Проекты

Обоснование

Театральная лаборатория «GatiLab» направлена на выявление и поддержку молодых талантливых лидеров в области театра. Проект создает условия для повышения знаний, компетенций, навыков работы и создания эскизов, а в дальнейшем спектаклей у молодых театралов Тюменской области. Уникальность проекта состоит в том, что команда проекта объединяет актуальные направления современного театра и образовательные технологии, в постоянном совершенствовании форматов реализации и концепции проекта, адаптации под современный театральный мир. Участники погружаются в профессиональную среду, где присутствует свобода творчества, креатив, самореализация, профессиональное движение и единомышленники, компетентные и опытные эксперты – все, для создания качественной работы в области театра. Проект совмещает в себе разных специалистов в сфере театра: режиссеры, актеры, сценографы, саунд-дизайнеры, режиссеры по свету и т.д. Таким образом выявляя молодых и талантливых специалистов,которые в дальнейшем будут совершенствовать знания в своей области и повышать театральный уровень региона. Следование тенденциям образования, их применение, адаптация в проекте позволяет организовывать для участников понятный, вовлекающий и интересный на каждом этапе обучения процесс получения знаний и освоения навыков в театральной среде.Привлечение федеральных экспертов позволяет давать участникам актуальные знания и профессиональные навыки,которые востребованы и применимы в работе театра.В дальнейшем это позволит участникам найти стажировку в крупных театральных проектах или работу по своему профилю в театральной экосистеме.Проект совмещает в себе комбинированный формат обучения: 7-дневная лаборатория полного дня с включением в процесс создания эскизов спектаклей молодых театральных специалистов разных направлений, и открытые мастер-классы от федеральных экспертов для тех,кто не смог попасть на лабораторию по различным причинам.По итогам лаборатории будет проведен открытый показ работ,с возможностью получить предложения о доработке эскиза для театров Тюмени,участия в фестивалях и вход в репертуар. Проект позволяет освоить навыки, которые многие театралы не получают в университете на профильных специальностях или дать необходимые знания и умения тем, кто не имеет профильного образования,а также следовать тенденциям современного театра и наращивать его в регионе. Проект помогает сократить разрыв между начинающими специалистами и работодателями так, что участники лаборатории могут успешнее других находить возможности в регионе или на федеральном уровне, создать успешные собственные спектакли или усилить и развить молодежное театральное движение, которое они представляют.

Цель

1. Провести открытые мастер-классы, консультации для молодых театралов Тюменской области, организовать условия для сопровождения в создании театральных работ, эскизов от федеральных экспертов в рамках творческой лаборатории «GatiLab», создать рабочее пространство для использования участниками проекта до мая 2023 года, популяризации их творчества для выявления,поддержки и повышении квалификации творческой молодежи региона в направлении "Театр"

Задачи

1. 1.Разработать план деятельности и информационного сопровождения проекта, подготовить методическую платформу для успешной реализации проекта
2. 2.Привлечь экспертов, профессионалов сферы театра, практикующих специалистов индустрии
3. 3. Создать базу для работы молодых специалистов театра в проекте
4. 4. Привлечь молодых театралов для участия в проекте.
5. 5.Сформировать учебные группы
6. 6.Реализовать учебную программу лаборатории
7. 7.Реализовать открытые мастер-классы от федеральных экспертов
8. 8. Создать и обеспечить итоговые показы работы лаборатории

