Проекты

Обоснование

Формирование традиционных ценностей у молодежи будет более эффективным, если использовать те каналы и форматы, которые уже сегодня ею востребованы.
Яркие и динамичные шоу в соцсетях и видеохостингах, наиболее популярных среди молодежи, на наш взгляд - максимально эффективный в нынешнее время способ привлечь внимание и донести задуманное.

Цель

1. Формирование традиционных ценностей через закрепление целевой ролевой модели предпринимателя среди молодежи Хабаровского края

Задачи

1. Знакомство молодежи края с "ролевой моделью" предпринимателя-носителя традиционных ценностей
2. Производство образовательного контента ( 7 серий шоу) для демонстрации "целевого" образа успешного хабаровского предпринимателя
3. Проведение мероприятий по популяризации среди молодежи предпринимательства, основанного на традиционных ценностях, а также возможности бизнес-наставничества в крае

Актуальность и общественная значимость

Согласно исследованию Росмолодежи и НАФИ (https://drive.google.com/file/d/1pWu3687Yf8oBO3L2z-d0_Gi2TGqBCaDp/view?usp=share_link) 83% юных россиян в возрасте от 14 лет находят предпринимательство привлекательным. Практически в половине случаев одной из ключевых причин откладывания студентами старта своего дела до окончания вуза становится неуверенность в собственных компетенциях, нехватка знаний и опыта (то же исследование, с.15). Как вывод, авторы предлагают активно использовать наставничество как инструмент формирования развивающей среды и "ролевой модели" для молодежи.
На конференции "Легальный труд-крут" (Хабаровск, май 2022 г) также было приведено исследование, по результатам которого более 50% выпускников одного из ВУЗов (ТОГУ) хотели бы по окончании данного заведения заниматься бизнесом, однако многие опасаются неудач (см приложенную презентацию).

Наставничество в бизнесе, действительно все более востребовано. 2023 год Указом Президента объявлен годом педагога и наставника. Мы считаем, что именно сейчас настало время активно продвигать наставнические проекты в бизнес-образовании.
"Ролевая модель" также не зря подчеркнута авторами исследования.
На сегодня в условиях необходимости роста патриотического воспитания молодежи, поиска русской идеи, возрождения сильного духа нации, сложилась ситуация недостатка в национальных героях – предпринимателях, которые преодолевают внутренние и внешние трудности, и самостоятельно создают качественные товары и услуги, ведут за собой коллективы.
В Основах государственной политики (http://www.kremlin.ru/acts/bank/48502) среди традиционных ценностей указано преобладание духовного над материальным, и это можно с успехом применить и к ролевой модели российского предпринимателя.

Нынешний образ предпринимателя (часто просто «барыги») в настоящее время носит негативный статус, ориентирован на западные ценности. Новые медиа пропагандируют только деньги превыше всего, желание быстрых денег, не показываются позитивные примеры российских предпринимателей, которые много трудятся, вносят социальный вклад, и делают много для семей, регионов и страны в целом, у которых духовные ценности преобладают над материальными, а совесть, честь, как немодные качества остаются в тени. В соцсетях обесценивается образование, труд, вызывается недоверие в целом людям бизнеса.

При этом молодые люди все меньше читают книг, не смотрят ТВ и зависают в социальных сетях (ссылаясь на упомянутое выше исследование, 59% получают информацию из социальных сетей - с большим отрывом от других источников).
Образовательные видео и бизнес- подкасты при этом часто носят сухой характер и проигрывают яркому и эмоциональному хаосу в сети.
Парадокс в том, что информации о том, "как открыть бизнес" много, но, как видим, этого недостаточно молодежи, чтобы решиться.

Назрела необходимость в новых живых форматах контента для продвижения образа "положительного" русского предпринимателя- человека дела, который может гордиться, что его трудом "сделано в России", опыт которого понятен и зажигателен.

АНО "Наставники" системно реализует на развитие наставничества именно в сфере предпринимательства. В частности, нами (с участием привлеченных средств гранта Правительства Хабаровского края) создан и успешно работает Клуб бизнес-наставников Хабаровского края. Более 20 опытных предпринимателей края на сегодняшний день передают свой опыт тем, кто только развивается в бизнесе. Считаем, что именно мы способны воплотить такой проект наилучшим образом. Нас поддерживает и система образования Хабаровского края (приложены письма поддержки при Мин образования края, Хабаровского краевого института развития образования, Администрации города и Хабаровского района, предпринимательское сообщество города и многие другие (нам дали более 10 писем поддержки и это не предел)

География проекта

Хабаровский край

Целевые группы

1. Молодежь 14-35 лет