http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Сибирский форум театральных менеджеров

  • Конкурс Второй конкурс 2023
  • Тип проекта Проекты, предусматривающие проведение фестивалей, премий, форумов в области культуры, искусства и креативных индустрий
  • Тематическое направление Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий.
  • Номер заявки ПФКИ-23-2-001571
  • Дата подачи 20.03.2023
  • Запрашиваемая сумма 2 895 395,40
  • Cофинансирование 4 987 550,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  7 882 945,40
  • Сроки реализации 01.09.2023 - 31.12.2023
  • Заявитель АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО РАЗВИТИЮ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА "КУЛЬТУРА СИБИРИ"
  • ИНН 5404207610
  • ОГРН/ОГРНИП 1215400020175

Обоснование

Министр культуры РФ Ольга Любимова неоднократно отмечала дефицит кадров в театральной сфере (https://iz.ru/1133988/zoia-igumnova/u-nas-sereznyi-krizis-zhanra-skameika-zapasnykh-pusta), особенно в регионах. «1300 молодых людей, получающих театральное образование, 18% по стране, то есть каждый пятый, не трудоустраиваются по специальности» (https://rg.ru/2022/04/21/minkultury-otkryvaet-akterskuiu-birzhu-rossii.html). Ректор Российского института театрального искусства – ГИТИС, Григорий Заславский утверждает, что только «4,5% очных учеников ГИТИСа возвращаются в регионы».

Сибирский форум театральных менеджеров объединит специалистов, отвечающих за развитие государственных, муниципальных и независимых театральных организаций с целью выявления наиболее перспективных кадров в сфере культуры. Также, в рамках форума планируется питчинг молодых режиссеров Сибири. Это хорошая возможность для молодых творцов заявить о себе, представив проект постановки спектакля представителям театров Сибирского федерального округа.

Многие российские региональные театры действительно нуждаются в молодых кадрах, как административных, так и творческих. Поэтому, помимо общей идеи форума – повышение уровня компетенций театральных менеджеров Сибирского федерального округа, магистральной задачей станет возможность для молодых творцов реализовать свои проекты в театрах Сибирского региона. Отбор молодых режиссеров будет осуществляться оргкомитетом форума совместно с Новосибирским государственным театральных институтом. Содействие в подготовке проектов для питчинга окажет оргкомитет Сибирского форума театральных менеджеров.

Еще один аспект проекта, который направлен на выявление и поддержку молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий: сотрудничество с Новосибирским государственным университетом архитектуры, дизайна и искусств имени А.Д. Крячкова. Представители НГУАДИ имени А.Д, Крячкова совместно с оргкомитетом форума отберут лучших студентов для создания фирменного стиля проекта.

Таким образом, Сибирский форум театральных менеджеров станет площадкой для молодых талантливых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий, где можно заявить о себе и в перспективе трудоустроиться по специальности в один из театров Сибирского федерального округа.

Цель

  1. Повышение уровня знаний и навыков театральных менеджеров Сибирского федерального округа для дальнейшего внедрения лучших практик в систему менеджмента культурных организаций и создания новых проектов для обогащения культурного ландшафта региона.

Задачи

  1. Сформировать программу Сибирского форума театральных менеджеров.
  2. Организовать отбор участников Сибирского форума театральных менеджеров.
  3. Обеспечить информационное сопровождение проекта.
  4. Реализовать серию мероприятий в рамках Сибирского форума театральных менеджеров.
  5. Подготовить и предоставить финансовый и творческий отчеты по реализованному проекту фонду.

Актуальность и общественная значимость

В Указе Президента Российской Федерации «О внесении изменений в Основы государственной культурной политики, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808» обозначены наиболее опасные для будущего России проявления кризиса. Одно из них: снижение культурного уровня общества (п. 9.1., стр. 3). Культура во все времена выступала катализатором общества, формировала идентичность и национальное единство страны. «Культура призвана служить добру, красоте, гармонии и размышлять над порой очень сложными, противоречивыми вопросами жизни. И главное – не разрушать общество, а побуждать лучшие человеческие качества» (послание Президента России Владимира Путина к Федеральному собранию: https://www.gazeta.ru/culture/news/2023/02/21/19801063.shtml?updated).

В этом плане «…репертуарный театр – уникальное явление мирового масштаба и сегодня на международной арене нет аналогов отечественной школы театрального искусства» (Министр культуры РФ, Ольга Любимова: https://tass.ru/kultura/14197583). Вместе с тем, театры всей страны, за исключением небольшой части столичных театральных организаций, испытывают большие затруднения в кадровом формировании служб театра. «Мы прекрасно понимаем, что это [проблема нехватки профессиональных руководящих кадров] одна из главных проблем в современном театре. И честно могу вам сказать, нет скамейки запасных ни в театре, ни в музейном пространстве. Мы понимаем, что яркая, профессиональная молодежь в спину, к сожалению, не дышит» (Министр культуры РФ Ольга Любимова: https://tass.ru/kultura/10373283).

Сибирский форум театральных менеджеров призван объединить театральных менеджеров Сибирского федерального округа с целью выявления наиболее перспективных специалистов в сфере культуры. Также площадка форума станет возможностью для молодых режиссеров Сибири заявить о себе и представить проекты спектаклей с перспективой постановки в театрах Сибирского региона.

В условиях высокой неопределенности, театральным менеджерам необходимо развивать гибкие навыки и формировать креативные компетенции для нахождения нестандартных подходов к управлению командами и проектами. Программа Сибирского форума театральных менеджеров состоит из четырех блоков, которые учитывают специфику современной действительности: «Сфера культуры и креативные индустрии», «Экономика отделов продаж. Системный подход», «Продавая незримое: позиционирование и продвижение проектов в культуре», «Возможности для проектов культуры: гранты». Спикерами форума выступят выдающиеся театральные менеджеры, которые поделятся практическим опытом и технологиями для дальнейшего внедрения их в работу театров Сибирского федерального округа.

Проведение Сибирского форума театральных менеджеров в Новосибирске утвердит привлекательный образ города, являющегося по многим позициям центром притяжения для населения из соседних регионов и в целом для азиатской части России. Новосибирск является административной и культурной столицей Сибири, обладает мощным потенциалом для развития инноваций и креативных индустрий. Ключевым направлением развития креативных индустрий в Новосибирской области призвана стать сфера культуры (https://docs.cntd.ru/document/465728379). Включение форума в программу XV Международного Рождественского фестиваля искусств станет важным объединяющим фактором для театральных менеджеров Сибирского региона с перспективой сотрудничества и создания новых проектов.

География проекта

География проведения: г. Новосибирск. География участников проекта: Сибирский федеральный округ (Республика Алтай, Алтайский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Хакасия, Республика Тыва).

Целевые группы

  1. Театральные менеджеры Сибирского федерального округа: руководители театров, специалисты по организации зрителей, pr-менеджеры и иные специалисты, отвечающие за развитие учреждений культуры СФО.
  2. Молодые режиссеры Новосибирской области от 18 до 35 лет.

Контактная информация

Новосибирская обл, г Новосибирск, Ленинский р-н, ул Ватутина, д 17, кв 27