Актуальность и общественная значимость

В Тюмени ежегодно выпускаются более 450 человек заочной формы обучения и более 200 человек очной формы обучения факультета музыки,театра и хореографии,согласно статистическим данным Тюменского Государственного института культуры.Из них около 20% только остаются в профессии в регионе,остальные,не получившие поддержки,обратной связи,перегорают и бросают заниматься искусством или уезжают искать признания в другие города и страны.Но несмотря на это в Тюмени порядка 25 молодежных театральных коллективов и мастерских.Это театральное сообщество живет,создает проекты,спектакли,учит детей и студентов тому,что умеют и узнают каким-либо образом сами. Периодически проводят лекции, тренинги, образовательные мероприятия на бесплатной основе. Мы видим огромный интерес молодых театралов, к таким мероприятиям на них приходит большое количество людей в 5-6 раз больше чем обычно, чтоб хотя б друг с другом обмениваться опытом и знаниями. В театре важна постоянная практика с новыми театральными формами,обменом информацией.К сожалению,достичь хорошего уровня знаний через вебинары и онлайн МК невозможно.Поэтому в настоящее время в г. Тюмень сложно развиваться творческому молодому человеку,т.к. недостаточно информированности,роста и образования.У нас есть театральная жизнь,но циркулирует она только между нами и не растет дальше.ТБДТ давно не практикует лаборатории и работу с эскизами выпускников Тюменских творческих ВУЗов. В Тюмени много творческой молодежи, у которой есть необходимость в обмене опытом и поиске новых театральных форм, необходимость определить свой уровень,необходимость показать свои работы или проекты за границами региона. В 2021 г мы провели анкетирование среди студентов института культуры, молодых режиссеров, актеров, и других работников молодежных театров, зрителей спектаклей молодежных театральных центров (более 1000 анкет),из которых был сделан вывод:73% зрителей все труднее заинтересовать молодым режиссерам,т.к. формы подачи материала устарели,не хватает вовлечённости,а режиссерам знаний и пространства. Все это тормозит развитие театра. При том, что театр – это влиятельный социальный инструмент. Сегодня это самая актуальная форма искусства, которая задействует все большие площадки для реализации: театральные центры, мастерские, музеи, галереи, арт-пространства. Как говорила Женя Беркович в интервью о необходимости проведения лабораторий,студентка Школы-Студии МХТ (мастерская Кирилла Серебренникова), режиссер: «Мне кажется,что сегодня режиссерско-драматургические лаборатории и семинары,эскизы,превью,ворк-ин-прогрессы и прочее - это и есть "малая форма" в театре.Это страшно важная вещь - иметь такой полигон для тренировок и проб, проверок, получения опыта, завязывания знакомств и связей на всех уровнях.Это все очень нужно, например, для провинциальных театров, которые не могут себе позволить наобум звать режиссера и брать пьесу - зато всем очень удобно сделать несколько эскизов и проверить их на актерах и публике, а потом лучший оставить в репертуаре. И молодым режиссерам, конечно, тоже очень важно получить этот опыт - за пять-шесть дней ты сталкиваешься абсолютно со всеми проблемами, которые только могут быть в театре, но раздумывать и страдать у тебя времени нет - надо быстро ориентироваться, решать и делать, и ошибаться не так страшно». На федеральном уровне театральные лаборатории практикуются с успехом, выявляя новые талантливые лица, коллективы, создавая резерв кадров в России, открывая новые возможности творческой молодежи. Например, «Лаборатория режиссёрских дебютов» в Художественном театре г.Москва, в результате которой студенты могут получить возможность поставить спектакли на Новой сцене; лаборатория «Коллаборация. Чехов» г.Москва; Режиссёрская лаборатория «Живая классика: Актуальное» федерального уровня, создавая будущие спектакли, и т.д. Наш проект также нацелен на решение задач Нацпроекта «Культура», который разработан в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и скорректирован в соответствии с указом от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития РФ на период до 2030 года».Нацпроект включает в себя федеральный проект «Творческие люди»,направленный на поддержку творческих инициатив, способствующих самореализации населения, в первую очередь талантливых детей и молодежи.Одними из задач проекта являются выявления талантливой молодежи и формирования кадрового резерва;поддержка проведения творческих лабораторий;обеспечение организаций отрасли культуры высокопрофессиональными кадрами с помощью повышения квалификации.Эти масштабные проекты в регионах дадут мультипликативный эффект и станут драйверами культурного развития.Таким образом наш проект способствует решению государственных задач.

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. Творческая молодежь в сфере театра в возрасте от 18 до 35 лет, студенты и выпускники ВУЗов и СУЗов в направлении «театр».