Проекты

Обоснование

#Не_офис будет использован не только как коворкинг-центр, но и как арт-пространство. Именно тут молодежь сможет обсуждать свои творческие планы, решать свои задачи. А студенты, собственно, для которых тоже это место открыто, и вуз которых находится буквально через дорогу от ЦМИ, смогут проводить тут время в период больших перемен, подготавливаться к зачетам и т.д. Мы уверены, что наш #Не_офис, будет ни только местом для молодежи, но и ресурсом для неё, ресурсном генерирования новых инициатив.

Цель

1. Повышения уровня привлекательности Центра молодежных инициатив путем создания пространства для молодежи #Не_офис и вовлечением не менее 1000 представителей молодежи города Старый Оскол в его деятельность.

Задачи

1. Создание необходимых условий для деятельности места для молодежи #Не_офис
2. Создание условий для привлечения молодежи в место для молодежи #Не_Офис
3. Запуск информационной компании о деятельности места для молодежи #Не_офис

Актуальность и общественная значимость

Инфраструктура. «Сегодня в регионах из чиновников произносится много красивых и громких слов о том, что «ой, беда молодёжь уезжает», о том, что необходимо поддерживать и создавать среду для молодых людей. А что на деле? Артём Метелев открыто приводит печальную статистику: «Износ молодёжной инфраструктуры составляет более 70%» - документальный фильм Артема Метелева от проекта «Одобрено» (https://odobreno.team/). В нашем городе инфраструктура считается развитой, но для общего числа жителей, т.е. строятся парки, строятся торговые центры, но «мест молодежи», «мест для молодежи» как правило нет. Есть Центр молодежных инициатив, который проводит мероприятия, который реализовывает молодежный проекты, по итогам реализации которых молодежь восторгается, молодежь знает сотрудников. Но проблема другая, цми визуально не притягателен, сюда можно прийти поучаствовать в мероприятиях, быть добровольцем, но провести время с компанией, увы, такого помещения. Данный проект будет не просто созданием какого-то места для времени препровождения, данный проект станет «ресурсом», «фишкой» нашей Старооскольской молодежки. 2. Есть запрос у жителей о «коворкинг-зонах», о местах для удаленной работы. В рамках Всероссийского проекта «5 шагов для городов» собирались инициативы от жителей города, и многие говорили о том, что, переход на удаленную работы, есть и будет, но из мест где можно удаленно поработать - это только ТЦ, где шумно, и говорят, что хочется такого места где можно прийти со своим ноутбуком и в спокойной атмосфере поработать.

География проекта

Старый Оскол

Целевые группы

1. молодежь от 14 до 35 лет, проживающая и учащаяся в центральной (старой) части города (ул. Ленина)
2. студенты
3. волонтеры