Проекты

Обоснование

Я принимал участие в деятельности форум-театра в качестве волонтера-актера и теперь хочу попробовать свои силы в качестве молодого лидера - продюссера форум театра, реализовав проект: интерактивной театральной лаборатории «Лишний». Считаю, что проблема травли на рабочем месте актуальна и я сталкивался с ее последствиями в деяльности своего ИП, поэтотому верю в профилактическую силу метода форум-театра.

Цель

1. Создание новой театральной формы решения проблем дисфункциональных отношений в рабочих коллективах
2. Подготовка волонтерской труппы молодых актеров форум-театра из числа людей с психологическим образованием
3. Содействие адаптации сотрудников на новом рабочем месте, а также профилактика травли на рабочем месте (моббинга) и других нарушений деловой этики

Задачи

1. Подготовить труппу молодых актеров волонтеров к проведению форум-спектакля "Лишний"
2. Информировать целевые аудитории о проекте
3. Подготовить сценарий форум-театра на тему включения нового сотрудника в рабочий коллектив
4. Провести репетиции форум-спектакля "Лишний"
5. Провести показ спектакля Лишний интерактивной театральной лаборатории

Актуальность и общественная значимость

Люди трудоспособного возраста в наши дни меняют работу чаще, чем еще несколько лет назад. По результатам исследования сервиса «Работа.ру» 71% россиян планирует сменить работу в 2022 году. Смена места работы - это всегда стресс для человека. Поэтому, в учреждениях, принимающих в свои ряды новых сотрудников, на первый план выходит проблема адаптации персонала. К сожалению, этот процесс не всегда проходит гладко, по статистике 20% утечки кадров приходится на первые 45 дней. новый сотрудник может встретиться с агрессивным поведением, травлей и психологическим давлением со стороны коллег и начальства. Согласно данным ВЦИОМ от 2021 - 53% россиян столкнулись с травлей во взрослом возрасте, а 32% стали её участниками в рабочих коллективах.
Последствия – крайне негативны; ухудшение работоспособности, эмоциональное и профессиональное выгорание, противоправные действия и суицидальные мысли. По данным швейцарских исследований по меньшей мере 15% суицидов взрослых людей связаны с травлей на работе. Это ставит вопрос необходимости поиска новых средств профилактической работы.

Таким средством может стать театральная лаборатория «Лишний», действующая по методологии интерактивного форум-театра. Такой формат реализуется командой проекта уже 9 лет и доказал свою эффективность при решении различных социальных проблем: потребления ПАВ, школьного буллинга, межнациональных конфликтов. Опросы, проведенные среди более 5000 посетителей форум-спектаклей, показали, что свыше 70% из них смогли увидеть новые для себя эффективные модели безопасного поведения.

При проведении лаборатории будет использован опыт тренингов и интерактивного театра. Объединяя техники предоставления информации и навыков через тренинги и влияние на подсознание через чувства, вызываемые созданными в интерактивном театре художественными образами, форум-спектакль "Лишний" будет влиять на эмоциональный интеллект человека, формируя творческий подход к позитивному решению проблемы.

География проекта

Москва, Московская область. Мероприятия лаборатории пройдут на площадке партнеров - Еврейского музея и Центра толерантности, а также на других площадках города Москвы. В них примут участия жители столицы и Московской области.

Целевые группы

1. Молодые люди трудоспособного возраста, столкнувшиеся с необходимостью смены работы, и их близкие