.jpg&w=1920&q=75)
В креативно-образовательном центре Президентского фонда культурных инициатив в Москве сегодня стартовала обучающая программа для представителей проектных офисов ПФКИ. Участниками стали более 25 человек, которые совсем скоро приступят к работе в действующих и готовящихся к открытию проектных офисах ПФКИ в 13 регионах России. Образовательный интенсив продлится в течение четырех дней. Участники познакомятся с ключевыми правилами функционирования проектных офисов, узнают о лучших практиках работы и пройдут углубленный курс социокультурного проектирования.
Генеральный директор ПФКИ Роман Карманов:
«В этом году Президентский фонд культурных инициатив отмечает первый юбилей – 5 лет со дня основания. Наша особая ценность – это развивающаяся сеть проектных офисов по всей стране. Сейчас их 31. В ближайшее время проектные офисы ПФКИ откроются еще в ряде регионов страны. Коллеги помогают информировать творческие команды о возможностях государственной поддержки, в том числе в отдаленных муниципалитетах, выявлять запросы авторов проектов на местах, проводят обучение по социокультурному проектированию. Это наш актив, наша гордость».
В Курганской области, например, где количество победителей конкурсов ПФКИ стабильно выше среднероссийского, готовятся к открытию регионального проектного офиса. Будущий руководитель откровенно говорит о неожиданном вызове: как не навредить уже успешной системе, выстроенной «снизу» — силами самих заявителей. Новый офис ставит амбициозную цель: сохранить инициативу на местах, но при этом дать ей мощный импульс, сосредоточившись на обучении и поддержке муниципальных учреждений культуры, которые пока редко участвуют в грантовых конкурсах.
«Курганская область — небольшой регион, но с очень богатым культурным достоянием. У нас пока нет проектного офиса ПФКИ, но уже есть хорошие результаты: по числу победителей мы чуть выше среднероссийского уровня. И это, как ни парадоксально, для нас, будущих сотрудников офиса, — и вызов, и ответственность. Мы должны не навредить той позитивной динамике, которая уже сложилась. В приоритете – муниципальные учреждения. Наша задача — взять лучшие практики и технологии, чтобы не оттолкнуть чрезмерно загруженные учреждения культуры, а дать им возможность реализовать давние творческие мечты», – отметил руководитель отдела Курганской областной универсальной научной библиотеки имени А.К. Югова Родион Вяткин.
На лекциях и практикумах участники разберут особенности социокультурного проектирования: от постановки цели проекта до анализа бюджета и качества заявки. К обучению новых сотрудников привлекаются и руководители проектных офисов, которые были открыты в числе первых и уже прошли несколько заявочных кампаний. Так, специалисты из Пскова, Саранска, Омска и Барнаула станут наставниками для «новобранцев». Они поделятся полезными советами и практическим опытом.
