимые условия для нетворкинга представленных организаций.
  3. Проанализировать позитивный опыт и практики межрегиональных проектов и программ в области межкультурного диалога и способствовать внедрению практик в региональную повестку, путем разработки и оформления методических рекомендаций.
  4. Организовать онлайн и оффлайн консультирование участников по написанию проектов для следующего окна подачи Президентского фонда культурных инициатив.

Актуальность и общественная значимость

5 сентября 2022 года Президентом РФ была утверждена Концепция гуманитарной политики за рубежом (Пункт 3.1), в которой обозначены национальные приоритеты государства. Одними из них являются:
1. Защита традиционных российских духовно-нравственных ценностей;
2. Ознакомление мировой общественности с историческим и культурных наследием многонационального народа РФ и его достижениями.
В том числе задачами Концепции являются усиление роли русского языка, признание равного достоинства культур всех народов страны, что осуществляется посредством реализации данного проекта, а именно созданием этнокультурных проектов, отражающих национальные особенности регионов.
В настоящее время в Российской Федерации проживает более 190 народов, различных по своей культуре, мировоззрению, языку и социальным связям в обществе. Каждый из этих народов знакомит мир со своей культурой, языком, практиками межнационального согласия через НКО и лидеров мнений, активистов. Знакомство и обмен практиками между ними играет поддерживающую роль для сохранения культуры и языка этих народов, поддержания гармонии межнационального согласия, а с другой стороны играет превентивную роль, направленную на уменьшение возможных конфликтных ситуаций на почве межэтнических отношений в обществе. Межрегиональное сотрудничество рассматривается как один из важнейших факторов развития в торгово-экономической, научно-технической, социально-культурной сферах, укрепления единства многонационального народа России. Ориентиром для развития и гармонизации межнациональных отношений в стране служит утверждённая Указом Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года № 1666 Стратегия государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года (далее – Стратегия). Стратегия является документом стратегического планирования в сфере национальной безопасности Российской Федерации, определяющим приоритеты, цели, принципы, задачи, основные направления государственной национальной политики Российской Федерации, а также инструменты и механизмы ее реализации. (подробно можно найти в материале пункт 9.1).
На данный момент на территории ЮФО и СКФО реализуются крупные ежегодные молодежные форумы, такие как "Машук", "Ростов", "Таврида", "Фишт", "Регион-93", которые в большей степени сфокусированы на индивидуальном развитии молодых людей, поддержке их инициатив, но не затрагивают сферу интересов некоммерческого сектора.
Еще одной особенностью вышеперечисленных форумов является отсутствие межнационального акцента и большое число участников мероприятий, которое не позволяет уделить достаточно внимания каждому молодежному лидеру. Тренинги, молодежные обмены остаются самой эффективной формой краткосрочной работы с молодежью и пользуются большой популярностью как с точки зрения их организаторов, так и участников. Это является самой распространенной формой работы с молодежью, позволяющей достаточно эффективно и в краткие сроки воздействовать на формирование личных навыков аудитории. Форма «погружения» позволяет сосредоточить усилия и внимание участников на происходящем, изменить социальный контекст, в котором находятся участники в своей повседневной жизни. Перемена окружения и концентрация внимания позволяет стимулировать пробуждение активного мышления и креативности. Участники с большим воодушевлением выполняют поставленные задачи, в которые входят программы личностного, профессионального и/или творческого роста участников. Именно в работе с молодежью данная форма организации мероприятий является одной из самых популярных, несмотря на то, что она является относительно трудоемкой в осуществлении. Подобные мероприятия проводятся в рамках самых различных социальных проектов, – и чаще всего имеют прекрасную результативность и хороший отклик среди своих молодых участников. Данная информация о результативности проведения выездных молодежных обменов/тренингов описана еще в 2009 году в издании International business leaders forum "Будущее - в твоих руках!" (материал прикреплен в пункт 9.1).
В том числе самими участниками будут разработаны методические рекомендации для некоммерческих организаций в области реализации межрегиональных проектов и развития ключевых компетенций молодежного работника, что позволит посмотреть на подход подготовки и работы с молодыми кадрами с современной точки зрения и качественно повысить свой профессиональный уровень.
Говоря о выборе регионов, стоит отметить их культурные особенности. Несмотря на территориальную близость регионов ЮФО и СКФО, наблюдается большая разница в традициях, ценностях и укладе жизни. Таким образом, финальные этнокультурные проекты будут сочетать в себе демонстрацию самобытности представленных культур, но в то же время их общность.
Данный проект станет площадкой для диалога, обмена опытом и координации общих усилий в целях укрепления традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

География проекта

г. Краснодар

Целевые группы

  1. Молодежные работники в возрасте от 18 до 35 лет, работающие в некоммерческих организациях регионов Южного федерального округа и республик Северного Кавказа.