Статус проекта: проект не получил поддержки
Конструктор решений
- Конкурс Первый конкурс 2021
- Тип проекта Проекты креативных индустрий (в том числе в области литературы и издательского дела, дизайна, моды, арт, музыки и саунд-дизайна, архитектуры и урбанистики, новых медиа, мультимедиа технологий, кино, театра, игр, создания и развития инфраструктуры креативных индустрий)
- Тематическое направление Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
- Номер заявки ПФКИ-21-1-002735
- Дата подачи 27.07.2021
- Сроки реализации 15.09.2021 - 30.06.2022
- Заявитель АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТВОРЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ПРОСТРАНСТВО ВОЗМОЖНОСТЕЙ"
- ИНН 5407974743
- ОГРН/ОГРНИП 1195476034929
Обоснование
Мы выбрали направление "Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий".В рамках проекта "Конструктор решений" за счёт выстроенной работы и взаимодействия различных направлений произойдет формирование гибких навыков (Soft skills) и профессиональных навыков (Hard skills).
Обучающиеся в бизнес-школе "Формула добра" освоят проектную деятельность, а учащиеся в школе программирования "GarageTesla" освоят креативное программирование в среде Scratch.
За счёт выстроенной работы и взаимодействия различных направлений произойдет формирование гибких навыков (Soft skills): коммуникация, рефлексия, проектное и системное мышление, понимание, критическое мышление, эмоциональный интеллект.
Цель
- Выявление и обучение талантливых детей в сфере управления и ИТ для формирования управленческой команды в ИВЕНТ направлении
Задачи
- Организация процесса выявления талантливых детей в сфере культуры.
- Обучение набранных групп с погружением в рабочие процессы существующих направлений.
- Организация информационной поддержки выполнения проекта через социальные сети.
Актуальность и общественная значимость
Проблема, которую решаем:Занятость молодых людей
Одной из важных социально-экономических проблем России является занятость населения. По статистике безработица молодежи (до 25 лет) в сентябре 2017 года составила 21,5% от общего числа нетрудоустроенных. Далеко не каждый может найти себе работу после окончания вуза. Так как работодатели неохотно трудоустраивают людей без практических навыков.
Сотрудники HR-служб 100 российских компаний проводили опрос и выяснили, что для 68% кандидатов размер зарплаты стоит не на 1 месте в списке мотивирующих факторов. Статистика молодежи выявила приоритеты нынешнего поколения:
Интерес к работе – 56%.
Возможность договориться о графике – 43%.
Размер зарплаты – 32%.
Видимый результат труда – 27%.
Создание подобной площадки уменьшит количество детей из малоимущих и неблагоприятных семей, оставшихся без возможности заниматься своим хобби и получить качественное дополнительное образование.?????
География проекта
г. НовосибирскЦелевые группы
- Подростки