Проекты

Обоснование

Творческая концепция проекта соответствует выбранному тематическому направлению “Молодые лидеры. Выявление и поддержка молодых лидеров в сфере культуры, искусства и креативных индустрий”.

Во-первых, формат проекта, предполагает создание условий выявления и “выращивания” талантов именно для креативной индустрии во всех уголках России, даже самых отдаленных. Проектный подход, который составляет основу нашей деятельности в данном направлении, позволяет формировать у участников новые навыки и компетенции именно для креативной индустрии. Практически все сайты проекта способствуют и формируют у пользователей новые стратегии личностного роста, такие как ответственность, умение работать в команде и заявлять о себе и о своем творческом продукте.

Во-вторых, все сайты проекта разработаны с учетом реальных потребностей потенциальных участников. Кроме профессиональной подготовки участники проекта развивают свои лидерские качества, прокачивают softskills и самое главное смогут создавать и продавать собственные творческие продукты, что позволит им заявить о себе и занять лидерские позиции среди сверстников, стать заметными для профессионалов в сфере креативных индустрий не только региона, но и России, а может и Мира, основная цель проекта на втором этапе развития, вывести ребят с их услугами и творческими, цифровыми продуктами на зарубежные рынки.

Творческая концепция проекта, на наш взгляд, соответствует выбранному тематическому направлению, поскольку проект направлен на создание условий для ребят, заинтересованных в своем дальнейшем развитии в сфере креативных индустрий. Ребята заслуживают внимание, ведь существует масса примеров того, как выходцы из провинциальных городов, поселков и сел, получив даже малую поддержку, смогли достигнуть успеха мирового масштаба.

Цель

1. Цель проекта не только погрузить (просветить) 100 000 тысяч подростков и молодых людей (14-35 лет) в тему креативных профессий и навыков, познакомить с потенциальными работодателями, заказчиками и партнёрами, провести через профориентацию, систему практик, стажировок, главное для нас это предоставить работу минимум 10 000 ребят. У ребят должна появиться возможность зарабатывать деньги и кормить свои семьи, не выезжая в другие регионы.

Задачи

1. Обеспечение эффективной работы и продвижение 4 веб-сайтов и 2 мобил. приложений (Сайты уже реализованы и проходят тестирование, дело остается за малым - поддерживать платформу в рабочем состоянии, дорабатывать и исправлять найденные дополнительные "баги", мы это будем делать на всех этапах проекта).
2. Информирование образовательные учреждения, привлечение на платформу целевой аудитории (учащихся), мы это будем делать на всех этапах проекта. Сотни тысяч офиц. (именных) писем будут направлены в большинство школ, центров, колледжей, вузов, с просьбой поддержать проект и с предложением сотрудничества
3. Заведение на платформу коммер. компаний, гос. и муниципальные учреждения, и обеспечение пользователям условий для трудоустройс., продажи контента и привлечения партнёров. Офиц.(именные) письма будут направлены в 100000+ компаний с просьбой поддержать и с предложением сотрудничества (на всех этапах).
4. Информирование учащихся в учебных заведениях через наши первичные организации и лидеров на местах. В 76 регионах, где присутствуют наши первичные организации будет вестись ежедневная, плановая информационная поддержка и информирование учащихся через все имеющиеся у нас инструменты (на всех этапах).
5. Разработка образовательно-популяризаторской программы в области креативных навыков и профессий (каждые 2 месяца будет запускаться по одному курсу).
6. Информирование и привлечение на платформу целевой аудитории через наши уже работающие проекты (сайты + социальные сети). Мы это будем делать на всех этапах проекта.

Актуальность и общественная значимость

В условиях мирового кризиса, вызванного пандемией коронавируса, многие страны и регионы ведут поиск новых источников экономического роста. Одним из перспективных секторов экономики выступают креативные индустрии, существенная часть добавленной стоимости которых формируется за счет творческой деятельности и управления правами на интеллектуальную собственность. Средний̆ вклад креативных индустрий в мировой̆ ВВП составляет 6,6%; в развитых странах он достигает 8–12% (данные UNCTADSTAT Creative Economy 2016). По данным Агентства стратегических инициатив (август 2020 года) объем креативной экономики в России не достигает 3%, в то время как в мировом масштабе за последнее десятилетие он вырос в два раза. Сегодня среди основных задач, стоящих перед креативными индустриями, - достижение показателей ведущих стран, где доля креативной экономики в ВВП доходит до 10% и более.

Вопрос развития креативных индустрий является стратегически важным не только для профессионального сообщества, представителей власти, но и для каждого жителя России. Об этом на Российской̆ креативной̆ неделе говорил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ С.В.Кириенко.

