http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Стиль работы

  • Конкурс Первый конкурс 2021
  • Тип проекта Проекты креативных индустрий (в том числе в области литературы и издательского дела, дизайна, моды, арт, музыки и саунд-дизайна, архитектуры и урбанистики, новых медиа, мультимедиа технологий, кино, театра, игр, создания и развития инфраструктуры креативных индустрий)
  • Тематическое направление Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
  • Номер заявки ПФКИ-21-1-013101
  • Дата подачи 06.08.2021
  • Запрашиваемая сумма 8 009 530,80
  • Cофинансирование 15 432 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  23 441 530,80
  • Сроки реализации 01.09.2021 - 13.12.2021
  • Заявитель ФОНД ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ ДВИЖЕНИЯ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ
  • ИНН 7707490874
  • ОГРН/ОГРНИП 1127799011779

Обоснование

Проект затрагивает тематические направления в области моды, мультимедийных технологий и дизайна: создание худи с принтом, который будет "оживать" с помощью эффекта дополненной реальности, необычных значков с механизмами, разработка новых вариантов дизайна форменной одежды студенческих отрядов - бойцовки, поддержку дизайнеров, разрабатывающих коллекции одежды студенческих отрядов.

Цель

  1. Совершенствование образа трудящегося молодого человека для популяризации движения студенческих отрядов, повышения интереса к рабочим специальностям и решения проблем трудоустройства и социального благополучия молодежи.

Задачи

  1. Создать новый образ трудящейся молодежи
  2. Распространить элементы нового стиля участника студенческих отрядов среди более 50 регионов страны
  3. Поощрить талантливых дизайнеров, разрабатывающих стиль участников студенческих отрядов

Актуальность и общественная значимость

Проблема трудоустройства молодежи в современных реалиях не теряет актуальность. Основными причинами данной проблемы можно выделить отсутствие опыта у молодежи, в связи с чем их в последнюю очередь принимают на работу при наличии вакантных должностей, несоответствие между структурой подготовки кадров учреждениями профессионального образования и объективно существующими потребностями в специалистах на рынке труда и несоответствие уровня притязаний молодых людей к будущей работе и уровню заработной платы. (Кубаткина А. С., Храмцова Д. А. Состояние рынка труда молодежи и проблема безработицы среди молодежи в РФ). Последний мониторинг трудоустройства проходил в 2017 году, по данным которого безработица среди выпускников ВУЗов находится на уровне 25%. Конечно, эпидемиологическая ситуация только усугубляет ситуацию. При том, что молодежь от 20 до 29 лет на российском рынке труда составляет 24% от общей численности трудоспособного населения.

Президент России Владимир Путин 17 июля 2021 года на заседании Совета по стратегическому развитию и нацпроектам обратил внимание правительства на безработицу среди молодежи и поручил отдельно заняться этой проблемой. "Есть еще один вопрос, на который мы должны обратить внимание. Это молодежная занятость. Я уже сказал, что в целом по стране хороший показатель по занятости, мы практически вернулись к докризисному уровню (безработицы) в 4,9%. Но что касается занятости молодых людей в возрасте до 20 до 24 лет, то этот показатель совсем другой, он в разы выше. А по некоторым регионам до сих пор очень серьезный вопрос", - сказал глава государства.

Безработица среди молодежи ведет за собой такие социальные проблемы, как снижение рождаемости, обострение отношений в семье и появление социальной напряженности в обществе. Решение этих проблем является одной из приоритетных задач для достижения цели государственной молодежной политики и осуществляется путем проведения мероприятий по развитию трудовой и проектной активности молодежи путем совмещения учебной и трудовой деятельности (в том числе путем развития студенческих отрядов).

Согласно проведённого в 2020 году Всероссийским центром исследования общественного мнения исследования об отношении населения отдельных целевых аудиторий к студенческим отрядам (далее – исследование) 87% студентов и 91% школьников старших классов скорее бы хотели подрабатывать во время летних каникул. Но, в то же время опрос показывает, что люди очень мало знают об отрядах, как инструменте возможного трудоустройства, и 71% опрошенных никогда не встречали информацию об РСО. Работа в студенческом отряде – это практика, направленная на получение студентами реальных профессиональных навыков, опыта и умений в крупнейших компаниях нашей страны: Госкорпорация «Росатом», ПАО «Россети», АО «РЖД», ОАО «ФПК», Всероссийские детские центры и др. На сегодняшний день в России функционирует 74 региональных штаба, объединяющих более 240 тыс. молодых людей, выезжающих в каникулярное время работать в различные отрасли экономики.

Развитие проекта совершенствования внешнего образа участника студенческих отрядов станет новой точкой касания с молодежью. Инновационные решения в реализации проекта (дополненная реальность, NFC-метки) помогут воплотить классическую маркетинговую модель AIDA: Attention (внимание) + Interest (интерес) + Desire (желание) + Action (действие). Так больше молодых людей во время каникул будут заняты получением производственного опыта, вносить вклад в экономическое развитие страны.

География проекта

Воронежская область и более 50 субъектов РФ, которые примут участие во Всероссийском слете студенческих отрядов.

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты