http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Место силы — Владивосток

  • Конкурс Второй конкурс 2024
  • Тип проекта Проекты, предусматривающие проведение фестивалей, премий, форумов в области культуры, искусства и креативных индустрий
  • Тематическое направление Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
  • Номер заявки ПФКИ-24-2-011498
  • Дата подачи 20.02.2024
  • Запрашиваемая сумма 65 044 988,05
  • Cофинансирование 87 828 484,40
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  152 873 472,45
  • Сроки реализации 01.07.2024 - 30.11.2024
  • Заявитель АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ПРИМОРСКИЙ КУЛЬТУРНО-ИСТОРИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
  • ИНН 2543110095
  • ОГРН/ОГРНИП 1172500000441

Обоснование

В декабре 2023 года на площадке Международной выставки-форума «Россия» Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко объявил города-обладатели титула Молодёжной столицы России-2024. Ими стали Москва и Владивосток, символично связавшие всю страну от ее европейской части до Дальнего Востока.
Проект «Место силы – Владивосток» (далее – Проект) соберет на своих площадках молодых со всей России, станет драйвером развития молодёжи, реализующим сотрудничество молодых представителей креативных индустрий не только «молодежных столиц», но и всей страны.
Потенциальные участники Проекта (до 35 лет) смогут подать заявки по категориям: театральные менеджеры и продюсеры; артисты и режиссеры; представители художественно-постановочной части (театральные художники, художники по свету, завпосты и др., далее — ХПЧ); театроведы и критики; специалисты по созданию контента (фото/видео/смм); журналисты и pr-специалисты.
Проект не ограничивается привлечением лишь творческих единиц, намеренно расширяя количество потенциальных благополучателей, так как в создание любого культурного продукта, помимо авторов, вовлечено большое количество профильных специалистов, обеспечивающих техническую, административную, ресурсную и информационную реализацию таких проектов. Мероприятия деловой программы, где участники смогут обменяться опытом с коллегами из других регионов, окажут позитивное влияние на отрасль творческих индустрий всего региона.
В рамках просветительской программы будут реализованы различные форматы взаимодействия между молодыми лидерами театрального сообщества из Москвы и региональными участниками — мастер-классы, мастерские, лаборатории и др.
Среди молодых экспертов: Анатолий Шульев (главный режиссёр Театра им. Е.Вахтангова), Егор Перегудов (худ. руководитель Московского театра им.В.Маяковского), Никита Кобелев (главный режиссёр Александринского театра г.Санкт-Петербург), Михаил Милькис (главный режиссер "Театра на Покровке", педагог Школы-студии МХАТ) и др. Руководство проектом осуществляет 35-летний уроженец Приморского края — режиссер, продюсер, руководитель открытого театрального пространства «Арт-платформа» в Новом Манеже в Москве Дмитрий Бикбаев. Вынужденно переехав в столицу в 14 лет, он продолжает стоить свою карьеру, более 10 лет уделяя особое внимание поддержке молодых специалистов креативных индустрий.
Проект содействует обмену опытом между признанными деятелями культуры и креативной молодежью. Участники режиссерской лаборатории В.Панкова будут состязаться за право выпустить спектакль в одном из театров Владивостока. Представителей ХПЧ ждет практика в Театре им. Е.Вахтангова. артистов — практические занятия с экспертами Школы-студии МХАТ и ГИТИСа, эксперты Чемпионата ArtMasters проведут выездные мероприятия для участников из Приморского края и др.
Помимо этого, Проект станет потенциальной площадкой для трудоустройства — культурные институции региона смогут предложить трудовые контракты участникам.

Цель

  1. Создание условий для развития профессиональных компетенций представителей креативных индустрий
  2. Обеспечение доступа граждан РФ к участию в культурной жизни Приморского края

Задачи

  1. Сбор и обработка заявок, определение участников Фестиваля
  2. Проведение мероприятий проекта
  3. Информирование целевых групп о проведении проекта

