Проекты

Обоснование

Проект "Код притяжения" направлен на выявление и поддержку, наставничество молодых людей, проживающих в городе Магнитогорске и имеющих потенциал для развития в сфере креативных индустрий.

Цель

1. Создание условий для изменения карьерной траектории в условиях моногорода для 20 жителей города Магнитогорска в возрасте от 22 до 35 лет посредством проведения профориентационных мероприятий, переподготовки по программе «Веб-разработка на базе «1С-Битрикс»», формирования портфолио резюме и вовлечение в сообщество профессионалов IT-отрасли.

Задачи

1. Информирование целевой категории о возможности участия в проекте и его программе
2. Организация набора потенциальных участников проекта
3. Проведение профориентационного тестирования, консультаций
4. Организация обучения по программе профессиональной переподготовки «Веб-разработка на базе «1С-Битрикс»» с проведением стажировочных мероприятий на базе компании «Факт»
5. Подготовка рекомендаций HR, составление характеристик на каждого участника, консультирование участников для формирования портфолио и написания резюме
6. Трудоустройство участников проекта либо размещение портфолио, резюме в партнерской сети компаний, занимающихся веб-разработкой
7. Оказание консультационной помощи участникам проекта посредством участия профессионалов-практиков в организованном для этой цели чате

Актуальность и общественная значимость

Согласно проведенному анкетированию, часть людей в возрасте от 22 до 35 лет считают, что подошли к выбору профессии, специальности неосознанно, место работы не устраивают их по ряду причин:
неудовлетворенность заработной платой,
условия труда отличаются от желаемых,
отсутствует возможность профессионального роста,
отсутствует призвание работать в определенной сфере.
Сменить специальность многие из них не считают возможным, поскольку:
- боятся невостребованности многих профессий в условиях моногорода;
-для части людей, составляющих целевую группу, поводом отказаться от обучения становится его стоимость;
-сложно приступить к обучению и пройти его до конца под воздействием бытовых факторов (занятость на работе, загруженность семейными обязанностями).
Указанная проблема часто становится для целевой группы решающей и приводит их к решению о смене места жительства.
Однако Магнитогорск, не смотря на статус моногорода, динамично развивается во многих сферах, ему есть, что предложить своим жителям.
Здесь есть успешно действующие компании непромышленного сектора, в том числе компании IT-отрасли, готовые предложить рабочие места. Помимо этого, у таких специалистов, как веб-разработчики, есть возможность работать удаленно, сотрудничая с компаниями в статусе самозанятого.
В пользу выбора в качестве переподготовки профессии «Веб-разработчик» говорят как результаты проведенного анкетирования (72% респондентов желают получить специальность в перспективной сфере IT), так и количество вакансий для веб-разработчиков (данные с портала HH приведены в п.9.1.).

География проекта

город Магнитогорск Челябинской области

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте от 22 до 35 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, проживающие на территории города Магнитогорск