Проекты

Обоснование

Согласно сценарному плану мы проведём расширенные интервью с работниками предприятий Уральского федерального округа. Одними из главных героев станут сотрудники АО «Пневмостроймашина» (г. Екатеринбург) из числа молодых специалистов, пришедших на завод за последние три года. Они расскажут как выбрали эту профессию, что их побудило, какие трудности встретились им на пути становления. Был ли в их карьере институт наставничества, и как старшие товарищи по цеху помогали им освоиться. Посмотрев наш фильм, зрители узнают, как молодые люди реализовали свой потенциал, как нашли себя и своё место среди себе равных, узнают, какие трудности могут встретиться на пути, и какую поддержку можно получить. Мы покажем, что, работая на заводе эти сотрудники защищены социально и экономически, что растущая карьера рабочего положительно сказывается на их жизни в целом.

Ответят на наши вопросы и руководители промышленных предприятий разных уровней. Они расскажут свой взгляд на проблему нехватки молодых кадров. Поделятся со зрителями опытом работы с молодыми рабочими, какие вопросы им приходится решать, с какими проблемами они сталкиваются в свою очередь.

Можно смело утверждать, что судьбы участников нашего фильма могут служить примером для молодёжи из числа целевой аудитории проекта.

Главные герои нашего кинофильма - совсем молодые люди, которые, пусть не красками и кистью, но не менее важным взаимодействием с промышленным дизайном и инновационными технологиями создают новую, сильную страну. Главное - они ежедневно улучшают технологические процессы вокруг себя, применяя порой достаточно творческие решения в, на первый взгляд, физически непростых профессиях. А мы, в свою очередь, сделаем о них высокохудожественное произведение, которое после просмотра позволит сверстникам ощутить причастность и приумножить настолько ценный созидательный труд.

Цель

1. Снять документальный фильм о престиже рабочих специальностей.
2. Прокат и распространение документального фильма на платформах отечественных онлайн-кинотеатров.
3. Прокат и распространение документального фильма на образовательных платформах.

Задачи

1. Создание творческого коллектива. Распределение обязанностей.
2. Работа над сценарием.
3. Исследовательская работа.
4. Разработка календарно-постановочного плана.
5. Подбор съёмочной группы/технических специалистов.
6. Съёмочный период
7. Монтажно-тонировочные работы над фильмом
8. Прокат и распространение документального фильма

Актуальность и общественная значимость

В 2019 году в России стартовал национальный проект «Производительность труда». К проекту уже присоединились более 4 500 предприятий по всей стране.

Программа проекта предусматривает разработку новых технологий производства и управления. Для эффективного функционирования проекта необходим, в частности, приток компетентных кадров. Для решения этих задач важно расширить деятельность по обучению молодого поколения.
Для повышения эффективности развития молодежи и переподготовки безработных специалистов в 2022 году по совместной инициативе бизнес-сообщества и Правительства РФ был создан федеральный проект «Профессионалитет», в который в течение пяти лет должно быть вовлечено не менее миллиона молодых людей.

Чтобы в обществе среди молодого поколения сложился привлекательный образ рабочих профессий необходимо проводить просветительскую работу с молодёжью.

В прошлом профессия рабочего в нашей стране считалась как престижной, так и уважаемой. Представители рабочих профессий пользовались многими государственными привилегиями и даже составляли бОльшую часть правительства и Верховного совета депутатов страны. Сегодня популярность таких профессий значительно снизилась.

Анализируя результаты опроса, проведенного среди учащихся школ и средних профессиональных заведений г. Москвы, Екатеринбурга и г. Первоуральска Свердловской области, мы пришли к выводу, что более половины опрошенных считают работу на заводе бесперспективной, тяжелой, неинтересной и низкооплачиваемой. И мы считаем, что основной задачей Государства является не только создание баз для подготовки специалистов, но главным образом изменение отношения молодежи к рабочей профессии через привычные визуальные формы восприятия - телевидение, интернет-ресурсы, соцсети и тд.
Наша инициативная группа выступает от имени общества. Мы считаем, что параллельно с созданием и реализацией национальных и федеральных проектов необходимо работать над изменением отношения молодежи к профессии.

Наш документальный фильм ориентирован на мотивацию молодых людей при выборе профессии, на осознанное решение. Задача фильма - показать современное чистое предприятие в отличие от образа, сформированного в сознании молодых людей. Участники съемок, - молодые рабочие промышленных предприятий региона, - на собственных примерах расскажут о карьере, престиже, ожиданиях и плюсах рабочих профессий.

География проекта

Съёмки будут проходить в Уральском федеральном округе. Прокат будет осуществляться на онлайн-платформах по всей территории России.

Целевые группы

1. школьники старших классов (7 - 9 класс, возраст 13 - 15 лет)
2. юноши и девушки 15-19 лет, студенты профильных учебных заведений
3. педагоги профессиональных колледжей
4. родители молодых людей 13-19 лет