Актуальность и общественная значимость

Реализация проекта инициирована Правительством Приморского края с целью решения реальных вызовов, стоящих перед регионом. Особенно важным фактором для проведения Проекта является скорый ввод в эксплуатацию Культурно-образовательного комплекса на Орлиной сопке, необходимость создания которого обусловлена подготовкой региональных кадров в различных сферах культуры и искусства на местах.
Это один из 4 культурно-образовательных кластеров в России, создаваемых по поручению Президента РФ в рамках указа «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 г.». После сдачи в эксплуатацию центр станет точкой притяжения, местом культурной жизни в регионе, базой для получения образования и формирования кадров для дальнейшего трудоустройства.
Народный артист РФ Валерий Гергиев о центре: «Очень многое зависит о того, как мы, ответственные каждый за свой участок, проведем следующие 6-12 месяцев. Регион богат культурными традициями. Пока не Петербург и не Москва, но мы сделаем всё возможное» (https://smotrim.ru/article/2643241).
Директор филиала РГИСИ Нина Шульгина: «Это проект призван решить много задач по насыщению регионального рынка профессиональными кадрами в области театрального искусства. Комплекс даст возможность, особенно молодёжи, получить здесь образование, самореализацию. Возможно, молодёжь перестанет уезжать с Дальнего Востока» (KP.RU: https://www.kp.ru/daily/27483/4691813/).
По данным на 01.01.2023 г. молодежь Приморского края составляет 26% от общей численности населения (более 520 тыс. человек), из-за внутренней миграции численность этой возрастной группы за 10 лет сократилась на 9%. В 2021 году на Дальнем Востоке было размещено 136 тыс. резюме, а вакансий в 2,1 раза больше – 283 тыс. (отчет Приморскстат, https://25.rosstat.gov.ru/folder/27118).
В центральные районы России уезжают или планируют уезжать, прежде всего, наиболее трудоспособные и молодые квалифицированные кадры (включая выпускников ВУЗов). Решающим условием переезда служат поиск места работы (42%); заработная плата (54%); образование (49%); досуг (37%) и др. Формирование благоприятной среды для открытия «окон возможностей» и усиления перспектив профессиональной самореализации может стать одним из ключей к решению этого вызова. Более того, позволит сформировать у молодежи «привыкание» к сложившемуся укладу жизни, стимулировать создание семьи, которой также нужны будут «комфортные условия жизни».
Глава Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков: «Сейчас у нас фактически выросло поколение молодых людей, которые родились, учились и жили в тех условиях, когда с Дальнего Востока было принято уезжать. Считалось, что здесь нельзя себя реализовать. Очень важно изменить сложившуюся картину мира. На Дальнем Востоке реализуется почти 3 тыс. новых инвестиционных проектов, которые создают 200 тыс. рабочих мест в интересных специальностях» (сессия Восточного экономического форума (ВЭФ) "Высшее на Востоке: новое качество образования», 2022, https://tass.ru/obschestvo/15663789).
Одним из наиболее перспективных направлений сохранения рабочих мест и создания новых являются творческие (креативные) индустрии (далее — КИ), неразрывно связанные с творческой деятельностью человека, которая не может быть автоматизирована. Сектор КИ открывает широкие возможности для альтернативной занятости, что особенно актуально в период кризисных явлений в экономике. Согласно распоряжению Правительства РФ №2613-р от 20.09.2021 г., развитие КИ является одной из приоритетных задач на ближайшее десятилетие.
За 2022 г., по данным Росстата, численность занятых в КИ составила 188 тыс. чел., доля в ДФО в 2022 г. 9,1% от общего их объема в экономике (отчет Восточного центра государственного планирования, «Креативные индустрии Дальнего Востока», 2023).
Создание условий для качественного повышения уровня профессиональных компетенций действующих специалистов культурно-гуманитарных институций и вовлечения молодежи в трудовую деятельность «на местах», в том числе привлечение востребованных высококвалифицированных специалистов КИ, является еще одним вызовом, направленным на решение геополитической задачи по закреплению трудоспособной молодежи в ДВФО.
Реализация знакового культурно-просветительского Проекта федерального масштаба (в планируемой перспективе — на регулярной основе) станет долгосрочной инвестицией в будущее и благоприятно скажется на: а) росте заинтересованности молодежи в работе в сфере культуры, б) укреплении межрегионального культурно-гуманитарного сотрудничества, в том числе на интеграции новых регионов в актуальную общефедеральную культурную повестку страны, в) на повышении престижа Приморского края как центра культуры и искусства, укрепление его имиджа на национальном и международном уровне и г) на модернизации и развитии инфраструктуры, что может иметь долгосрочно положительное влияние на качество жизни жителей региона.

География проекта

Приморский край (г. Владивосток) и г. Москва (для оффлайн мероприятий); Все регионы РФ (для онлайн мероприятий)

Целевые группы

  1. Молодые деятели креативных индустрий (18-35 лет)
  2. Театральное сообщество (профессионалы в области театрального искусства)
  3. Зрительская аудитория (офлайн и онлайн)

Контактная информация

Приморский край, г Владивосток, Ленинский р-н, ул Аксаковская, д 12