Как отмечают фонды "PwC" и "Calvert 22", темп роста креативной экономики в Москве составляет 36%. Темп роста креативной экономики в других городах России, в среднем, колеблется в диапазоне 2-5%. Одной из основных причин отставания регионов является недоступность образования, практик, стажировок, работодателей: ведущие российские компании, специалисты: геймдизайнеры, блогеры, режиссеры и т.д. делятся знаниями или в Москве, или в крупных онлайн-школах. Чьи курсы с каждым днем становятся все дороже так, курс программирования в GeekBrains стоит 150 000 рублей, на Нетологии - 100 000 рублей. Возможность пройти практики, стажировки в креативных индустриях у ребят в регионах практически отсутствует, трудоустройство выпускников в регионах крайне затруднительно, зачастую им приходиться ради работы мечты переезжать в столицу. Регион теряет ценные кадры, налоги, потенциальный экономический рост и т.д..

Наши ежегодные опросы тысяч студентов и выпускников на протяжении последних 4 лет свидетельствует, что у молодых людей в регионах зачастую нет доступа к стажировкам (не говоря о трудоустройстве), связанных с креативными индустриями, и вместе с тем, существует открыто проявляемый интерес к креативным профессиям. Ежегодно мы получаем десятки тысяч писем от студентов с просьбой помочь с практиками, стажировками, трудоустройством именно в креативных индустриях. Последние годы мы фиксируем ежегодный рост таких запросов примерно на 50%.

Другая острая проблема - отсутствие в каждом регионе России бесплатной образовательной экосистемы для особо нуждающихся групп населения. Особенно, если мы говорим о людях с ограниченными возможностями. Обучение и трудоустройство людей с инвалидностью является ведущим инструментом создания общества равных возможностей. По данным Минтруда РФ сегодня в России около 3,5 млн людей с инвалидностью находятся в трудоспособном возрасте. При этом работает из них только 1 млн. человек или 29% от общей численности населения трудоспособного возраста. Уровень занятости людей с инвалидностью намного ниже уровня занятости других категорий граждан. О данной проблеме мы знаем не понаслышке, заявитель проекта является инвалидом с детства, больше половины ребят, кто помогает проекту - ребята с ограниченными возможностями. В небольших городах и сельской местности у ребят с ограниченными возможностями данный проект может быть единственным шансом прокормить себя и семью. Зачастую у них нет возможности переехать и трудоустроиться на высокооплачиваемую работу, пенсии точно не хватает, мы буквально ежедневно читаем письма, где ребята рассказывают, как им тяжело сегодня без работы. Пример Виктории описанный в пункте три, нам наглядно показывает, что люди с ограниченными возможностями могут реализовать себя в креативных индустриях им нужен только шанс, шанс - попробовать, соприкоснуться. Приведем в пример фразу из письма Виктории: "Раньше я была обузой для семьи, а сегодня я кормилица, ребята спасибо вам за поддержку в самый сложный момент моей жизни, ведь я действительно думала о суициде". В тоже время, когда только за пробу (платный курс) вы должны заплатить сотни тысяч рублей, то для ребят это становится непреодолимым барьером. Поиск стажировок, вакансий в креативных индустриях для ребят с инвалидностью в малых городах и селах практически недоступен.

Заявление В.В. Путина на пленарной сессии форума "Сильные идеи для нового времени". "К 2025 году мы должны выйти на цифру гораздо большую, вдвое хотим, планируем, увеличить количество занятых среди инвалидов, довести ее до 51 с лишним процента", - объявил Владимир Владимирович Путин. С проектом: "Кадровый резерв России", мы участвовали в данном конкурсе, стали победителями и были приглашены на форум.

География проекта

Все 85 субъектов РФ. Если фонд предоставит ребятам шанс, то далее Белоруссия и Казахстан. Как мы будем развивать проекты в конкретных регионах ? Практически все мероприятия будут проводиться онлайн. Мы умеем реализовывать проекты на всероссийском уровне. В основном мы продвигаем проекты онлайн через инструменты SEO и SMM. Конкретный пример реализованный нами: https://academiait.ru (похожих примеров у нас несколько): обучается, проходит бесплатную аттестацию и сертификацию свыше 500 000 учащихся в год. Около 80% учащихся из России (учащиеся из всех 85 регионов), еще примерно 14% это страны СНГ, еще 6% это 48 стран Мира. Конкретные метрики по сайту, мы берем не из головы, а из метрик яндекса и гугла. Мы также подключим наши первичные организации, которые присутствуют сегодня в 76 регионах России. На крауд. платформе boxhelp.ru (наша платформа), мы получили на данный проект финансовую поддержку (100-50000 рублей, всего несколько миллионов рублей) из всех 85 регионов России. Проект нужен.

Целевые группы

1. Подростки и молодежь (14-35 лет, включая в первую очередь инвалидов, сирот и малоимущих) заинтересованные в профессиональной и творческой реализации в креативных индустриях.