Проекты

Обоснование

"Зеленые" навыки будущего необходимы каждому человеку в любом возрасте. Знания и компетенции в области экологии и устойчивого развития актуальны как для выпускников школ и вузов, так и для людей, давно работающих в традиционных профессиях. Человеку нет необходимости менять свою карьерную траекторию на 360°, как часто предлагают современные программы дополнительного образования, обещающие, что можно после прохождения курса превратиться из учителя в блогера или из инженера в SMM менеджера. Green skills могут стать надстройкой к уже существующей профессии практически в любой сфере – энергетика, строительство, сельское хозяйство, сфера услуг, красота и здоровье. При этом, они станут залогом серьезного конкурентного преимущества как при трудоустройстве, так и в успешном карьерном росте внутри компании. И, что очень важно, человек не просто потратит деньги и время на учебу, но поможет другим людям - средства от обучения будут направлены на благотворительность.

Цель

1. Информирование об устойчивом развитии и экологии: проблемы, задачи, пути решения
2. Популяризация профессий в области устойчивого развития и экологии
3. Содействие в получении знаний и навыков в области устойчивого развития и экологии

Задачи

1. Создание образовательных курсов и информационных материалов в области устойчивого развития и экологии
2. Создание программы тестирования и профориентации для построения индивидуальной карьерной и образовательной траектории
3. Популяризация профессий будущего в области устойчивого развития и экологии
4. Проведение исследования в 2022 году и подготовка обзора 100+ профессий в области устойчивого развития и экологии

Актуальность и общественная значимость

Актуальность и социальная значимость проекта заключается в том, что обучение на курсах даст людям знания и навыки в области экологии и устойчивого развития, которые помогут достижению Целей устойчивого развития и дадут конкурентное преимущество при трудоустройстве. Они решают 3 главные задачи современности - как нашей страны, так и конкретных людей:
1. Достижение Целей устойчивого развития и реализация ESG-повестки требует ресурсов - в первую очередь человеческих, а именно специалистов со знаниями в области экологии и УР. В отчете компании Accenture о переходе бизнеса в России к «зеленому движению» 61% опрошенных компаний отметили, что испытывают трудности из-за отсутствия необходимых компетенций для внедрения и реализации целей устойчивого развития.
2. Непрерывное образование. ЦУР № 8 - это обеспечение достойной работы и экономического роста. В исследовании «Международные тенденции в сфере управления персоналом», проведенного в 2020 г. компанией Deloitte, 53% организации заявили, что от 50 до 100% их сотрудников должны будут приобрести новые знания и навыки в течение ближайших 3-х лет. Это запрос рынка труда, который требует от сотрудников не только повышения квалификации, но и постоянного обучения с целью приобретения новых умений.
3. Проблема безработицы и кадрового голода. В России только официально зарегистрировано 2,5 миллиона безработных. А численность безработных по методологии МОТ в декабре 2020 г. составила 4,4 миллиона человек. Это граждане, не имеющие работу, но активно ее ищущие и готовые приступить к ней в течение недели (РА "Эксперт", февраль 2021). При этом работодатели жалуются на нехватку рабочих рук. Главная проблема молодых специалистов без опыта — значительно возросшая конкуренция на фоне пандемии коронавируса. Из-за распространения коронавирусной инфекции многие опытные специалисты лишились работы, не говоря уже о выпускниках вузов, которые оказались в более уязвимом положении. В этом году многие студенты последних курсов из-за эпидемии не смогли пройти производственную и преддипломную практику.
4. Диджитализация благотворительной помощи. По данным исследования фонда «КАФ» 840 миллионов рублей было собрано онлайн для российских благотворительных фондов в 2020 году. Концепция "Учись и помогай" позволит помогать благотворительным фондам, решающим важные социальные задачи - лечение, обучение и усыновление детей, путем перечисления средств онлайн.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

1. Молодежь
2. Трудоспособное население