http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Промзона-2022. Фестиваль художественного творчества молодых сотрудников предприятий и студентов колледжей Приволжского федерального округа

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Тип проекта Проекты, предусматривающие проведение фестивалей, премий, форумов в области культуры, искусства и креативных индустрий
  • Тематическое направление Место силы. Малая родина. Региональная история. Локальная идентичность.
  • Рейтинг заявки 68,50
  • Номер заявки ПФКИ-22-1-012564
  • Дата подачи 20.01.2022
  • Размер гранта 498 844,04
  • Cофинансирование 268 200,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  767 044,04
  • Сроки реализации 01.03.2022 - 15.06.2022
  • Заявитель ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "КЛУБ ВЕСЕЛЫХ И НАХОДЧИВЫХ" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
  • ИНН 4347025418
  • ОГРН/ОГРНИП 1034300004463

Обоснование

Региональная история.
Первый фестиваль "Промзона" прошел в мае 2021 года в г. Кирове и собрал 150 участников - молодых сотрудников промышленных предприятий Приволжского федерального округа. Фестиваль продемонстрировал, что сильнейшие творческие номера предлагаются коллективами тех предприятий, где для этого созданы условия, сотрудники мотивированы, поддерживаются многолетние традиции корпоративных творческих фестивалей и концертов (например, АО "Лепсе" ). В организациях есть и одиночные "звездочки" (вокалисты, танцоры), которые вкладыватся в свое творческое развитие и в итоге поышают узнаваемость своего предприятия (филиал ПАО «МРСК Центра и Приволжья – Кировэнерго», АО «Красный якорь»). Инициативы самих молодых сотрудников, поддержанные руководством предприятия, в неменьшей степени способствуют успешным выступдениям и формированию творчески коллективов и целых креативных программ (ООО ПК «Киров Тайр» - завод Пирелли, ПАО АНПП «ТЕМП-АВИА», филиал «КЧХК» АО «ОКХ «Уралхим»).

Место силы.
Выбранные целевые аудитории (работающая молодежь и студенты коллеждей) в комплексе призваны продемонстрировать логическую взаимосвязь образовательного и производственного процессов: ребята, обучающиеся в колледжах, сначала приходят на предприятия на практику, а затем - на работу. И атмосфера организации (творческая, креативная, дающая возможности саморазвития и самопрезентации) зачастую становится важным критерием выбора места работы молодым человеком.

Локальная идентичность.
Если для студентов вузов предлагается и реализуется огромное количество творческих конкурсов и фестивалей ("Студенческая весна", "Студенческая осень", проекты программы "Россия - страна возможностей", "Я - профессионал" и т.д.), но обучающиеся колледжей в гораздо меньшей степени включены в единое творческое пространство даже внутри своего региона.

Цель

  1. Развитие творческих способностей молодых сотрудников предприятий и студентов колледжей Приволжского федерального округа и укрепление социальных коммуникаций посредством организации и проведения фестиваля художественного творчества «Промзона-2022» с вовлечением 150 участников в 2022 году.

Задачи

  1. Организация информационной и волонтерской работы
  2. Организация и проведение фестиваля молодых сотрудников предприятий и студентов колледжей регионов ПФО "Промзона-2022"

Актуальность и общественная значимость

В Приволжском федеральном округе порядка 400 предприятий и организаций, часть из них является крупными, с развитой коопоративной культурой и коммуникациями. Количество молодых сотрудников предприятий ПФО в возрасте от 18 до 35 лет достаточно велико: как в процентном соотношении с более старшим поколением, так и в абсолютных цифрах, которые показывают динамику увеличения. Но, даже если на предприятии поддерживаются традиции творчества и поощряется художественная самодеятельность (нередко - с советских времен), все-таки, как правило, творческие коммуникации работающей молодежи ограничены «своим» предприятием или даже его подразделением. Вместе с тем представители работающей молодежи обладают потребностью творческого самовыражения, командных общих дел.
В Кировской области в частности и в Приволжском федеральном округе в целом в рамках реализации молодежной политики проводятся различные фестивали и конкурсы, имеющие как широкий территориальный и тематический охват, так и узкую специализацию. Например, в г. Кирове с 2002 года проводится ежегодный фестиваль художественного творчества промышленных предприятий Кировской области, организатором которого является автор данной заявки. Однако единое окружное пространство, которое было бы способно вывести на новый уровень как творческую, так и коммуникативную составляющую для указанных аудиторий, еще только начинает формироваться, в том числе - силами команды проекта.
Фестиваль способствует не только развитию творческих способностей, но и формированию позитивного и командного мышления.

География проекта

Приволжский федеральный округ

Целевые группы

  1. Сотрудники предприятий ПФО в возрасте от 18 до 35 лет
  2. Студенты, обучающиеся в колледжах регионов ПФО, в возрасте от 16 до 24 лет