Проекты

Обоснование

Если есть молодые амбициозные дизайнеры и учреждение культуры, которое нуждается в ребрендинге, то они непременно должны встретиться.

У каждой общественно значимой организации должно быть своё лицо.
У каждого молодого дизайнера должен быть шанс стать великим.

Ежегодно учебные заведения Курской области выпускают в "большое плавание" молодых дизайнеров. Десятки выпускников выходят в мир и ищут работу по профилю. Областное бюджетное учреждение культуры "Центр театрального творчества "Ровесник" им. И.В. Селиванова" без малого 60 лет является центром притяжения ценителей искусства театра разного возраста.
Открытый конкурс молодых дизайнеров по созданию юбилейного фирменного стиля к 60-летию Курского театра юного зрителя "Ровесники - "Ровеснику" - шанс для молодого дизайнера заявить о себе.
Как работает конкурс?
Публикуется положение о конкурсе.
Координационный совет обрабатывает заявки и передает их на суд экспертного совета.
Экспертный совет отбирает 10 конкурсных работ для общественного голосования.
Работы выставляются для общественного обсуждения в фойе театра и в сети интернет на площадках организации.
По итогам голосования выбирают 3-х финалистов, с которыми по необходимости проводится уточняющая встреча, на которой оговариваются незначительные доработки выбранной концепции.
Из финалистов выбирается победитель, который получает денежный приз и общественное признание.
Новый фирменный стиль воплощается в реальность: театр меняет оформление и изготавливает сувенирную продукцию к юбилею в концепции дизайнера.

Цель

1. Создание площадки для творческой реализации молодых графических дизайнеров

Задачи

1. Организовать работу по привлечению молодых дизайнеров для участия в конкурсе
2. Провести информационную компанию, которая включает в себя оповещение о проведении конкурса, о старте приема заявок, о ходе проведения конкурса и его итогах.
3. Организовать работу экспертного совета конкурса
4. Провести выставку и общественное голосование
5. Наградить победителя конкурса
6. Подвести итоги реализации проекта

Актуальность и общественная значимость

Кораблик курского "Ровесника" им. И.В. Селиванова хорошо знаком жителям региона и за его пределами. Однако, дальше логотипа дело не идёт. Крайне важно оставаться в тренде, потому что старый дизайн может подсказать пользователю, что вы не обновляете свой материал. Большинству людей нравится узнавать что-то новое.Театр без малого 60 лет делает своё дело - ставит и показывает хорошие спектакли, воспитывает актёров, открывает новые имена. Время диктует свои условия. Пора меняться.
Открытый конкурс молодых дизайнеров по созданию юбилейного фирменного стиля к 60-летию Курского театра юного зрителя "Ровесники - "Ровеснику" - шаг вперёд и для целевой аудитории, и для театра.
По статистике вузы и ссузы Курской области ежегодно выпускают без малого 300 дизайнеров. Это графические дизайнеры, дизайнеры интерьеров, дизайнеры одежды. Конкурсы для молодежи в регионе в этой сфере проводятся только для модельеров.
Более того, для молодого дизайнера часто возникают сложности с поиском первого проекта — все хотят опытного сотрудника. Победа может может стать хорошим подспорьем при трудоустройстве. Изменим ситуацию.

География проекта

г. Курск

Целевые группы

1. Молодые дизайнеры (до 35 лет включительно)