Проекты

Обоснование

Свердловская область - крупнейшая "промплощадка" страны, здесь сосредоточено 12 тысяч работающих промышленных предприятий. Средний Урал - это еще и центр загадочной "горнозаводской цивилизации", существование, которой подтверждают 200 памятников исторического наследия. Причем, горнозаводской комплекс включает в себя не только промышленные сооружения, своеобразные в архитектурном и техническом плане, придававшие индустриальный облик ландшафту Уральского региона, но и особую социальную среду с включением инклюзии, где под инклюзивной культурой понимаем подход, который включает всех людей в общество и обеспечивает равные возможности и права для каждого, независимо от их происхождения, физических и психических возможностей, возраста, гендерной принадлежности и т.д. В инклюзивной культуре люди не только терпимы и уважительны друг к другу, но и способствуют созданию условий, которые позволяют каждому полноценно участвовать в жизни общества, развивая свои скрытые таланты и способности.
Мероприятия проекта позволят открыть и познать ресурсы необходимые для продвижения ценностей горнозаводской культуры, связана с формированием инклюзивной среды. Благодаря этому вся целевая аудитория проекта приобретает не только впечатления, знание, но и новые умение, навыки, новые взгляды и пути решения как профессиональных, так и личных проблем. Специально разработанные сценарии инклюзивных мероприятий, ориентированные на развитие скрытых способностей участников, изучение лучшего опыта, моделируют новые возможности для всех.
Вторым компонентом среды мероприятий становится культура организаций, на базе которых будут исследоваться ценности горнозаводской культуры. Так социо-культурные мероприятия проекта раскрывают процесс врастания в горно-заводскую культуру инклюзивной среды, в ходе данного процесса происходит «окультуривание производства». Согласно Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года от 29 февраля 2016 г. № 326-р существует угроза единству культурного пространства на фоне недостаточного использования потенциала культуры как фактора социально-экономического развития Российской Федерации, наблюдается диспропорции в обеспеченности культурной инфраструктурой в ряде субъектов Российской Федерации, так следует организовывать новые инклюзивные социо-культурные мероприятия, эффект которых – это развитие совокупности материальных, организационных, кадровых, информационно-методических и иных условий осуществления социально-культурной деятельности на индивидуальном и общественном уровнях, обеспечивающих удовлетворение духовных потребностей людей; создание, освоение, сохранение, распространение и дальнейшее развитие ценностей культуры. Настало время взглянуть на культуру Урала с новой стороны.

Цель

1. Продвижение современной горнозаводской культуры Среднего Урала через инклюзивные социокультурные мероприятия в Свердловской области.

Задачи

1. Подготовка и проведение социокультурных мероприятий, проявляющих ценности горнозаводской культуры в организациях
2. Популяризация ценностей горнозаводской культуры в рамках профессиональных деловых мероприятий.
3. Восполнение дефицита информации о горнозаводской культуре в сети Интернет информации о проекте и о горнозаводской культуре Среднего Урала
4. Освещение повышения значимости инклюзивной среды для проявления общечеловеческих ценностей путем создания просветительских видеоматериала и печатной продукции о горнозаводской культуре Среднего Урала

Актуальность и общественная значимость

“Урал-опорный край державы!”-благодаря своим ресурсам, производством и конечно людьми. Целевые группы проекта имеют возможность обмена опытом по формированию инклюзивной среды и распространения своих культурных ценностей предприятия (фирмы и тп). Следовательно, проявляется интерес к инклюзивной горнозаводской культуре с нескольких сторон, а именно со стороны людей с инвалидность, некоммерческих организаций, со стороны организаций носителей ценностей горнозаводской культуры, государственных органов и представителей туриндустрии. Сегодня ценности горнозаводской культуры Урала не получают должное внимание, но в то же время имеют значительный потенциал для сохранения и продвижения. Значение горнозаводской культуры невозможно переоценить. Без сохранения его мы останемся лишь фрагментами прошлого, не способными понять и осознать, кто мы есть - куда и зачем мы идем. Социокультурные мероприятия проекта во-первых: раскрывают не только ценности прошлого (изучение истории развития предприятия), но и современные ценности горнозаводской культуры (деловые программы проекта); во-вторых: являются флагманами развития инклюзивной среды, что по данным исследованиям очень актуально. Формирование инклюзивной среды в России — НАФИ (nafi.ru)
«…Выявить своеобразие этой жизни малого организма и показать трансформацию его можно только путем локальных обследований» -писал С.И. Архангельский (Советский историк, доктор исторических наук, профессор Горьковского пединститута, член-корреспондент АН СССР, 1-й декан исторического факультета ГГУ). В связи с этим для реализаций инклюзивных социокультурных мероприятий выбраны уникальные своей историей и развитием, отличные по своей организационной структуре предприятия и учреждения Свердловской области.
Значение наших социокультурных мероприятий с включением инклюзивного взаимодействия очень велико для развития личности и профессионализма участников проекта. Этому свидетельствует реализация нашего проекта “Паруса духа” Паруса духа (extrability.org). Работа в инклюзивной команде, изучение и анализ культурного наследия и современности организаций создают условия для развития скрытых талантов и способностей, переосмысления ценностных установок всех участников путем взаимодействия и передачи личного опыта. Что впоследствии ведет к улучшению развития качество работы и атмосферы в коллективе.

География проекта

Свердловская область: г. Екатеринбург, г. Заречный, п. Рефтинский и др.

Целевые группы

1. сотрудники учреждений культуры, туризма, промышленности и образования, носители ценностей горнозаводской культуры
2. люди с ОВЗ (с инвалидностью)